Вести табельный учет с целью установки фактического времени пребывания сотрудников на рабочем месте; осуществлять контроль своевременной явки на работу и уход с работы; составление рапорта о явке, не явке на работу с указанием причины; вести учет списочного состава сотрудников, вносить изменения (отгул, отпуск, больничный), обеспечивать правильность и своевременное оформление табеля. должен знать основы трудового законодательства, основы организации труда; график сменности и режим рабочего времени структурных подразделений организации; знание программ 1С, Excel, Word.
28 января 2025, 11:39