О компании МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "АДМИНИСТРАЦИЯ ШЕГАРСКОГО РАЙОНА"

наличие навыков разрабатывать и утверждать муниципальное задания для подведомственных учреждений в соответствии с нормативами финансовых затрат, анализ исполнения муниципальных программ и др. согласно должностной инструкции

-Составлять кассовые планы поквартально и на год по организации и осуществлению деятельности опеки и попечительства; по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, признанных недееспособными или ограниченных судом в дееспособности. - Контролировать фактический расход денежных средств на осуществление ежемесячных выплат денежных средств опекунам на содержание детей; на осуществление выплат единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью; на осуществление ежемесячных выплат денежных средств приемным семьям на содержание детей; на осуществление ежемесячного вознаграждение приемным родителям. -Осуществлять прием и контроль первичной документации по начислению и выплате заработной платы, опекунского пособия и единовременной выплаты. - Начислять пособия по опеке детям сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также лиц из числа детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. - Начислять заработную плату родителям в приемных семьях. - Начислять единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью. и другие в соответствии с должностной инструкцией.

осуществляет подготовку ответов на обращения, поступившие непосредственно на исполнение;осуществляет занесение необходимых данных в сетевую систему учета и контроля обращений граждан в информационном ресурсе ССТУ. РФ (сетевой справочный телефонный узел РФ); вносит на рассмотрение предложения по вопросам совершенствования работы с письменными и устными обращениями граждан; осуществляет контроль за состоянием делопроизводства; подготавливает предложения по обеспечению эргономических условий труда, рационализации рабочих мест работников отдела документационного обеспечения; разрабатывает унифицированные системы документации и табели документов различного назначения и уровня управления, классификаторы документной информации; организует внедрение систем ведения документации; принимает меры по упорядочению состава документов и информационных показателей, сокращению их количества и оптимизации документопотоков и другое в соостветствии с должностной инструкцией.