Начальник Отдела: 1.Руководит деятельностью Отдела Института. 2. Организует текущее и перспективное планирование деятельности Отдела с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий. 3. Координирует разработку, внедрение и сопровождение информационной модели СМК. 4. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления Института. 5. Координирует подготовку предложений по устранению несоответствий, повышению квалификации и мотивации персонала института, улучшению материальной базы, улучшению управления институтом и качеством образования. 6. Обеспечивает разработку критериев и методов оценки качества учебно-методического, кадрового, информационного и материально-технического обеспечения образовательного процесса. 7. Контролирует анализ, оценку качества учебно-методического, кадрового, информационного и материально-технического обеспечения образовательного процесса. 8. Обеспечивает подготовку локальных актов, регламентирующих проведение внутренних проверок (аудита) качества образования. 9. Обеспечивает проведение мероприятий по повышению качества образования, обеспечения его соответствия современному уровню системы дополнительного профессионального образования (ДПО). 10. Организовывает и контролирует мероприятия по проведению внутренних проверок качества образования с подбором необходимых экспертов, в том числе из членов Учебно-методического совета Института. Высшее образование по специальности Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Управление персоналом и стаж работы по специальности не менее 3 лет или высшее и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики, и стаж работы в руководящей должности не менее 3 лет.

1. Проводить научные исследования и разработки как исполнитель отдельных разделов НИР и (или) самостоятельно осуществлять сложные исследования, эксперименты и наблюдения. В исключительных случаях, выполнять НИР в качестве ответственного исполнителя. 2. Собирать, обрабатывать, анализировать и обобщать результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования. 3. Участвовать в разработке планов и методических программ исследований, а также в их практической реализации. 4. Выступать с докладами на научных семинарах и конференциях. 5. Участвовать в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); 6. Участвовать в числе исполнителей работ по тематике научных исследований. Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Наличие за последние 5 лет: ˗ не менее 2 научных трудов (монографий, статей в изданиях, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных; патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов). ˗ участие в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах).