В связи с завершением деятельности компании мы ищем активного и предприимчивого менеджера, который поможет распродать остатки одежды (на сумму до 5 млн руб) в кратчайшие сроки. Продаём оптом, товар в наличии.

Задачи:

• Поиск и привлечение покупателей (оптовики, селлеры маркетплейсов, Telegram-каналы, Авито и др.)

• Ведение переговоров: цены, условия, объёмы

• Организация логистики (передача товаров, взаимодействие со складами, доставкой)

• Продажа через доступные каналы: соцсети, доски объявлений, email- и директ-рассылки

• Подготовка отчётности по продажам и активности​​​​​​​

Нам важно:

• Опыт в активных b2b-продажах от 2 лет (предпочтительно одежда, маркетплейсы, опт)

• Знание каналов Telegram, досок объявлений, социальных сетей

• Навыки ведения переговоров и работы с возражениями

• Понимание логистики: отгрузки, доставка, упаковка

Идеальный кандидат:

• Предприимчивый и результат-ориентированный

• Коммуникабельный, умеет договариваться

• С опытом «быстрых распродаж» или с наработанной клиентской базой

Условия:

• Контрактное сотрудничество (проект 1–2 месяца)

• Вознаграждение: % от продаж (обсуждается индивидуально)

• Возможность фикса + % в случае высокой квалификации

Откликайтесь на вакансию, если хотите быстро заработать на сильных продажах и умеете работать с холодным рынком!

Знание товара. Общение с покупателями, заключение договоров купли-продажи.

Менеджер по продажам удаленно Работа с лидами , Расширение клиентской базы.Холодный обзвон.

ООО "Смарт-Дистрибуция" - ведущая компания в сфере дистрибуции и поставок товаров. Имеем склады наличия в Москве, С.Петербурге, Ростове-на-Дону, Самаре и Димитровграде. Собственный парк автомобилей составляет более 10 т/с. Работаем с основными федеральными сетями и интернет-магазинами.Работаем с основными федеральными сетями и интернет-магазинами. Наш ассортимент включает более 45 000 SKU

Для увеличения доли на рынке, требуется Директор по развитию продаж автозапчастей марки MAHLE ,AM Point, KNECTH .

Описание вакансии

Должность: Директор по развитию продаж автозапчастей

Формат работы: Удаленный/гибридный

Основная задача: Развитие и масштабирование продаж автозапчастей MAHLE ,AM Point, KNECTH через привлечение новых клиентов и увеличение объема продаж.

Ключевые обязанности:

• Стратегическое развитие: Разработка и реализация стратегии развития продаж автозапчастей

• Привлечение клиентов: Активное привлечение новых клиентов с использованием различных каналов продаж

• Анализ рынка: Мониторинг рынка автозапчастей, выявление новых возможностей для роста

• Развитие продаж: Внедрение новых методов и инструментов для увеличения объема продаж

Условия работы:

• Система мотивации: 10% от объема продаж в качестве бонуса

• Гибкий график: Возможность работы удаленно с гибким графиком , удобным для Вас.

Требования к кандидату:

• Опыт работы: Опыт продаж от 3 лет

• Знание рынка: Глубокое понимание рынка автозапчастей и специфики продаж

Преимущества:

• Высокий доход: Возможность получения значительного бонуса за привлечение клиентов

• Комфортные условия: Удаленный формат работы и гибкий график

Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие продаж автозапчастей и стремитесь к высоким результатам, мы ждем ваше резюме!

Обязанности: Консультация и помощь покупателям, прием товаров на склад, оформление возвратов от покупателей,  проведение операций в программе, инвентаризация на складе, упаковка товара, написание отчётов за смену.

Требования: Ответственность и внимательность

Хорошие коммуникативные навыки

Опыт работы в сфере обслуживания приветствуется

Опыт работы со сканером

Материальная ответственность

Продвинутый пользователь ПК

Готовность к 12 час. режиму

Наши условия: оформление полностью по ТК РФ, скидки сотрудникам на товары маркетплейса, оплачиваемый отпуск, наличие бытовой техники на складе (микроволновка, чайник, стол), помещение для отдыха, доступ к Wi-fi.

Ваш Ozon.

В молодoй и дружный коллектив требуется админиcтрaтоp в кocметолoгический цeнтp.

Глaвныe задачи это общeние и обeспечениe кoмфoртнoй атмосфeры , а тaкжe oбеспечeниe рабoчих прoцeccoв.

Обязанности:
-Вcтpeча клиентoв
-Кoнсультации по услугaм и пpодукции
-Расчет стоимости
-Ведение системы
-Запись на следующую процедуру

Условия:
-Классный коллектив
-Комфортное рабочее место
-Клиника находится в центре Москвы, 2 минуты ходьбы от М. Лубянка (5 выход)/М. Китай - Город (5 выход) или возле М.Парк культуры

График работы: 2/2 ч

Оплата:
-Фиксированная ставка за выход
-Процент от продаж

Требования:

-Желание работать и развиваться

-Красивая речь

-Готовность к продаже доп услуг клиенту (абонементы)

Наставник и обучение с первого дня!

Если в чем-то нет опыта, это не страшно! Мы готовы научить

☝️Для сотрудников компании - скидки на процедуры и другие плюшки!

Оставляй отклик и мы свяжемся с тобой в ближайшее время.

В крупную компанию по производству полиграфической продукции требуется менеджер для работы в офисе.

Обязанности:

• Приём сообщений, почты, звонков от клиентов, личное общение в офисе (НЕТ Холодного поиска)
• Консультация и продажа услуг
• Выставление счетов
• Постановка ТЗ дизайнеру
• Ведение срм системы

Требования:

• Желание развиваться в нашей сфере
• Опыт работы с полиграфией/рекламой будет преимуществом

Условия:

• Оклад и процент, потолка в заработной плате нет!
• Мы работаем по будням с 9 до 18 часов или с 10 до 19 часов
• Выплаты 2 раза в месяц
• Наставник с первого дня

Мы ждем твой отклик и готовы встретиться уже завтра Запишись на собеседование

Студия коротких видео — это компания или творческая команда, которая занимается созданием короткометражных видеороликов. В таких студиях обычно работают режиссеры, операторы, монтажеры и сценаристы, которые совместно создают динамичные и яркие видео, длительность которых составляет от нескольких секунд до нескольких минут. Основная специализация — создание контента для социальных сетей, рекламы, промо-акций и развлекательных проектов. В работе студии важна criatividade, быстрое принятие решений и умение работать с последними видеоформатами и тенденциями.

Приём и обсуждение ТЗ от клиента, координация монтажёров, сценаристов, актёров. Требования: внимательность, навык коммуникации, уверенное владение Google Sheets, Telegram. Гибкий график.

Обязанности:

• Приём и обсуждение ТЗ от клиента

• Координация монтажёров, сценаристов, актёров

• Согласование правок и финальных версий

Требования:

• Внимательность, навык коммуникации

• Уверенное владение Google Sheets, Telegram

Условия:

• Без ОБУЧЕНИЯ ! обучим самостоятельно

• Гибкий график

• ЗП от 67 000 ₽ + % от проектов

• Творческая команда и быстрый темп

Международное агентство "Метрика Недвижимость" с 2015 года на рынке недвижимости г. Тюмени. Мы входим в ТОП-3 риэлторских агентств нашего города. Мы - лидеры в категории "Иногородние клиенты". В 2021 г. стали лидерами по продаже новостроек по версии "Альфа банка".

В связи с активным развитием компании, нам требуются Менеджеры по продажам недвижимости!

• Помощь и консультация клиентов по покупке/продаже первичной недвижимости и других направлений компании;
• Ведение базы клиентов и их полное сопровождение: привлечение + работа с входящими заявками;
• Подбор и показ объектов недвижимости первичного, вторичного и загородного направления.

• Желание работать и много зарабатывать;
• Желание заниматься предпринимательской деятельностью без рисков вложений;
• Клиентоориентированность;
• Коммуникабельность;
• Гибкость;
• Образование от средне-специального.

• Эффективный и быстрый ввод в должность (в компании собственный учебный центр);
• Мощную поддержку персонального наставника (его цель - вывести новичка на сделку на 4 неделе);
• Вознаграждение - высокий % от сделки (средний доход - 80 т.р., опытные зарабатывают свыше 200 т.р.);
• Гибкий график работы;
• Входящий поток клиентов от компании для быстрого старта;
• Рекламное продвижение Ваших услуг и объектов (за счет компании);
• Быстрый карьерный рост для успешных специалистов (школа МОП);
• Благоприятный психологический климат, команду профессионалов своего дела;
• Комфортный офис класса "А" в центре города.

Не упустите возможность стать частью нашей дружной семьи! Мы уверены, что вместе мы сможем достичь значительных успехов и реализовать самые амбициозные идеи. Помните, что каждый новый сотрудник — это не просто специалист, но и уникальная личность, способная привнести что-то особенное в нашу команду.

Ждем вас на нашем пути к новым достижениям!