Главный специалист отдела правового и кадрового обеспечения в Рязани

Ключевая задача — обеспечивать бесперебойную работу кадровой службы и управление персоналом полным днём.

Требования: высшее образование (специалитет или магистратура) и подтверждённый стаж работы в кадровом подразделении от 6 лет. Необходимо владеть навыками ведения воинского учета и работы с архивным делопроизводством.

Функционал:

• Полный цикл кадровых операций: оформление приёмов, переводов и увольнений, подготовка приказов
• Ведение личных дел, карточек формы Т-2, учёт и хранение трудовых книжек, расчёт стажа и issuing справок
• Организация планирования и предоставления отпусков с контролем соблюдения графиков
• Ведение воинского учёта компании и сопровождение процессов обучения, повышения и переподготовки квалификации
• Подготовка документов для награждения сотрудников и формирование кадровой отчётности
• Работа с архивом: составление номенклатуры, описей, упорядочивание дел, взаимодействие с экспертно-проверочной комиссией Главного архивного управления Рязанской области, подготовка материалов к передаче на хранение или уничтожение