С начала 2025 года через электронный портал Роструда было подано 26 тысяч жалоб на работодателей из-за невыплаченных зарплат. Это в 1,6 раза больше, чем в 2024 году. Общее число жалоб по всем трудовым вопросам превысило 70 тысяч, почти в 1,5 раза выше уровня прошлого года.
Причины роста обращений
Рост числа жалоб связан с увеличением задолженностей по зарплатам до 2,2 миллиарда рублей, низким уровнем безработицы и смещением фокуса жалоб с увольнений на оплату труда. Почти 40% жалоб касаются задержек зарплат, невыплаты при увольнении и незаконного расторжения трудовых договоров.
Задолженность по зарплатам к октябрю 2025 года втрое превысила показатель за весь 2024 год. Основная часть долга — 78%, образовалась именно в текущем году. Компании, особенно в отраслях с длинными производственными циклами, сталкиваются с задержками платежей от контрагентов и ростом процентных ставок, что влияет на своевременность выплат сотрудникам.
Как подать жалобу в трудовую инспекцию
Жалобу можно направить через портал Онлайнинспекция.рф, по почте или лично в трудовую инспекцию по месту регистрации работодателя. В заявлении нужно указать нарушение и приложить подтверждающие документы: трудовой договор, расчетные листы или переписку с работодателем. Рассмотрение жалобы занимает до 30 дней с возможностью продления.
Снижение безработицы повышает уверенность сотрудников в защите своих прав и делает их активнее в обращениях за невыплаченными зарплатами.
