обеспечивать функционирования системы управления охраной труда в организации, а том числе: разрабатывать, согласовывать и актуализировать проекты локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда, пожарной безопасности; организовывать подгототовку работников в области охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности; собирать, обрабатывать и передавать информацию по вопросам условий и охраны труда; организовывать и проводить мероприятия, направленные на снижение уровней профессиональных рисков; содействовать обесспечению функционирования системы управления охраной труда; обеспечивать контроль за состоянием условий и охраной труда на рабочих местах; обеспечивать расследования и учет несчастных случаев на производсте и профессиональных заболеваний; планировать, разрабатывать и совершенствовать систему управления охраной труда и оценки профессиональных рисков, в том числе: определять цели и задачи системы управления охраной труда и профессиональными рисками; готовить предложения по распределению полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам охраны труда, оценки профессиональных рисков и обоснования ресурсного обеспечения; готовить предложения по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы правил трудового распорядка, трудовые договора; проводить экспертизу эффективности мероприятий, направленных на обеспечение функционирования системы управления охраной труда, в том числе: анализ мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, снижение профессиональных рисков, предупреждение несчатных случаев на производстве и профессиональных заоблеваний; консультирование Руководителя и работников по вопросам обеспечения безопасных условий на рабочих местах и оценки профессиональных рисков. осуществлять мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности; соблюдать прочие регламенты, иные внутренние документы Движения, исполнять поручения Руководителя и в установленные сроки предоставлять запрашиваемую информацию. Работник должен знать и уметь применять: Трудовой кодекс Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; бюджетное законодательство Российской Федерации; локальные нормативные акты Движения, связанные с его трудовой деятельностью; организационную структуру Движения; правила ведения деловой переписки; нормы этики делового общения; знания в области охраны труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС, в том числе: правила, процедуры, критерии и нормативы, установленных государственными нормативными требованиями охраны труда и пожарной безопасности; национальные, межгосударственные и международные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда; основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования с учетом специфики деятельности организации; умениями в области охраны труда, пожарной безопасности. Го и ЧС в том числе: разрабатывать проекты локальных нормативных актов с облюдением государственных нормативных требований охраны труда и пожарной безопасности; пользоваться цифровыми платформами, справочными правовыми системами, базами данных в области охраны труда; применять требования трудового законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации в области охраны труда, в том числе о техническом регулировании, о пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения.
8 ноября 2023, 10:40