Переход от военной службы к гражданской жизни — это новый вызов, армия дала навыки дисциплины, ответственности и работы в команде — они высоко ценятся и на рынке труда. Рассказываем, как использовать опыт контрактной службы для поиска работы, какие вакансии востребованы в 2025 году и какую поддержку предлагает государство для ветеранов с инвалидностью или ранениями.
Применить войсковой опыт в гражданской карьере
В армии учат работать в команде и решать задачи в короткие сроки, эти навыки — преимущество бывших военных. Но чтобы устроиться на работу, нужно правильно их презентовать.
Дисциплина и ответственность
Работодатели ценят пунктуальность и умение доводить дело до конца.
Технические навыки
Опыт работы с техникой востребованы в инженерной сфере и работе с транспортом.
Лидерские качества
Опыт управления в армии поможет в менеджменте, но для старта, возможно, придётся начать с линейной позиции.
Например, опыт контрактника в зоне СВО может быть полезен в сферах безопасности, логистики или управления проектами. Чтобы успешно устроиться, необходимо составить резюме, где акцент сделан на навыках, а не на военной специфике, о правилах для личной анкеты при переходе в новую сферу мы писали ранее.
Востребованные вакансии в 2025 году — возможности для ветеранов
Рынок труда в 2025 году нуждается в кадрах, и бывшие военные смогут легко найти работу. За апрель 2025 года работодатели разместили 5,3 миллиона вакансий. Вот самые востребованные профессии России с указанием зарплаты:
Водитель (18,4% вакансий)
Обязанности: доставка товаров по региону или России.
Требования: права категории C или E, знание ПДД.
Средняя зарплата: 128 646 рублей.
Менеджер (13,8%)
Обязанности: управление персоналом, контроль задач.
Требования: лидерские качества, опыт на линейной позиции.
Средняя зарплата: 77 179 рублей.
Оператор (10,6%)
Обязанности: обслуживание оборудования и систем.
Требования: технические навыки, возможно обучение.
Средняя зарплата: 98 508 рублей.
Продавец (10,3%)
Обязанности: работа с покупателями, касса.
Требования: клиентоориентированность, стрессоустойчивость.
Средняя зарплата: 48 022 рубля.
Слесарь (7,7%)
Обязанности: ремонт и обслуживание механизмов.
Требования: техническое образование или курсы.
Средняя зарплата: 109 831 рубль.
Разнорабочий (7,2%)
Обязанности: погрузка, ремонт, помощь коллегам.
Требования: физическая выносливость.
Средняя зарплата: 113 738 рублей.
Грузчик (7,0%)
Обязанности: погрузка и разгрузка грузов.
Требования: физическая форма.
Средняя зарплата: 106 876 рублей.
Менеджер по продажам (6,7%)
Обязанности: поиск клиентов, выполнение плана продаж.
Требования: навыки коммуникации, умение продавать.
Средняя зарплата: 83 480 рублей.
Инженер (6,6%)
Обязанности: разработка и обслуживание оборудования.
Требования: высшее образование, технические навыки.
Средняя зарплата: 91 979 рублей.
Монтажник (5,8%)
Обязанности: сборка и установка оборудования.
Требования: технические навыки, сертификаты.
Средняя зарплата: 141 604 рубля.
Если эти профессии не подходят — в кадрах нуждаются и государственные структуры, такие как МЧС, Росгвардия или охрана. Средняя зарплата там — 60–70 тысяч рублей, но есть льготы: длинный отпуск, скидки на билеты, бесплатное питание.
Выбор карьеры после армейской службы
После службы в армии выбор новой профессии может быть непростым. Вот шаги, которые помогут:
Оцените свои навыки.
Подумайте, что вы умеете: управление техникой, организация процессов или работа в стрессовых условиях.
Изучите рынок труда.
Посмотрите вакансии в интересующей сфере и сравните свои навыки с требованиями.
Пройдите обучение.
Например, курсы слесаря (320 часов, около 25 тысяч рублей) помогут освоить новую профессию.
Используйте связи.
Знакомые могут подсказать, где есть вакансии, или порекомендовать вас.
Опыт военнослужащих особенно ценен в сферах безопасности, логистики и управления. Не стоит бояться начинать с линейных позиций — это шаг к профессии мечты. А о том, как начать карьерный путь в новой сфере мы писали ранее.
Подготовка к трудоустройству после службы — резюме и собеседование
Чтобы успешно устроиться на работу, важно правильно подать свои навыки. Вот несколько советов:
Составьте понятное резюме
Укажите навыки: тайм-менеджмент, стрессоустойчивость, аналитическое мышление. Избегайте военных терминов.
Подчеркните карьерный рост
Если вы продвигались по службе, это покажет вашу надёжность.
Подготовьтесь к собеседованию
Изучите компанию, подумайте, как ваш опыт поможет в работе.
Например: «В армии я координировал задачи в стрессовых условиях, это поможет мне в управлении проектами».
Оденьтесь уместно
Если в компании повседневный дресс-код, не приходите в строгом костюме и наоборот.
Будьте честны о слабых сторонах
Скажите, что работаете над ними, например, проходите курсы.
«Работодатели ценят универсальные навыки, такие как умение адаптироваться и работать в команде», — отмечает Екатерина Агаева, генеральный директор сервиса GdeRabota.ru.
Подробнее о тонкостях составления резюме и правилах собеседований готов отдельный материал.
Поддержка от государства
Государство помогает ветеранам адаптироваться к гражданской жизни. Вот основные меры поддержки:
Трудовые гарантии
Участники СВО имеют право на сохранение рабочего места во время службы, если их мобилизовали при официальном трудоустройстве.
Также военный стаж идёт и в трудовой, а сами бывшие военнослужащие получили приоритетное трудоустройство и защиту от дискриминации.
Образовательные льготы
В вузах есть квоты (10% мест) для ветеранов боевых действий, а также приоритет при переводе на бюджетное обучение.
Особая поддержка для ветеранов с инвалидностью
Ветераны с ранениями или инвалидностью могут рассчитывать на дополнительные меры поддержки. Работодатели, нанимающие таких сотрудников, получают субсидии, а для самих ветеранов действуют квоты на рабочие места.
Например, компании с численностью более 100 человек обязаны резервировать 2–4% мест для людей с инвалидностью. О свободных местах должны знать местные центры занятости или ветеранские организации.
Также действуют программы, поощряющие работодателей. Например, в Ленинградской области компании получают 1 миллион рублей за трудоустройство таких ветеранов. Обратитесь в центры занятости для получения информации о местных субсидиях.
Гражданская карьера проще
Российский рынок труда в 2025 году открыт для ветеранов и контрактников. Полученные на службе навыки — это универсальные инструменты. Важно помнить, что начинать с линейных позиций нормально, каждая работа — это шаг к профессии мечты.
