Специалист по подбору персонала в Центр спорта Санкт-Петербурга

Специалист по подбору персонала в государственное бюджетное учреждение спортивной направленности.

Обязанности:

• Размещать информацию о вакансиях в открытых источниках
• Рассматривать резюме и проводить телефонные интервью
• Проводить первичные собеседования
• Передавать результаты внутреннему заказчику
• Вести отчетность по подбору и обучению персонала
• Разрабатывать документы по работе с персоналом
• Участвовать в создании систем подбора, мотивации и развития
• Организовывать аттестацию и обучение
• Формировать кадровый резерв и корпоративную культуру
• Анализировать рынок труда и зарплатные предложения

Требования: высшее образование (бакалавриат), опыт работы от 1 года, коммуникабельность и дисциплинированность.