Финансовый директор - вакансии по всей России, 12 575 вакансий

Подготовка исходных данных для составления проектов перспективных и годовых планов финансово-хозяйственной деятельности и социального развития учреждения. Разработка плана финансово-хозяйственной деятельности. Выполнение расчётов и обоснования к ним. и.т.д.

Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее в структурные подразделения.

2.2. Составляет график деловых встреч, совещаний, заседаний и прочих мероприятий руководителя, их организация;

2.3. Организует переговоры по текущим вопросам с руководителями структурных подразделений, доведение от них всей необходимой информации до директора, а также доведение распоряжений и приказов директора до работников.

2.4. Ведет картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль за их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам.

2.5. Отправляет исполненную документацию по адресатам.

2.6. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива.

2.7. Ведет работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивает удобный и быстрый их поиск.

2.8. Подготавливает и сдает в архив организации документальные материалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных, составляет описи дел, передаваемых на хранение в архив.

2.9.  Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации.

Организовать и контролировать работу салона;

Организовать работу персонала: подбор и обучение новых сотрудников, контроль работы и выполнения поставленных задач, составление графиков работы;

Контроль выполнения плана продаж, работать с ключевыми клиентами;

Контроль поставки мебели клиенту;

Решение административных вопросов.

- обеспечение контроля сведений по финансовому обеспечению и соответствие их планам закупок;

-одготовка документов ля заключения договоров с единственным поставщиком;

-направление разъяснений участникам торгов;

ведение реестра контрактов(договоров)

- своевременное внесение информации об оплате в АИС закупки и ЕИС 

-взаимодействие со всеми структурныи подразделениями

-Руководство хоз. обслуживанием техникума в соответствии с нормами  и правилами санитарии и гигиены, противопожарной защиты.

- Контроль за исправностью оборудования систем отопления, вентиляции, освещения , водоснабжения

-Организация проведения ремонта зданий и помещений

-Контроль расхода материалов и средств, инвентаря и оборудования

- Обеспечениее ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

·         устройств:  наличия  пломб,  противопожарного  инвентаря;  исправность АПС, тревожной кнопки,  сигнализации (кабинеты информатики),  телефоны,  освещение, запасные выходы) при приеме и передаче дежурства сторожу;

·         при  выявлении  неисправности (взломанные  двери,  окна,  замки, отсутствие  пломб  и  печатей  и  д.р.),  не  позволяющих  принять  объект  под охрану,  доложить   об  зам. директора по БЖ;

·         производить прием и сдачу дежурства, с соответствующей записью в журнале;

·         следить за исправной работой  автоматической пожарной сигнализации (АПС), при срабатывании датчиков оперативно проверять зоны  возможного возгорания, при ложной тревоге приводить АПС в рабочее состояние;

·         дежурить у входа в ОУ, осуществлять контрольно-пропускной режим:

ü  контролировать  ввоз (внос) или вывоз (вынос) имущества образовательного учреждения только при наличии материального пропуска и с разрешения материально ответственных должностных лиц образовательного учреждения;

ü  контролировать открытие и закрытие въездных ворот на территории ОУ;

ü   не допускать  пребывание посторонних лиц в здании гимназии во время проведения учебных занятий, работы кружков, спортивных секций, парковку автотранспорта рядом со зданием образовательного учреждения;

ü  разрешать посетителям вход в здание гимназии  по устным и письменным заявкам должностных лиц образовательного учреждения, подаваемым на пост охраны, только по предъявлению ими документа, удостоверяющего личность и в установленное для посещений время;

ü  не разрешать посетителям бесконтрольно обходить учреждение, оставлять какие-либо принесенные с собой вещи и предметы;

ü  осуществлять регистрацию посетителей в журнале учета посетителей по установленной форме: ФИО, номер документа, удостоверяющего личность, цель визита, время прибытия и время убытия посетителя;

·         пропускать автотранспорт на территорию ОУ  в соответствии с утвержденным списком;

·         совершать наружный и внутренний обход учреждения не менее 1 раза в 2 часа  за смену:

с обязанностями рабочего по комплексному  обслуживанию и ремонту здания - очистка крыш от снега, текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ{штукатурные, малярные, столярные и т.д.}, проверка здания  и коммуникаций

Ø не допускать в помещение школы посторонних лиц;

Ø  осуществлять пропуск посетителей в здание школы по предъявлению ими соответствующих документов с записью в журнале учёта посетителей;

Ø  выдавать ключи от учебных кабинетов с отметкой в журнале выдачи ключей;

Ø  обеспечивать соблюдение прав и свобод обучающихся в период их нахождения в здании школы;

Ø  немедленно сообщать дежурному администратору школы обо всех нестандартных ситуациях;

Ø  соблюдать правила техники безопасности и пожарной безопасности;

Ø  наблюдать за порядком в вестибюле школы, пресекать нарушения порядка со стороны обучающихся и в случае их неподчинения законному требованию сообщать об этом дежурному администратору школы;

Ø  при выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки и др.) докладывать об этом заместителю директора по АХЧ, заместителю директора по безопасности;

Ø  систематически проводить осмотр вестибюля школы на наличие посторонних лиц и подозрительных  предметов и вещей;

Ø  при возникновении признаков возгорания поднимать тревогу, принимать меры по ликвидации пожара;

Ø  осуществлять видеонаблюдение за территорией периметра школы;

Ø содержать своё рабочее место в надлежащем порядке;

Ø соблюдать этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие требованиям профессиональной этики работников образовательного учреждения;

Ø вести в установленном порядке служебную документацию;

Ø своевременно подавать звонки по расписанию; при заступлении на дежурство убедиться, что часы идут правильно;

Ø не допускать несанкционированного выноса из школы мебели, приборов и другой техники;

Ø оказывать в пределах своей компетенции консультативную помощь обучающимся, учителям и родителям (законным представителям) обучающихся;

- Выполнение технических функций по обеспечению и обслуживанию работы директора образовательного учреждения и его заместителя;

- Ведение делопроизводства

- прием населения на подведомственной территории;

- участие в установленном порядке в инвентаризации муниципального имущества, находящегося на подведомственной территории;

- участие в работе административной комиссии;

- участие в мероприятиях по обеспечению надлежащего содержания автомобильных дорог местного значения в границах подведомственных территорий и безопасности дорожного движения на них;

- взаимодействие с органами Администрации при осуществлении контроля за недопущением несанкционированного размещения нестационарных торговых объектов;

- координация деятельности территориального общественного самоуправления на подведомственной территории;

- осуществление функций муниципального заказчика в целях обеспечения собственных нужд, а также функций муниципального заказчика для муниципальных нужд.

Координирует выполнение проектных и изыскательских  работ между генеральным проектировщиком, заказчиком, проектным офисом, функциональными службами Компании. Формирует ТЗ на ТЭО и ПИР. Организует внутреннюю экспертизу и приемку выполненных работ. Участвует в формировании, контроле исполнения и актуализации бюджета. Участвует в формировании текущих, годовых, перспективных ПРП. Участвует в мониторинге затрат и контроле исполнения лимитов, а также в анализе финансово- экономических условий заключаемых договоров.     

Режим работы сутки через трое. 

1) проводит обход охраняемого объекта и прилегающей к нему территории.

2)  проверяет постоянные, временные, разовые пропуска и другие документы, предоставляющие право на вход и выход, въезд и выезд транспортных средств, внос и вынос, ввоз и вывоз имущества охраняемого объекта;

3) используя технические средства охраны, осуществляет контроль за обстановкой на объекте;

4) контролирует работу охранной и охранно-пожарной сигнализации и передает сообщение при ее срабатывании старшему контролеру-охраннику либо заместителю директора, начальнику отдела;

5) выясняет причины срабатывания сигнализаций и принимает меры ликвидации очагов возгорания.

Организационно-техническое обеспечение деятельности директора филиала, ведение делопроизводства, архива, участие в координации работы структурных подразделений

Оказание почтовых, финансовых и государственных услуг;

Работа с клиентами;

Прием, обработка, вручение почтовых отправлений;

Выполнение необходимых кассовых операций;

Сортировка корреспонденции;

Занесение информации в базу данных.

Для реализации проекта требуется главный бухгалтер;

Обязанности:

Сдача бухгалтерской отчетности;

Заполнение формы финансовой модели;

Внесение изменений в финансовую модель;

Другие поручения руководителя.

Требование:

Претендент должен иметь экономическое образование, и опыт работы главным бухгалтером.

Условие:

Наличие ПК;

Опыт работы;

График работы:

Ненормированная рабочая неделя;

Оформление согласно ТК РФ., полный социальный пакет.

Вся информация размещена на сайте: http://rosgoststroy.ucoz.ru/index/vakansii/0-185 

Открыта вакансия #Python-разработчика

Кого мы ищем?

Мы находимся в поиске #middle или #junior+ #Python-разработчика, который в ближайшее время станет нашим техническим директором. Вы будете руководить командой, а также заниматься разработкой программного обеспечения любой сложности: информационные системы для бизнеса и государственных структур, облачные сервисы, корпоративные порталы, личные кабинеты, сайты, мобильные приложения, технологичные платформы.

Что мы предлагаем?

Официальное трудоустройство по ТК РФ (после трех месяцев испытательного срока);

Вилка обсуждается с кандидатом;

Возможность получить опцион на долю компании;

Процентная оплата от оборота компании;

Работа в команде профессионалов.

Требования к кандидату:

Опыт работы с #Python от 3 лет;

Знание ООП, SQL, Git, Docker;

Опыт работы над интернет-сервисами;

Опыт участия в командной разработке;

Понимание архитектуры систем, сайтов и веб-сервисов;

Опыт работы с SOAP, Web services и REST.

Дополнительные требования:

Опыт #frontend-разработки (JavaScript, HTML);

Понимание принципов #microservices архитектуры.

Как откликнуться?

Свяжитесь с нами по адресу ceo@depmarket.ru или в Telegram.

Будем рады познакомиться!

Ждем ваших откликов!

Участиев мероприятиях  внешнего финансового контроля с оформлением соответствующих документов

Своевременное и  качественное оказание муниципальной услуги   «Организация отдыха детей в каникулярное время», в т.ч. в электронном виде в ИС «Отдых и оздоровление».

Подготовка информации о предоставлении мер социальной защиты (МСЗ) для  размещения в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО), в ГАС «Управление».

Планирование, контроль исполнения и ведение отчётности по мероприятиям в рамках малых форм занятости (досуга) детей.

Планирование работы и подготовка заседаний межведомственной комиссии по вопросам организации и проведения оздоровительной кампании в муниципальном образовании город Ефремов.

Разработка и внесение изменений в муниципальную программу «Организация отдыха и оздоровления детей в муниципальном образовании город Ефремов», подготовка годового отчета о ходе её реализации и оценке эффективности реализации.

Разработка и выполнение административного регламента «Организация отдыха детей в каникулярное время на территории муниципального образования город Ефремов».

Проведение подготовительной работы по распределению и направлению финансовых средств на проведение мероприятий по организации оздоровительной кампании.

Проводить анализ, исследование и всестороннее наблюдение коммерческих и производственных процессов предприятия. Проводить анализ расходов и определять приоритеты бюджетирования для обеспечения финансовой стабильности воплощаемых в жизнь программ

организует и обеспечивает пропускной и внутриобъектовый режим в зданиях и помещениях, порядок несения службы охраны, контролирует соблюдение требований режима сотрудниками, соседними организациями, партнерами и посетителями;

руководит работами по правовому и организационному регулированию отношений по защите коммерческой тайны;

участвует в разработке основополагающих документов с целью закрепления в них требований обеспечения безопасности и защиты коммерческой тайны, в частности, Устава, Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, Положений о подразделениях, а также трудовых договоров, соглашений, подрядов, должностных инструкций и обязанностей руководства, специалистов, рабочих и служащих;

разрабатывает и осуществляет совместно с другими подразделениями мероприятия по обеспечению работы с документами, содержащими сведения, являющиеся коммерческой тайной, при всех видах работ организует и контролирует выполнение требований инструкций и положений по защите коммерческой тайны";

изучает все стороны коммерческой, производственной, финансовой и другой деятельности для выявления и закрытия возможных каналов утечки конфиденциальной информации, ведет учет и анализ нарушений режима безопасности, накапливает и анализирует данные о злоумышленных устремлениях конкурентов и других организаций, о деятельности предприятия и его клиентов, партнеров;

организует и проводит служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрат документов и других нарушений безопасности предприятия; разрабатывает, ведет, обновляет и пополняет перечень сведений, составляющих коммерческую тайну и другие локальные нормативные акты, регламентирующие порядок обеспечения безопасности и защиты информации;

обеспечивает строгое выполнение требований нормативных документов по защите коммерческой тайны;

осуществляет руководство службами и подразделениями безопасности филиалов, подразделений, дочерних предприятий; 

организует и регулярно проводит обучение сотрудников предприятия по всем направлениям защиты коммерческой тайны;

ведет учет сейфов, металлических шкафов, специальных хранилищ и других помещений, в которых разрешено постоянное или временное хранение конфиденциальных документов; 

ведет учет выделенных для конфиденциальной работы помещений, технических средств в них, обладающих потенциальными каналами утечки информации;

поддерживает контакты с правоохранительными органами и службами безопасности соседних предприятий в интересах изучения криминогенной обстановки в районе.

Контакт-центра ГРАН приглашает построить успешную карьеру в одном из крупнейших и надежных банков России!

Основная задача - консультирование клиентов по техническим вопросам:

- «перепривязать» карту к другому счету;

- заказать новую или перевыпустить старую карту, узнать о готовности;

- заблокировать/разблокировать карту, активировать;

- установить или изменить лимиты по карте;

- уточнить список операций по карте за последние 30 дней;

- получить детальную информацию по своим счетам;

- заказать выдачу крупной суммы наличных в отделении;

- узнать о задолженности по кредиту или минимального платежа.

Также могут поступать вопросы общего характера: получить справочную информацию (курсы валют, адреса дополнительных офисов, режим работы), получить подробную консультацию по новым и действующим продуктам и услугам банка.

Если ты хочешь достойно зарабатывать, быть штатным сотрудников крупнейшего банка, разбираться в банковских услугах лучше многих своих знакомых и быть финансового грамотным, иметь надежных друзей еще и на работе, то тебе к нам.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство в крупнейший банк РФ;

• оплату обучения после его успешного завершения;

• среднюю зарплату в размере 40 000 руб. с возможностью увеличить свой доход еще больше;

• доплаты за стаж;

• вознаграждение за рекомендации друзей в нашу команду;

• график работы на выбор 5/2, 2/2, частичная занятость (подберём индивидуально);

• уютный офис в центре города с отличной транспортной доступностью;

• насыщенная корпоративная жизнь: праздники, конкурсы, соревнования.

Обязанности:

• Основные права и обязанности государственного служащего, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 20.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

• Контроль за соблюдением законодательства о налогах, правильностью их исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующий бюджет государственных налогов и других платежей, установленных законодательством РФ, Налоговым Кодексом, местными органами государственной власти на местах в пределах их компетенции;

• обеспечивать организацию бухгалтерского учета расходов на содержание инспекции и осуществлять контроль за рациональным использованием финансовых ресурсов; обеспечивать контроль за расходованием фонда оплаты труда, установлением должностных окладов, за строгим соблюдением штатной, финансовой и кассовой дисциплины;

Требования:

• Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»; в области информационно-коммуникационных технологий.

• Наличие высшего образования

Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя

• ежегодный отпуск 30 календарных дней, дополнительный отпуск

• государственные гарантии согласно ТК РФ

• предоставление путевок в ведомственные санатории ФНС России

Чем предстоит заниматься:

• ведением бухгалтерского и налогового учета при расчете с персоналом по оплате труда, реализацией услуг;

• обработкой банка;

• участием в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рационального использования ресурсов;

• осуществлением приема и контроля первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготовка ее к обработке;

• отражением на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы, реализаций;

• обеспечением руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета;

• выполнением работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесением изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Чего мы ждем от тебя:

• опыт своевременного обновления учетных сведений в соответствии с поступающими комплектами документов;

• знание основ ведения бухгалтерского учета и налогового законодательства;

• наличие профильного бухгалтерского/ экономического образования;

• опыт работы на соответствующей должности от 3 лет и более;

• владение специализированными бухгалтерскими программами 1С, Word, Excel;

• умение работать с первичной и отчетной документацией.

Мы предлагаем:

• белое оформление по ТК;

• ДМС с первого рабочего дня со стоматологией;

• ​​​​​​Офисный формат работы с 9 до 18 ч, 5/2.

Контакт-центра ГРАН приглашает построить успешную карьеру в одном из крупнейших и надежных банков России!

Основная задача - консультирование клиентов по техническим вопросам:

- «перепривязать» карту к другому счету;

- заказать новую или перевыпустить старую карту, узнать о готовности;

- заблокировать/разблокировать карту, активировать;

- установить или изменить лимиты по карте;

- уточнить список операций по карте за последние 30 дней;

- получить детальную информацию по своим счетам;

- заказать выдачу крупной суммы наличных в отделении;

- узнать о задолженности по кредиту или минимального платежа.

Также могут поступать вопросы общего характера: получить справочную информацию (курсы валют, адреса дополнительных офисов, режим работы), получить подробную консультацию по новым и действующим продуктам и услугам банка.

Если ты хочешь достойно зарабатывать, быть штатным сотрудников крупнейшего банка, разбираться в банковских услугах лучше многих своих знакомых и быть финансового грамотным, иметь надежных друзей еще и на работе, то тебе к нам.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство в крупнейший банк РФ;

• оплату обучения после его успешного завершения;

• среднюю зарплату в размере 40 000 руб. с возможностью увеличить свой доход еще больше;

• доплаты за стаж;

• вознаграждение за рекомендации друзей в нашу команду;

• график работы на выбор 5/2, 2/2, частичная занятость (подберём индивидуально);

• уютный офис в центре города с отличной транспортной доступностью;

• насыщенная корпоративная жизнь: праздники, конкурсы, соревнования.

Обязанности:

• Полноценно системное управление всеми функциями обособленного подразделения( офис продаж+склад+сервис);

• Управление складом обособленного подразделения;

• Организация системы контроля качественных и количественных показателей;

• Достижение поставленных KPIs и выполнение планов продаж;

• Управление дебиторской задолженностью обособленного подразделения;

• Формирование и представление отчетности по результатам деятельности обособленного подразделения.

Требования:

• Опыт работы - директором обособленного подразделения (филиала)/зам.директора обособленного подразделения( филиала), а также руководителем отдела продаж не менее 2-х лет;

• Опыт управления персоналом общей численностью от 10 человек;

• Полный менеджмент в формировании и управлении бюджетом;

• Желателен опыт работы руководителем обособленного подразделения ( филиала) по продаже дорожно- строительной техники;

• Умение принимать решения, планировать и координировать действия команды

Условия:

• Работа в сильной компании с более, чем 20-ти летней историей;

• Возможность развиваться вместе с компанией;

• Достойная заработная плата по итогам собеседования ( оклад+премиальная часть- % от выполнения плановых показателей обособленного подразделения);

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;

• Возможны редкие командировки.

Обязанности:

• Ответственность за финансовые показатели сервисной службы подразделения, ведения отчетности, соблюдения правил ВТР компании, расходов предприятия, соблюдения бюджетных критериев

• Контроль за выполнением поставленных задач

• Проведение встреч с ЛПР заказчика на предмет сотрудничества по ремонту дорожно-строительной техники и подъемно-транспортного оборудования. Расчет сервисных контрактов

• Управление коллективом от 7 человек

• Обеспечение должного возврата на сервис заказчиков и распределение действующей клиентской базы

• Распределение загрузки сервисного персонала

Требования:

• Высшее образование (техническое)

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет

• Навыки работы с техникой (диагностика, ремонт, техническое обслуживание)

• Знание 1С 8 ERP, навыки работы в системе учета 1с (сервисное направление)

• Знание ОТ и ТБ, организации работы сервисного персонала в цеху (стационаре) и на выезде (на территории заказчика)

• ПК - уверенный пользователь

• Знание английского языка - приветствуется

• Умение работать с каталогами запасных частей

• Готовность к редким командировкам

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ

• пн.-чт. 9.00-18.00 (пт. 9.00-17.00)

• Заработная плата : оклад -100 000 руб. на руки + премия, согласно действующей мотивации

• Территориально филиал находится : г. Тула, Новомосковское шоссе д.56

АРОСА - крупная продуктовая дистрибьюторская компания, один из лидеров рынка HoReCa с ассортиментом более 4500 SKU, в связи с развитием расширяет штат сотрудников и приглашает кандидатов в отдел продаж.

Обязанности:

• Развитие клиентской базы;

• Поиск и привлечение новых клиентов;

• Выполнение планов продаж, увеличение активной клиентской базы;

• Расширение ассортимента внутри клиента;

• Ведение переговоров, заключение договоров поставки;

• Анализ предпочтений клиента и подготовка выгодных предложений с учетом скидок, акций и прочих стимуляторов;

• Анализ конкурентной активности;

• Работа с дебиторской задолженностью;

• Ведение рабочей и отчетной документации.

Требования:

• Опыт работы в активных продажах В2В от 2-х лет;

• Навыки ведения переговоров, заключение договоров;

• Знание основ продаж;

• Опыт работы в аналогичной должности с сетевыми клиентами ХоРеКа - будет преимуществом;

• Опыт работы с продуктами питания приветствуется.

Условия:

• Достойная заработная плата: оклад + премии;

• Возможности профессионального и финансового развития;

• Бесплатные завтраки и обеды + чай/кофе в компании;

• Корпоративные мероприятия, обучение, подарки детям сотрудников на Новый год и др.;

• Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с ТК РФ (включая все гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью, в т.ч. оплачиваемый отпуск, выплаты на случай временной нетрудоспособности и т.п.);

• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или 10.00 до 19.00.

Что мы предлагаем

• официальное оформление с 1-го рабочего дня 

• гибкий график работы

• вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы  

• доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно (увеличивается каждый год)  

• стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц

• ежемесячное премирование по результатам работы  

• оформление личной медицинской книжки за счет Компании  

• вкусные обеды 

• дополнительные скидки для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»

• бесплатная униформа  

• обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах  

• подарки для сотрудников и для детей на праздники  

• бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите

• ДМС

• акция «Приведи друга, получи 10 000 Лента баллов»

От Вас ожидаем

• опыт работы в розничной торговле на должности старшего продавца от 1 года

• уверенное владение ПК

• внимательность, ответственность

В Ваши задачи будет входить

• организация эффективной работы сотрудников секции

• участие в выкладке товара, контроль изменение цен и сроков годности

• проведение пересчета товарных позиций

• обеспечение высокого качества обслуживания покупателей

Что мы предлагаем

• официальное оформление, оплачиваемая стажировка с 1-го рабочего дня

• гибкий график работы

• приветственный бонус 15% к часовой тарифной ставке за первый месяц работы

• доплата за стаж от трех месяцев работы

• стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц

• ежемесячное премирование по результатам работы

• система надбавок за особые условия труда

• оформление личной медицинской книжки за счет Компании

• вкусный обед за 45 рублей

• дополнительные скидки для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»

• акция «Приведи друга, получи 10 000 Лента баллов»

• бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите

• ДМС

• бесплатная униформа

• обучение, возможности развития и роста в компании

• подарки для сотрудников и их детей на праздники

От Вас ожидаем

• образование и опыт работы не важны, мы всему научим

• доброжелательность, активность, исполнительность

  В Ваши задачи будет входить

  • выкладка товара и помощь покупателям в торговом зале

  • проверка сроков годности товара и ценников в отделе

Что мы предлагаем

• официальное оформление, оплачиваемая стажировка с 1-го рабочего дня

• гибкий график работы

• приветственный бонус 15% к часовой тарифной ставке за первый месяц работы

• доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно

• стабильная выплата заработной платы: еженедельно или  2 раза в месяц

• ежемесячное премирование по результатам работы

• система надбавок за особые условия труда

• оформление личной медицинской книжки за счет Компании

• вкусный обед за 45 рублей

• дополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»     

• акция «Приведи друга, получи 10 000 Лента баллов»

• бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите

• ДМС

• бесплатная униформа

• подарки для сотрудников и их детей на праздники

От Вас ожидаем

• желание обучаться

• образование и опыт работы не важны, мы всему научим

• доброжелательность, активность, вежливость в общении с покупателем

  В Ваши задачи будет входить

  • консультация покупателей по ассортименту продукции мясной /кулинарной витрины

  • фасовка, упаковка и маркировка продукции

  • выкладка товара, проверка ценников и сроков годности, поддержание порядка на рабочем месте