Инспектор по кадрам - вакансии по всей России, 5 965 вакансий

• Знание кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки.
• Организация и хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ.
• Заполнение, учет, ведение, хранение и выдача трудовых книжек, подсчет трудового стажа.

• Ведение КДП (кадрового делопроизводства) по филиалу в полном объеме – прием, перевод, увольнение.
• Формирование графика отпусков по филиалу
• Оформление ежегодных отпусков.

• Подготовка приказов/служебных на сверхурочную работу

• Подготовка документов на сотрудников филиала к награждению

Формирование ежемесячной отчетности по движению кадров по филиал

• Ведение кадрового делопроизводства  (прием, перевод, увольнения, оформление дополнительных соглашений, совмещения, отпуска,  и т.д.)
• ведение, составление табеля учета рабочего времени, учет и оформление электронных больничных листов
• составление ежегодных графиков отпусков, графиков сменности
• ведение и хранение трудовых книжек сотрудников, личных дел
• работа с нормативными документами
• отчетность в СФР (ЕФС-1 (прием, перевод, увольнение, стаж, назначение пенсии, корректировка), Перечень ЛП, Росстат (П4(НЗ), 1(кадры), 1-Т (проф.))
• работа с ЦЗН (Сайт "Работа в России)
• организация сбора и хранения документов (подготовка к архивному хранению)

Кадровая работа в полном объеме

Определять потребности в товарах и услугах для создания оптимальных условий функционирования Работодателя. Организовывать закупку и приобретение товаров и услуг для создания оптимальных условий функционирования Работодателя. Контролировать исполнение условий договоров на поставку товаров и услуг. Организовывать складское хранение у Работодателя. Вести учет товарно-материальных ценностей Работодателя. Организовывать проведение выездных мероприятий учащихся образовательной организации: покупку билетов, аренду транспортных средств, питание в пути и т.п.

2.7. Сопровождать и обеспечивать процесс эксплуатации, обслуживания и ремонта объектов недвижимости, находящейся в ведении Работодателя. Участвовать в подборе и расстановке кадров технического и обслуживающего персонала Работодателя.

Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. 

Документационное обеспечение работы с персоналом. Деятельность по обеспечению персоналом. Деятельность по оценке и аттестации персонала. Деятельность по развитию персонала .

• психологическое обеспечение профессиональной деятельности работников;

  социально - психологическая работа;

  методическое и информационное обеспечение соответствующих вопросов;

  оказание необходимой психологической помощи; участие в подборе, адаптации, аттестации, работе с резервом кадров.

Обеспечение своевременного оформления приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Организация учета личного состава, ведение и хранение установленной документации по кадрам, выдача справок о трудовой деятельности. подготовка материалов для представления работающих к награждениям, поощрениям.

Ведение документации по учету и движению кадров

Организация представления документов по персоналу в государственные органы

Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по персоналу

Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив

Подготовка справок, выписок из кадровых документов по запросу работников филиала

Участиев мероприятиях  внешнего финансового контроля с оформлением соответствующих документов

Своевременное и  качественное оказание муниципальной услуги   «Организация отдыха детей в каникулярное время», в т.ч. в электронном виде в ИС «Отдых и оздоровление».

Подготовка информации о предоставлении мер социальной защиты (МСЗ) для  размещения в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО), в ГАС «Управление».

Планирование, контроль исполнения и ведение отчётности по мероприятиям в рамках малых форм занятости (досуга) детей.

Планирование работы и подготовка заседаний межведомственной комиссии по вопросам организации и проведения оздоровительной кампании в муниципальном образовании город Ефремов.

Разработка и внесение изменений в муниципальную программу «Организация отдыха и оздоровления детей в муниципальном образовании город Ефремов», подготовка годового отчета о ходе её реализации и оценке эффективности реализации.

Разработка и выполнение административного регламента «Организация отдыха детей в каникулярное время на территории муниципального образования город Ефремов».

Проведение подготовительной работы по распределению и направлению финансовых средств на проведение мероприятий по организации оздоровительной кампании.

• Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.
•  Ведение документации по учету и движению кадров.
•  Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.

Согласно должностной инструкции

О нас:
Мы Umnus — динамично развивающаяся IT-компания, специализирующаяся на промышленном майнинге. Мы ценим своих сотрудников и стремимся создавать долгосрочные отношения с клиентами, обеспечивая их наилучшие решения.

Обязанности:

• ведение кадрового учета в соответствии с законодательством;

• разработка и внедрение внутренних кадровых процедур;

• подготовка трудовых договоров и других кадровых документов;

• контроль соблюдения трудовой дисциплины и норм;

• консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним правилам компании;

• разработка локальных нормативных актов;

• работа со штатным расписанием;

• ведение военного учета.

Требования:

• высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях;

• обязательно уверенное владение 1С ЗУП 8.3;

• опыт работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет;

• знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;

• Коммуникабельность, организованность, стрессоустойчивость.

• Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;

• работа в аккредитованной IT компании;

• работа в офисе класса "А" в пяти минутах от метро Хорошёвсая или Полежаевская

• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

• возможность карьерного роста

Обязанности:

• Учет платежей (страховых взносов, пеней, штрафов) страхователей и физических лиц;

• Взаимодействие с органами Федерального казначейства, налоговыми органами, региональными Отделениями фонда по вопросам учета платежей;

• Информирование плательщиков о порядке осуществления платежей по страховым взносам, пеням, штрафам;

• Подготовка ответов на обращения страхователей и физических лиц по направлению деятельности отдела.

• Требования:

• Высшее образование: «Юридическое», «Экономическое», «ГМУ», «Бухгалтерский учет и аудит»;

• Уверенный пользователь MS Word, Excel, Power Point, OutLook, LibreOffice, LibreOffice Calc;

• Знание основ бухгалтерского учета и отчетности;

• Опыт обработки больших объемов информации и визуализации данных;

• Навыки построения сводных таблиц и использования сложных формул;

• Навыки делового письма;

• Знание Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

• Умение быстро обучаться, в краткие сроки анализировать большой объем информации, делать обоснованные выводы, системно и грамотно излагать предложения и рекомендации.

• Условия:

• Работа в крупнейшей и стабильной организации России;

• Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;

• 5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;

• Единовременная выплата к отпуску;

• Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);

• Компенсационные выплаты;

• Большой отпуск от 36 календарных дней.

Контакты: Штина Алла Владимировна, заместитель начальника отдела по работе с персоналом управления кадров, 8-921-318-93-40

Обязанности:

• Прием граждан и страхователей по государственным услугам СФР, ввод в ПК заявлений, поступающих через МФЦ, в электронном виде и посредством организации почтовой связи.

Требования:

• образование не ниже средне-профессионального (юридическое, экономическое, право и организация социального обеспечения, менеджмент);

• умение планировать и организовывать свою работу;

• иметь способность работать в режиме многозадачности, правильно расставлять при этом приоритеты;

• умение работать со служебной документацией;

• соблюдать способностями аналитической работы.

Условия:

• Работа в крупнейшей и стабильной организации России;

• Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;

• 5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;

• Единовременная выплата к отпуску;

• Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);

• Компенсационные выплаты;

• Большой отпуск от 36 календарных дней.

• Контакты: Бугаева Анна Сергеевна, консультант отдела по работе с персоналом управления кадров, +7 (921) 3189340

• эл. почта: 057-2829@057.pfr.ru

Обязанности:

• Прием граждан и страхователей по государственным услугам СФР, ввод в ПК заявлений, поступающих через МФЦ, в электронном виде и посредством организации почтовой связи.

Требования:

• образование не ниже средне-профессионального (юридическое, экономическое, право и организация социального обеспечения, менеджмент);

• умение планировать и организовывать свою работу;

• иметь способность работать в режиме многозадачности, правильно расставлять при этом приоритеты;

• умение работать со служебной документацией;

• соблюдать способностями аналитической работы.

Условия:

• Работа в крупнейшей и стабильной организации России;

• Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;

• 5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;

• Единовременная выплата к отпуску;

• Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);

• Компенсационные выплаты;

• Большой отпуск от 36 календарных дней.

• Контакты: Бугаева Анна Сергеевна, консультант отдела по работе с персоналом управления кадров, +7 (921) 3189340

• эл. почта: 057-2829@057.pfr.ru

Обязанности:

• Прием граждан и страхователей по государственным услугам СФР, ввод в ПК заявлений, поступающих через МФЦ, в электронном виде и посредством организации почтовой связи.

Требования:

• образование не ниже средне-профессионального (юридическое, экономическое, право и организация социального обеспечения, менеджмент);

• умение планировать и организовывать свою работу;

• иметь способность работать в режиме многозадачности, правильно расставлять при этом приоритеты;

• умение работать со служебной документацией;

• соблюдать способностями аналитической работы.

Условия:

• Работа в крупнейшей и стабильной организации России;

• Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;

• 5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;

• Единовременная выплата к отпуску;

• Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);

• Компенсационные выплаты;

• Большой отпуск от 36 календарных дней.

• Контакты: Бугаева Анна Сергеевна, консультант отдела по работе с персоналом управления кадров, +7 (921) 3189340

• эл. почта: 057-2829@057.pfr.ru

Обязанности:

• Прием граждан и страхователей по государственным услугам СФР, ввод в ПК заявлений, поступающих через МФЦ, в электронном виде и посредством организации почтовой связи.

Требования:

• образование не ниже средне-профессионального (юридическое, экономическое, право и организация социального обеспечения, менеджмент);

• умение планировать и организовывать свою работу;

• иметь способность работать в режиме многозадачности, правильно расставлять при этом приоритеты;

• умение работать со служебной документацией;

• соблюдать способностями аналитической работы.

Условия:

• Работа в крупнейшей и стабильной организации России;

• Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;

• 5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;

• Единовременная выплата к отпуску;

• Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);

• Компенсационные выплаты;

• Большой отпуск от 36 календарных дней.

• Контакты: Бугаева Анна Сергеевна, консультант отдела по работе с персоналом управления кадров, +7 (921) 3189340

• эл. почта: 057-2829@057.pfr.ru

Обязанности:

• Прием граждан и страхователей по государственным услугам СФР, ввод в ПК заявлений, поступающих через МФЦ, в электронном виде и посредством организации почтовой связи.

Требования:

• образование не ниже средне-профессионального (юридическое, экономическое, право и организация социального обеспечения, менеджмент);

• умение планировать и организовывать свою работу;

• иметь способность работать в режиме многозадачности, правильно расставлять при этом приоритеты;

• умение работать со служебной документацией;

• соблюдать способностями аналитической работы.

Условия:

• Работа в крупнейшей и стабильной организации России;

• Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;

• 5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;

• Единовременная выплата к отпуску;

• Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);

• Компенсационные выплаты;

• Большой отпуск от 36 календарных дней.

• Контакты: Бугаева Анна Сергеевна, консультант отдела по работе с персоналом управления кадров, +7 (921) 3189340

• эл. почта: 057-2829@057.pfr.ru

Обязанности:

• Прием граждан и страхователей по государственным услугам СФР, ввод в ПК заявлений, поступающих через МФЦ, в электронном виде и посредством организации почтовой связи.

Требования:

• образование не ниже средне-профессионального (юридическое, экономическое, право и организация социального обеспечения, менеджмент);

• умение планировать и организовывать свою работу;

• иметь способность работать в режиме многозадачности, правильно расставлять при этом приоритеты;

• умение работать со служебной документацией;

• соблюдать способностями аналитической работы.

Условия:

• Работа в крупнейшей и стабильной организации России;

• Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;

• 5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;

• Единовременная выплата к отпуску;

• Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);

• Компенсационные выплаты;

• Большой отпуск от 36 календарных дней.

• Контакты: Бугаева Анна Сергеевна, консультант отдела по работе с персоналом управления кадров, +7 (921) 3189340

• эл. почта: 057-2829@057.pfr.ru

Обязанности:

• Прием граждан и страхователей по государственным услугам СФР, ввод в ПК заявлений, поступающих через МФЦ, в электронном виде и посредством организации почтовой связи.

Требования:

• образование не ниже средне-профессионального (юридическое, экономическое, право и организация социального обеспечения, менеджмент);

• умение планировать и организовывать свою работу;

• иметь способность работать в режиме многозадачности, правильно расставлять при этом приоритеты;

• умение работать со служебной документацией;

• соблюдать способностями аналитической работы.

Условия:

• Работа в крупнейшей и стабильной организации России;

• Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;

• 5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;

• Единовременная выплата к отпуску;

• Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);

• Компенсационные выплаты;

• Большой отпуск от 36 календарных дней.

• Контакты: Бугаева Анна Сергеевна, консультант отдела по работе с персоналом управления кадров, +7 (921) 3189340

• эл. почта: 057-2829@057.pfr.ru

  
  

Обязанности:

• Прием граждан и страхователей по государственным услугам СФР, ввод в ПК заявлений, поступающих через МФЦ, в электронном виде и посредством организации почтовой связи.

Требования:

• образование не ниже средне-профессионального (юридическое, экономическое, право и организация социального обеспечения, менеджмент);

• умение планировать и организовывать свою работу;

• иметь способность работать в режиме многозадачности, правильно расставлять при этом приоритеты;

• умение работать со служебной документацией;

• соблюдать способностями аналитической работы.

Условия:

• Работа в крупнейшей и стабильной организации России;

• Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;

• 5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;

• Единовременная выплата к отпуску;

• Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);

• Компенсационные выплаты;

• Большой отпуск от 36 календарных дней.

• Контакты: Бугаева Анна Сергеевна, консультант отдела по работе с персоналом управления кадров, +7 (921) 3189340

• эл. почта: 057-2829@057.pfr.ru

  
  

Обязанности:

• Прием граждан и страхователей по государственным услугам СФР, ввод в ПК заявлений, поступающих через МФЦ, в электронном виде и посредством организации почтовой связи.

Требования:

• образование не ниже средне-профессионального (юридическое, экономическое, право и организация социального обеспечения, менеджмент);

• умение планировать и организовывать свою работу;

• иметь способность работать в режиме многозадачности, правильно расставлять при этом приоритеты;

• умение работать со служебной документацией;

• соблюдать способностями аналитической работы.

Условия:

• Работа в крупнейшей и стабильной организации России;

• Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;

• 5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;

• Единовременная выплата к отпуску;

• Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);

• Компенсационные выплаты;

• Большой отпуск от 36 календарных дней.

• Контакты: Бугаева Анна Сергеевна, консультант отдела по работе с персоналом управления кадров, +7 (921) 3189340

• эл. почта: 057-2829@057.pfr.ru

  
  

Обязанности:

• Прием граждан и страхователей по государственным услугам СФР, ввод в ПК заявлений, поступающих через МФЦ, в электронном виде и посредством организации почтовой связи.

Требования:

• образование не ниже средне-профессионального (юридическое, экономическое, право и организация социального обеспечения, менеджмент);

• умение планировать и организовывать свою работу;

• иметь способность работать в режиме многозадачности, правильно расставлять при этом приоритеты;

• умение работать со служебной документацией;

• соблюдать способностями аналитической работы.

Условия:

• Работа в крупнейшей и стабильной организации России;

• Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;

• 5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;

• Единовременная выплата к отпуску;

• Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);

• Компенсационные выплаты;

• Большой отпуск от 36 календарных дней.

• Контакты: Бугаева Анна Сергеевна, консультант отдела по работе с персоналом управления кадров, +7 (921) 3189340

• эл. почта: 057-2829@057.pfr.ru

  
  

Обязанности:

• Прием граждан и страхователей по государственным услугам СФР, ввод в ПК заявлений, поступающих через МФЦ, в электронном виде и посредством организации почтовой связи.

Требования:

• образование не ниже средне-профессионального (юридическое, экономическое, право и организация социального обеспечения, менеджмент);

• умение планировать и организовывать свою работу;

• иметь способность работать в режиме многозадачности, правильно расставлять при этом приоритеты;

• умение работать со служебной документацией;

• соблюдать способностями аналитической работы.

Условия:

• Работа в крупнейшей и стабильной организации России;

• Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;

• 5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;

• Единовременная выплата к отпуску;

• Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);

• Компенсационные выплаты;

• Большой отпуск от 36 календарных дней.

• Контакты: Бугаева Анна Сергеевна, консультант отдела по работе с персоналом управления кадров, +7 (921) 3189340

• эл. почта: 057-2829@057.pfr.ru

  
  

Обязанности:

• Прием граждан и страхователей по государственным услугам СФР, ввод в ПК заявлений, поступающих через МФЦ, в электронном виде и посредством организации почтовой связи.

Требования:

• образование не ниже средне-профессионального (юридическое, экономическое, право и организация социального обеспечения, менеджмент);

• умение планировать и организовывать свою работу;

• иметь способность работать в режиме многозадачности, правильно расставлять при этом приоритеты;

• умение работать со служебной документацией;

• соблюдать способностями аналитической работы.

Условия:

• Работа в крупнейшей и стабильной организации России;

• Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;

• 5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;

• Единовременная выплата к отпуску;

• Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);

• Компенсационные выплаты;

• Большой отпуск от 36 календарных дней.

• Контакты: Бугаева Анна Сергеевна, консультант отдела по работе с персоналом управления кадров, +7 (921) 3189340

• эл. почта: 057-2829@057.pfr.ru

  
  

Обязанности:

• Прием граждан и страхователей по государственным услугам СФР, ввод в ПК заявлений, поступающих через МФЦ, в электронном виде и посредством организации почтовой связи.

Требования:

• образование не ниже средне-профессионального (юридическое, экономическое, право и организация социального обеспечения, менеджмент);

• умение планировать и организовывать свою работу;

• иметь способность работать в режиме многозадачности, правильно расставлять при этом приоритеты;

• умение работать со служебной документацией;

• соблюдать способностями аналитической работы.

Условия:

• Работа в крупнейшей и стабильной организации России;

• Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;

• 5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;

• Единовременная выплата к отпуску;

• Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);

• Компенсационные выплаты;

• Большой отпуск от 36 календарных дней.

• Контакты: Бугаева Анна Сергеевна, консультант отдела по работе с персоналом управления кадров, +7 (921) 3189340

• эл. почта: 057-2829@057.pfr.ru