Компания ООО "БЭСТ ПРАЙС"

FIX PRICE — сеть розничной торговли, работающая на рынке около 19 лет, — по мнению работавших там, воспринимается неоднозначно. Авторы отмечают, что впечатления сильно зависят от конкретного магазина, коллектива и непосредственного руководства.

Плюсы: часть респондентов высоко оценивает официальное трудоустройство с «белой» зарплатой без задержек, оплачиваемые отпуска и больничные; возможность реального карьерного роста — от кассира до заведующего и выше; близость магазинов к дому и удобное расположение; бонусные баллы на карту лояльности (до 3000 рублей ежемесячно); наличие ДМС у руководящего состава; отсутствие скоропортящихся продуктов, что упрощает инвентаризацию и поддержание чистоты; корпоративное обучение и аттестация, в том числе через мобильное приложение.

Минусы: в качестве слабых сторон респонденты называют нехватку персонала и постоянную текучку, из-за чего сотрудники выполняют обязанности грузчиков, уборщиков и охранников без доплаты; отсутствие кондиционеров в большинстве магазинов — летом температура достигает 35–42°C, товар плавится, людям становится плохо; низкую зарплату для объёма работы (особенно у кассиров и мерчендайзеров), несоответствие обещанных цифр реальным; проблемы с автозаказом — привозят много ненужного товара, который годами лежит на складе, нет возможности списать старые коллекции; отсутствие видеокамер и охраны — кражи, инвентаризации затягиваются до ночи, камеры приходится покупать за свой счёт; необустроенную зону отдыха и приёма пищи — обедать приходится на коробках на складе, часто нет чайника и микроволновки; устаревшее кассовое оборудование и отсутствие ТСД, из-за чего товар принимают и пересчитывают вручную; микроменеджмент, избыток отчётов и фотофиксации, давление со стороны менеджеров.

Итог: большинство оставивших отзыв сходятся во мнении, что компания даёт стабильное официальное трудоустройство и шанс на карьерный рост, но условия труда часто оставляют желать лучшего. По мнению авторов, работа скорее подойдёт тем, кто готов к физическим нагрузкам, работе в духоте и неполном штате, но ценит «белую» зарплату и возможность быстро вырасти с нуля. Опыт может оказаться некомфортным для тех, кто рассчитывает на комфортные условия, укомплектованную команду и адекватное вознаграждение за дополнительный функционал.