Водитель автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов (категории М2, М3)
25 000 - 32 000 руб.вакансия с trudvsem.ru
Опыт от 1 лет
Полная занятость
Полный день
Стандарт устанавливает: 1
требования к знаниям, навыкам и умениям водителя АТС соответствующих категорий и подкатегорий, при выполнении которых кандидат в водители может быть допущен к управлению АТС; 1
требования к уровням профессионального мастерства водителей, на основании которых возможна организация системы повышения квалификации водителей; 1
требования к содержанию квалификационного экзамена, маршруту проведения квалификационной поездки и минимальному времени, необходимому для её проведения; 1
требования к экзаменатору, принимающему экзамен по вождению АТС. 1
Некоторые требования к навыкам и умениям водителя согласно профстандарту:
планировать и выполнять поездку, использовать атлас автомобильных дорог, дорожные знаки и указатели, радиотехническое и навигационное оборудование; 1
использовать оптимальную модель поведения при езде в транспортном потоке; 3
управлять машиной в различных условиях движения, в том числе ночью; 3
не превышать безопасную скорость движения, не уменьшать дистанцию между автомобилями и поперечный интервал, не создавать помехи для движения остальных автомобилей; 3
маневрировать в транспортном потоке и информировать других, не создавать им помех; 3
использовать приборную информацию для оптимизации управления машиной и контроля технического состояния; 3
оптимизировать рабочую позу, устанавливать зеркала в оптимальное положение, а также рулить с сохранением обратной связи о положении колёс. 3
Некоторые требования к знаниям водителя согласно профстандарту:
правила перемещения грузов и пассажиров с максимальной эффективностью и экологичностью, особенности поведения в дорожном движении; 3
правила дорожного движения, ответственность за нарушения в соответствии с уголовным, административным и гражданским кодексами; 3
инструкция по охране труда. 3
Профессиональный стандарт водителя применяется в делопроизводстве при составлении должностных инструкций, трудовых договоров и другой подобной документации. Также он используется в сфере управления персоналом для оценки квалификации сотрудников, определении их результативности и т.д.. 4
5 декабря 2024, 09:46МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СОШ П.УЧЕБНЫЙ ЕРШОВСКОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ" ИМ.ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА СЕРГЕЕВА П.Е.
Учебный