... В целях реализации задач и функций, возложенных на отдел, ведущий специалист-эксперт отдела обязан: 1. Осуществлять разработку организационно-распорядительных и методических документов по вопросам защиты информации, принимать участие в пределах компетенции...

1. участвует в ведении Реестра участников бюджетного процесса, а также юридических лиц, не являющихся участниками бюджетного процесса (далее Сводный реестр), в отношении соответствующих участников бюджетного процесса бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, бюджетных (автономных) учреждений, иных юридических лиц (их обособленных подразделений), не являющихся в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации получателями бюджетных средств (далее неучастники бюджетного процесса), находящихся на обслуживании в территориальном отделе; 2. осуществляет открытие, переоформление и закрытие лицевых счетов участников бюджетного процесса бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, бюджетных (автономных) учреждений и иных неучастников бюджетного процесса, включая крестьянские (фермерские) хозяйства и индивидуальных предпринимателей; 3. обеспечивает ведение лицевых счетов бюджетов, лицевых счетов главного администратора источников внутреннего финансирования дефицита бюджета (администратора источников внутреннего финансирования дефицита бюджета с полномочиями главного администратора), администратора источников внутреннего финансирования дефицита бюджета, главного администратора источников внешнего финансирования дефицита бюджета (администратора источников внешнего финансирования дефицита бюджета с полномочиями главного администратора), администратора источников внешнего финансирования дефицита бюджета, главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, получателя бюджетных средств, иного получателя бюджетных средств, для учета операций со средствами федерального бюджета, средствами субъектов Российской Федерации (муниципальных образований), средствами поступающими во временное распоряжение получателя бюджетных средств, для учета операций по переданным полномочиям получателя бюджетных средств, открытых соответственно участникам бюджетного процесса федерального уровня и участникам бюджетного процесса субъекта Российской Федерации (муниципальных образований) в соответствии с Соглашением, а также лицевых счетов для учета операций, осуществляемых бюджетными (автономными) учреждениями и иными неучастниками бюджетного процесса, лицевых счетов для учета операций со средствами, подлежащими казначейскому сопровождению, распорядителями и получателями средств бюджета Союзного государства;

... Главный специалист-эксперт обязан исполнять основные обязянности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан №32;  соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской...

... Главный специалист эксперт Отдела должен иметь высшее образование по следующим специальностям, направлениям подготовки профессионального образования: Государственное и муниципальное управление...

... профессионального образования (ДПО). 10. Организовывает и контролирует мероприятия по проведению внутренних проверок качества образования с подбором необходимых экспертов, в том числе из членов Учебно-методического совета Института...

... Для замещения должности ведущего специалиста-эксперта отдела устанавливаются следующие требования: 2.1.1. К уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования. 2.1.2. К стажу гражданской службы (государственной...

Основные обязанности заместителя начальника отдела предусмотрены статьями 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации (далее Федеральный закон). Для замещения должности заместителя начальника отдела устанавливаются следующие требования: 2.1.1. К уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования; 2.1.2. К стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; 2.1.3. К профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, включающим знание: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов

... Для замещения должностиспециалиста-эксперта устанавливаются следующие требования: 1. К уровню профессионального образования: наличие высшего образования по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам...

обеспечение эффективного функционирования и развития комплекса средств автоматизации, организация работы централизованного управления информационными ресурсами и обеспечение доступа пользователей Знания понятия базовых информационных ресурсов Образование: Высшее Специальность по образованию: Информационные системы и технологии

1. формирует кадровый состав для замещения должностей государственной службы в Управлении, обладающий необходимыми профессиональными и личностными качествами; 2. организует проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв Управления; 3. проводит работу по исчислению стажа гражданских служащих Управления и работников Управления для выплаты надбавок за выслугу лет к должностному окладу, надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны, за стаж работы в сетях шифровальной связи; 4. обеспечивает формирование кадрового резерва Управления, организует работу с кадровым резервом Управления и его эффективное использование; 5. организует проведение аттестации гражданских служащих Управления (за исключением руководителя Управления и заместителей руководителя Управления) и квалификационных экзаменов (за исключением руководителя Управления и заместителей руководителя Управления); 6. осуществляет организацию мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих Управления (в соответствии с планом организации мероприятий), в том числе дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по их профессиональному развитию; 7. организует работы по поощрению и награждению гражданских служащих Управления за безупречную и эффективную государственную службу; В соответствии с квалификационными треебованиями

1. формирует кадровый состав для замещения должностей государственной службы в Управлении, обладающий необходимыми профессиональными и личностными качествами; 2. организует проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв Управления; 3. проводит работу по исчислению стажа гражданских служащих Управления и работников Управления для выплаты надбавок за выслугу лет к должностному окладу, надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны, за стаж работы в сетях шифровальной связи; 4. обеспечивает формирование кадрового резерва Управления, организует работу с кадровым резервом Управления и его эффективное использование; 5. организует проведение аттестации гражданских служащих Управления (за исключением руководителя Управления и заместителей руководителя Управления) и квалификационных экзаменов (за исключением руководителя Управления и заместителей руководителя Управления); 6. осуществляет организацию мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих Управления (в соответствии с планом организации мероприятий), в том числе дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по их профессиональному развитию; 7. организует работы по поощрению и награждению гражданских служащих Управления за безупречную и эффективную государственную службу; В соответсвии с квалификационными требованиями

1. обеспечивает целостность и непрерывность технологического процесса; 2. обеспечивает последовательность технологических операций, выполняемых в рамках технологического процесса, в соответствии с технологическим регламентом; 3. осуществляет мониторинг и анализ существующих технологических процессов с учётом нормативных правовых актов и внедрённых технологических регламентов; 4. обеспечивает внедрение технологических регламентов в Управлении; 5. готовит предложения по оптимизации и стандартизации технологических процессов, по актуализации рабочей документации на ведомственные ИС и государственные ИС (далее ИС); 6 обеспечивает участие Управления в предварительных испытаниях и опытной эксплуатации ИС; 7. оказывает консультативную помощь пользователям ИС по вопросам применения технологических регламентов, рабочей документации на ИС; 8. проводит обучение в структурных подразделениях Управления по применению технологических регламентов; 9. обеспечивает формирование запросов на развитие ИС; 10. обеспечивает формирование информации о ключевых показателях эффективности исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. В соответствии с валификационными требованиями

... Российской Федерации и визирует проекты договоров и соглашений, заключаемых Управлением; 4. представляет в установленном порядке в судебных органах права и законные интересы Российской Федерации по вопросам, отнесенным к компетенции Федерального...

... за исключением высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации), органов местного самоуправления, судебных органов (за исключением Верховного суда Российской Федерации и Конституционного суда Российской Федерации...

1. формирует кадровый состав для замещения должностей государственной службы в Управлении, обладающий необходимыми профессиональными и личностными качествами; 2. организует проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв Управления; 3. проводит работу по исчислению стажа гражданских служащих Управления и работников Управления для выплаты надбавок за выслугу лет к должностному окладу, надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны, за стаж работы в сетях шифровальной связи; 4. обеспечивает формирование кадрового резерва Управления, организует работу с кадровым резервом Управления и его эффективное использование; 5. организует проведение аттестации гражданских служащих Управления (за исключением руководителя Управления и заместителей руководителя Управления) и квалификационных экзаменов (за исключением руководителя Управления и заместителей руководителя Управления); 6. осуществляет организацию мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих Управления (в соответствии с планом организации мероприятий), в том числе дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по их профессиональному развитию; 7. организует работы по поощрению и награждению гражданских служащих Управления за безупречную и эффективную государственную службу; 8. организует проверку достоверности персональных данных и иных сведений, представляемых гражданином при поступлении на государственную службу в Управление, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну, в пределах компетенции отдела государственной гражданской службы и кадров; В соответствии с квалификационными требованиями

... Знания понятия базовых информационных ресурсов Образование: Высшее Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации...