Каждый год тысячи выпускников вузов и колледжа получают дипломы, полные надежд и планов. По данным исследования сервиса Profi.ru, почти половина россиян — 40% — работают именно по той специальности, на которую учились. Ещё 36% опрошенных заняты в совершенно других сферах, а 24% работают в смежных областях.
При этом каждый четвёртый рассматривает возможность получения второго среднего или высшего образования. Основная причина желания сменить профессию — карьерный и финансовый рост. На эти мотивы указали 58% участников опроса.
Работать по специальности: да или нет
Причина, почему большинство выбирает иную сферу, кроется в изменении профессиональных предпочтений и отсутствии реальных возможностей в родном регионе. Нередко вчерашний студент-инженер вынужден искать заработок в продажах из-за закрытия предприятия поблизости. Для многих это означает, что поиск работы для выпускников становится непростой задачей, особенно если речь идёт о трудоустройстве без опыта работы.
Однако преимущества работы для выпускников по специальности очевидны: знания, приобретённые в учебном заведении, формируют прочный фундамент профессионального роста. Кроме того, работодатели ценят специалистов, которые осознанно пришли в профессию и обладают базовыми знаниями. Именно такие вакансии для выпускников без опыта работы становятся наиболее доступными и перспективными. А такие специалисты наиболее востребованы среди работодателей, поскольку демонстрируют высокую степень адаптации и способности быстро продвигаться по карьерной лестнице.
Особенно актуально это для профессий, требующих специальной подготовки, таких как врачи, инженеры-строители и программисты. Без соответствующей базы шансы на успех резко снижаются. Так, по данным GdeRabota.ru, средняя заработная плата этих специалистов в июне 2025 года составляет 82 722 рубля, 88 820 рублей и 114 040 рублей соответственно. Это делает работу для выпускников в этих сферах особенно привлекательной.
Главное — мягкие навыки
Тем, кто только что окончил вуз или колледж, важно не затягивать с поиском работы для выпускников. Первым делом стоит составить резюме для выпускника без опыта работы, собрать портфолио, подумать о профильных стажировках. О том, как написать резюме для устройства на работу выпускнику, мы писали ранее.
Даже если опыта нет, важно подчеркнуть учебные проекты, стажировки, soft skills и мотивацию — это ключевые факторы при отклике на вакансии для выпускников без опыта работы.
Полезно общаться с людьми из выбранной сферы, посещать мероприятия, использовать профессиональные сети. Эксперты советуют не ждать идеального предложения, а активно действовать, даже если первый опыт окажется не таким, как хотелось бы. Например, если выпускник архитектуры, ищет работу в Москве, важно ориентироваться на студии, проектные бюро, строительные компании и участвовать в конкурсах и выставках.
Современный рынок труда становится более гибким. Работодатели всё чаще обращают внимание на навыки межличностного общения, опыт и мотивацию, а не только на диплом, комментирует генеральный директор сайта по поиску работы GdeRabota.ru Екатерина Агаева.
