У нашего клиента (крупная международная FMCG компания) открыта вакансия Специалиста по подбору персонала:

Задачи: подбор персонала на открытые вакансии в производственных подразделениях; формирование профиля позиции (лидерские способности, функциональные компетенции), с учётом приоритетов и ключевых задач роли; координация работы кадровых агентств; работа во внутренней рекрутинговой системе Smart Recruiters; организация необходимых этапов отбора, взаимодействие с руководителями; пребординг (процесс до выхода кандидата на работу: медосмотр, запрос документов, инструктирование нанимающих менеджеров); участие в рекрутинговых проектах.

Требования:

желание развиваться в области управления персоналом в крупной международной компании; опыт подбора на оперативные роли для производственных подразделений, стартовые позиции (выпускники ВУЗов, ССУЗов) и/или опыт массового отбора будет преимуществом; отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат и любознательность; английский язык необязателен, но будет преимуществом.

Условия:

работа в крупнейшей международной компании сектора FMCG; соблюдение Трудового Кодекса РФ; конкурентоспособная заработная плата; корпоративный транспорт до места работы; пятидневная рабочая неделя, сокращённый день в пятницу - до 16:30; возможность гибкого начала рабочего дня; гибридный формат работы (офис + удалёнка); компенсация питания;
Дата открытия вакансии: 3 июня 2024

Дата закрытия вакансии: 15 августа 2024

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет