• Знание кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки.
• Организация и хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ.
• Заполнение, учет, ведение, хранение и выдача трудовых книжек, подсчет трудового стажа.

• Ведение кадрового делопроизводства  (прием, перевод, увольнения, оформление дополнительных соглашений, совмещения, отпуска,  и т.д.)
• ведение, составление табеля учета рабочего времени, учет и оформление электронных больничных листов
• составление ежегодных графиков отпусков, графиков сменности
• ведение и хранение трудовых книжек сотрудников, личных дел
• работа с нормативными документами
• отчетность в СФР (ЕФС-1 (прием, перевод, увольнение, стаж, назначение пенсии, корректировка), Перечень ЛП, Росстат (П4(НЗ), 1(кадры), 1-Т (проф.))
• работа с ЦЗН (Сайт "Работа в России)
• организация сбора и хранения документов (подготовка к архивному хранению)

Кадровая работа в полном объеме

Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. 

Документационное обеспечение работы с персоналом. Деятельность по обеспечению персоналом. Деятельность по оценке и аттестации персонала. Деятельность по развитию персонала .

• психологическое обеспечение профессиональной деятельности работников;

  социально - психологическая работа;

  методическое и информационное обеспечение соответствующих вопросов;

  оказание необходимой психологической помощи; участие в подборе, адаптации, аттестации, работе с резервом кадров.

Участиев мероприятиях  внешнего финансового контроля с оформлением соответствующих документов

Своевременное и  качественное оказание муниципальной услуги   «Организация отдыха детей в каникулярное время», в т.ч. в электронном виде в ИС «Отдых и оздоровление».

Подготовка информации о предоставлении мер социальной защиты (МСЗ) для  размещения в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО), в ГАС «Управление».

Планирование, контроль исполнения и ведение отчётности по мероприятиям в рамках малых форм занятости (досуга) детей.

Планирование работы и подготовка заседаний межведомственной комиссии по вопросам организации и проведения оздоровительной кампании в муниципальном образовании город Ефремов.

Разработка и внесение изменений в муниципальную программу «Организация отдыха и оздоровления детей в муниципальном образовании город Ефремов», подготовка годового отчета о ходе её реализации и оценке эффективности реализации.

Разработка и выполнение административного регламента «Организация отдыха детей в каникулярное время на территории муниципального образования город Ефремов».

Проведение подготовительной работы по распределению и направлению финансовых средств на проведение мероприятий по организации оздоровительной кампании.

Согласно должностной инструкции