планирование пожарно-профилактической работы на объектах университета; разработка и обеспечение противопожарных мероприятий, ведение документации в организации; с целью соблюдения противопожарного режима устанавливаемого НПА РФ; организация обучения персонала объекта по вопросам пожарной безопасности, проведение инструктажей по пожарной безопасности; контроль содержания в исправном состоянии систем и средств противопожарной защиты объектов университета; анализ состояния системы внутреннего контроля пожарной безопасности на объектах университета; разработка мероприятий по снижению пожарных рисков; экспертиза разрабатываемой проектной документации в части соблюдения требований пожарной безопасности; контроль строящихся и реконструируемых зданий, помещений в части выполнения проектных решений по пожарной безопасности; методическая помощь структурным подразделениям в решении вопросов пожарной безопасности; взаимодействие с государственными органами по вопросам пожарной безопасности; проведение мониторинга цен и подготовка документации для заключения контрактов в области обеспечения пожарной безопасности на объектах учреждения и их сопровождение;
Обязанности: - Административно-хозяйственное обеспечение деятельности организации: - Управление работой службы; -Инвентаризация оргтехники, мебели, хозяйственного инвентаря и имущества в закрепленных служебных помещениях, надлежащий его учет и хранение; - Планирование бюджета на год, закупки по 44-ФЗ и 223-ФЗ(подготовка технических заданий для закупки, мониторинг ценовой политики рынка на товары разных сфер, сбор коммерческих предложений), контроль складского хозяйства; - Подготовка документации к заключению договоров на клининг, строительные и ремонтные работы, хозяйственные и канцелярские товары, мебель и товары народного потребления, - Организация транспортного обеспечения; - Организация работы медицинских пунктов; - Выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря; - Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями (РЭС. Энергосбыт, Сибэко, Водоканал); - Контроль расходованием материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.
Работа в 1С и с документацией по кадровому делопроизводству: приемы, увольнения, переводы, табелирование, отпуска, ведение воинского учета, трудовых книжке, кадровая отчетность. Внимательность, ответственность, доброжелательность, умение работать с людьми, стрессоустойчивость.
2024-10-08
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАУКИ ИНСТИТУТ СИСТЕМАТИКИ И ЭКОЛОГИИ ЖИВОТНЫХ СИБИРСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
· Подготовка кадровых документов для сдачи на хранение в архив Банка
· Частичное ведение кадрового делопроизводства (отпуска, работа в выходной день, командировки) в SAP
· Ведение должностных инструкций и положений об отделах
· Отслеживание опозданий работников в системе
· Подготовка кадровой отчетности
· Консультирование работников банка по телефону и электронной почте · Образование не ниже среднего специального
· Предпочтителен опыт работы в архиве, но также рассматриваются кандидаты без опыта работы
· Знание пакета офисных программ
· Навыки работы с документами
· Личностные качества: внимательность, обучаемость, умение работать в режиме многозадачности
2024-10-08
Акционерное общество "Российский сельскохозяйственный банк" Новосибирский региональный филиал
Подбор персонала на массовые позиции
Начинающий специалист, который хочет gолучить первый опыт в подборе персонала;
Опыт работы с клиентами, в продажах, в подборе в контактном центре – будет преимуществом;· Самостоятельность, нацеленность на результат
2024-10-08
Филиал Публичного акционерного общества "Мобильные ТелеСистемы" в Новосибирской области
Комплектация штата курьерами Побор персонала для организации, составление и размещение объявлений о вакансиях, информирование кандидатов о вакансии и условиях работы, обязанностях, ведение базы данных кандидатов, работает с поступающими откликами на вакансию; отвечает на звонки и сообщения соискателей; проводит предварительное анкетирование и тестирование кандидатов на должность.
коммуникабельность, стрессоустойчивость , умение работать с большими объемами данных, владение навыками поиска информации в интернете. Аналитическое мышление и педантичность. 80% времени рекрутера занимает работа с информацией, и 20% — с людьми. Умение анализировать и систематизировать большие объемы данных — ключевой навык.
Терпение и настойчивость. Рекрутеру приходится вступать в переписку или отвечать на вопросы соискателей. Для того, чтобы отвечать на вопросы, требуется терпение и такт. С другой стороны, для поиска редких специалистов и установления контакта с ними рекрутер сам должен быть настойчивым.
Стрессоустойчивость. Анкетирование и тестирование кандидатов требует личного общения с большим количеством людей. Даже самый общительный и открытый человек может потерять равновесие и контроль над собой.
Коммуникабельность. Рекрутер, который не умеет слушать и не хочет общаться, не справится со своими должностными обязанностями.
Аккуратность. Рекрутер следит за тенденциями рынка труда, работает со множеством источников информации, к которым относятся базы данных, профильные конференции, социальные сети, доски объявлений. Информацию нужно хорошо систематизировать. Это помогает рекрутеру закрывать вакансию в короткие сроки.
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ КУРЬЕРСКАЯ СЛУЖБА"
1) Поиск и подбор персонала;
2) Организация и адаптация нового персонала;
3) Устранение эмоциональных проблем внутри коллектива;
4) Регулярный анализ рынка труда и др.
Стаж работы от 1 года
Образование: Высшее
Английский язык — Чтение и письмо со словарём.
2024-10-08
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭЛЕКТРАСТРОЙ ХЭВИ ИНДАСТРИС"
1. Проведение Lean-мероприятий с рабочей группой
2. Оформление проектной документации.
3. Обучение инструментам бережливого производства на производственной площадке
4. Оформление презентационных материалов по проектам и отчетности
5. Проведение аудита по внедрению системы 5С в цехах
6. Разработка, оформление НД филиала по теме бережливого производства
7. Выполнение прочих задач, поставленных руководством Базовое образование: Высшее
Специальное образование: Курсы по бережливому производству (будет преимуществом)
Личные качества кандидата: Коммуникабельность, психологическая устойчивость, нацеленность на результат, ответственность, исполнительность
Направление предыдущей деятельности: ТехническоеРазвитие производственной системы
Знание иностранных языков: английский (желательно)
2024-10-08
ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ОБЪЕДИНЕННАЯ АВИАСТРОИТЕЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ" - КОМСОМОЛЬСКИЙ - НА - АМУРЕ АВИАЦИОННЫЙ ЗАВОД ИМЕНИ Ю.А. ГАГАРИНА
Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, совмещение должностей, дополнительных дней отдыха, подготовка и оформление документов по запросу работников и должностных лиц)
Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
Обеспечение качественного комплектования требуемых профессий и специальностей
Ведение штатного расписания
Ведение воинского учета и бронирования
Обеспечение своевременной подготовки и сдачи установленной отчетности по персоналу
Организация и проведение аттестации персонала
Ведение табеля учета рабочего времени
Организация хранения документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами предприятия
Организация награждения работников, документационное обеспечение и учет награждений
Участие в служебных расследованиях, своевременное оформление документов для правомерного привлечения к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей
Образование высшее по специальности "Управление персоналом"
Практический опыт в сфере управления персоналом не менее 3 лет
Знание и умение применять на практике Трудовой кодекс Российской Федерации и основы трудового законодательства
Знание законов Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по защите персональных данных в части, касающейся кадровой работы
Уверенное владение навыками работы в программах MS Office, 1С:ERP, информационной системе Консультант Плюс/Гарант
Уверенное знание ведения воинского учета и бронирования
Порядок и ведение документооборота
2024-10-08
РЕГИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНОЙ СВЯЗИ ПО СИБИРСКОМУ РЕГИОНУ - УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНОЙ СВЯЗИ ПО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Кадровое делопроизводство;
Документационное обеспечение работы с персоналом;
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;
Реализация корпоративной социальной политики;
Администрирование процессов и документооборота по вопросам корпоративной социальной политики и представлению документов по персоналу в государственные органы;
Отчетность в СФР, статистику и т.д.
высшее образование - бакалавриат, специалитет или магистратура или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по направлению подготовки «Управление персоналом»
или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по кадровому делопроизводству либо высшее образование - бакалавриат, специалитет или магистратура или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области управления персоналом
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.Ведение документации по учету и движению кадров.Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы, обеспечению персоналом.Организация обучения, оценки персонала.Сбор информации о потребностях организации в персонале.Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. - высшее образование – бакалавриат;- дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;- опыт работы не менее трех лет в области управления персоналом.
2024-10-08
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ И ИНФОРМАТИКИ"
Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам
Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
Высшее, дипломированный специалист
"1С"Владение компьютеромЗнание делопроизводстваНавыки сбора и анализа информации
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБЛАСТНОЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ "НАДЕЖДА"
Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
Кадровая политика организации
Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам управления персоналом и работе структурных подразделений
2024-10-08
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 59"
разработка плана найма персонала,
составление и согласование заявок на подбор персонала,
холодный поиск кандидатов,
обработка откликов,
проведение телефонных и очных собеседований,
адаптация персонала.
Высшее образование (управление персоналом, экономика, бухгалтерский учет или юриспруденция);
Опыт работы от 1 года;
Умение работать с различными ресурсами по поиску кандидатов;
Уверенный пользователь Excel, 1С.
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "СИБЭЛЕКТРОТЕРМ"
- ведение организационной и распорядительной документации по персоналу
- ведение документации по учету и движению кадров
- представление документов по персоналу в государственные органы
- подготовка и отправка отёчности
- сбор информации о потребностях в персонале
- поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
- организация обучения персонала
- организация и проведение оценки (аттестации) персонала 1с: Зарплата и кадры. Личные качества: коммуникабельность, дисциплинированность. Опыт работы не менее 5 лет в области управления персоналом.
2024-10-08
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ И ИНФОРМАТИКИ"
-осуществлять мероприятия в соответствии с планом работы Управления в области организации и обеспечения деятельности;
-готовить отчет о своевременном размещении информации о КНМ на сайте генеральной прокуратуры, в ежедневном режиме осуществлять контроль за своевременным размещением информации о КНМ на сайте https://proverki.gov.ru, проводить сверку размещенной информации еженедельно в соответствии с приказом Управления;
-осуществлять контроль за своевременным размещения информации о проверках на сайте генеральной прокуратуры;
--осуществлять анализ выполнения требований закона 59-ФЗ отдела и территориальными отделами в соответствии с утвержденным графиком проведения проверок отделов и территориальных отделов; подготовка обзоров в ТО за месяц, до 15 числа за отчетным периодом.
-соблюдать законодательство, связанное с прохождением государственной гражданской службы, и законодательство, связанное с исполнением должностных обязанностей;
-соблюдать выполнение правил техники безопасности и охраны труда, служебного распорядка, пожарной безопасности и производственной санитарии;
-исполнять приказы, распоряжения, указания руководителя Управления, его заместителей и начальника отдела либо лица его замещающего; наличие высшего образования по специальности "Юриспруденция", "Экономика", "государственное и муниципальное управление"
стаж работы по специальности не менее 1 года
2024-10-08
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Формировать:
годовой проект плана плановых проверок в установленные сроки;
годовой план основных организационных мероприятий в установленные сроки;
квартальный план основных организационных мероприятий в установленные сроки;
согласовывать планы надзорных мероприятий с ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии» в установленные сроки;
осуществлять сбор и анализ выполнения планов основных организационных мероприятий отделов Управления:
за месяц в установленные сроки;
за квартал в установленные сроки;
осуществлять подготовку приказа по оперативному предоставлению информации в режиме постоянного времени ежемесячно; подготовка приказа о внесении изменений в план проверок
- проверять выполнение плана основных организационных мероприятий за квартал по Управлению, составлять итоговую справку до 15 числа месяца, после отчетного квартала;
- осуществлять подготовку сводных отчетов о выполнении плана по организации и обеспечению надзорных мероприятий за месяц по отделам и сводного по Управлению до 10 числа ежемесячно;
- осуществлять анализ выполнения плана мероприятий по отделам и Управлению за год до 15 января;
- еженедельно по пятницам осуществлять контроль за своевременным размещения информации о проверках на сайте генеральной прокуратуры с представлением информации о результатах размещения информации и обозначением проблемных ситуаций;
еженедельные, ежемесячные, ежеквартальные отчеты по эффективности контрольно – надзорных мероприятий, отчеты по размещению информации в СМИ и на сайте Управления с формированием обзоров в территориальные отделы Управления;
еженедельно по пятницам осуществлять контроль за своевременным размещения информации о проверках на сайте генеральной прокуратуры с представлением информации о результатах размещения информации и обозначением проблемных ситуаций;
исполнять приказы, распоряжения, указания руководителя Управления, его заместителей и начальника отдела либо лица его замещающего. наличие высшего образования по специальности "Юриспруденция", "Экономика", "государственное и муниципальное управление"
стаж работы по специальности не менее 1 года
2024-10-08
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Работа связана с поиском и подбором квалифицированного персонала по всей территории России.
Рабочее время, выбор вакансий – на ваше усмотрение, главное – конечный результат. Наличие успешного опыта работы в подборе персонала - ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!
2024-10-08
Общество с ограниченной ответственностью Интер-Персонал
Осуществлять бухгалтерский учет средств, поступающих во временное распоряжение структурного подразделения в соответствии с Федеральным законом от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете», приказами, распоряжениями Минюста России, ФССП России, Управления;Вести Книгу учета средств в установленном порядке;Осуществлять своевременное направление денежных средств в федеральный бюджет, в том числе на возмещение расходов по совершению исполнительных действий;Осуществлять в установленном порядке перечисление исполнительского сбора;Осуществлять своевременное направление денежных средств на удовлетворение требований взыскателей в соответствии с требованиями исполнительных документов;Вести в установленном порядке финансовую документацию;Оказывать методическую помощь судебным приставам-исполнителям по вопросам распределения денежных средств и их учета;Осуществлять ведение базы данных программного комплекса «ОСП» АИС ФССП России, обеспечивать ее актуальное состояние и соответствие фактическому состоянию материалов исполнительного производства и документам первичного регистрационного учета;Ежедневно вносить в электронную базу данных АИС ФССП России (не позднее трех рабочих дней с момента совершения исполнительных действий, либо поступления информации) исчерпывающие сведения о совершенных исполнительных действиях, вынесенных постановлениях, составленных актах и иных процессуальных и платежных документах; Профессиональные навыки: анализа и прогнозирования результатов деятельности структурного подразделения в рамках исполнения должностных обязанностей; обеспечения выполнения поставленных руководством территориального органа ФССП России задач и непосредственным руководителем задач, исполнительской дисциплины; эффективного планирования своей работы и распределения служебного времени; работы с нормативными правовыми актами и их практического применения; работы со служебными документами, в том числе содержащими сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; подготовки проектов актов территориального органа ФССП России; ведения служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции и иных документов; владения приёмами межличностных отношений, учёта в работе мнения коллег; взаимодействия с государственными, муниципальными и иными органами и организациями (в пределах компетенции); систематического повышения уровня своей профессиональной подготовки; пользования современной оргтехникой и программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе; управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
2024-10-08
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ПО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Разработка системы операционного управления персоналом и реализация операционного управления персоналом колледжа
Администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом колледжа
Анализ, разработка и оформление документов по оперативным процессам и их результатам
Разработка локально-нормативных актов, в том числе, по персональным данным, мероприятий по антикоррупционной политике, разработка организационной структуры и штатного расписания, должностных инструкций, положений по оплате труда.
Управление мотивацией персонала, его вовлеченностью и дисциплиной труда;
Организация хранения документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации;
Анализ текущей деятельности и внедрение процедур по ее оптимизации;
Контроль исполнения поручений и задач, внесение своевременной коррекции в планы и задачи;
Представление интересов колледжа и ведение переговоров с профессиональными союзами и другими представительными органами работников, взаимодействие с государственными организациями;
Подбор персонала
Требования:
Стаж работы в должности обязателен.
Знание трудового законодательства. кадрового делопроизводства
Наличие справки об отсутствии судимости
Собеседование по итогам резюме
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "НОВОСИБИРСКИЙ ПРОМЫШЛЕННО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ"
Поиск, отбот и оценка специалистов различного уровня. Выполнение планов по закрытию вакансий. Качественное ведение базы кандидатов.
организация собеседований и сопровождение процесса трудоустройства Законченное высшее образование.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
Готовность к интенсивному темпу работы и многозадачности.
Умение работать с большим объёмом информации.
Умение самостоятельно организовывать сваю работу и быть нацеленным на конечный результат.
Желание развиваться в области подбора персонала.
Стаж работы от 1 года.
Образование: высшее.
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДГ-СОФТ"
Подбор персонала на вакантные позиции: размещение вакансии, поиск, созвон с кандидатами, собеседование. Полное ведение кадрового делопроизводства. Штат сотрудников 450 человек. В отдела кадров- 2 сотрудника и начальник Отличное знание ТК РФ, знания и умения по подбору персонала. Предпочтительным будет опыт в здравоохранении.
2024-10-08
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "СИБИРСКИЙ ОКРУЖНОЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА"
Молодёжный центр "Продвижение" ищет к себе в команду специалиста на проект "Открытое пространство "Дача".
Что нужно делать:
- организовывать события (мероприятия) и деятельность открытого пространства;
- работать с активом проекта, общаться с посетителями пространства;
- вести рабочую документацию и запись гостей в пространство;
- вести социальные сети (https://vk.com/opendacha);
- работать с партнерами;
- участвовать в грантовых конкурсах;
- участвовать в мероприятиях учреждения. - среднее профессиональное или высшее образование (направления подготовки: социальная работа, педагогическое образование, социально-культурная деятельность, организация работы с молодежью, психология, государственное и муниципальное управление, реклама и связи с общественностью);
- наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (ст. 351.1 ТК РФ);
- грамотная устная и письменная речь;
- коммуникабельность;
- опыт организации мероприятий;
- креативность;
- умение работать в команде;
- ответственность и исполнительность.
2024-10-08
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ТЕРРИТОРИЯ МОЛОДЁЖИ" ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА ГОРОДА НОВОСИБИРСКА
1. Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной) в 1С (версия 8.3. ЗУП (прием, перевод, увольнение, отпуск и т.д.).
2. Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
3. Организация системы движения документов по персоналу.
4. Сбор и проверка личных документов работников.
5. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
6. Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности.
7. Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов образовательной организации.
8. Ведение учета рабочего времени работников (Excel).
9. Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив.
9.1. Ведение архива организации, подготовка сдачи в областной архив Новосибирской области.
10. Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы, Предоставление сведений о трудовой деятельности работников в государственные внебюджетные фонды – территориальный орган СФР, также отчеты в СФР, ЦЗ, Росстат.
10.1 Воинский учет и бронирование, предоставление документации в ВК, Министерство образования Новосибирской области.
11. Заключение и ведение договоров ГПХ.
12. Заключение договора по прохождению работниками медицинского осмотра.
высшее образование, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала. Стаж работы в соответствии с занимаемой должностью не менее 2 лет.
2024-10-08
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Новосибирской области "Новосибирский колледж печати и информационных технологий"
- Проверка налоговых деклараций;
- формировать и направлять требования об уплате налога;
- осуществлять систематический контроль за погашением налогоплательщиками;
- осуществлять контроль за направлением документов на взыскание задолженности; - Наличие среднего профессионального образования по направлениям подготовки "экономика", "бухгалтерский учет", "юриспруденция"; "государственное и муниципальное управление"; "финансы и кредит", "менеджмент", "управление персоналом";
- без требования к опыту работы и стажу работы;
2024-10-08
МЕЖРАЙОННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ № 22 ПО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
- выполнение работы по сбору, обработке и размещению в системе ЭХД документов кандидата на трудоустройство;
- передача кандидату списка необходимых для приема документов, осуществление первичной проверки предоставленных документов на полноту, корректность;
- оформление с соискателями согласия на обработку перс. данных. Высшее образование (управление персоналом)
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛРОСА БИЗНЕС-СЕРВИС"
- осуществлять ввод данных в систему о размере премий, компенсаций, льгот, дополнительных доходов и формировать приказы на выплату премий, предоставление компенсаций и льгот;
- выполнять ведение штатного расписания в системе, формировать приказы на изменение и утверждение штатного расписания;
- осуществлять формирование, проверку, консолидацию управленческой, статистической отчетности по труду и заработной плате и иной отчетности, установленной трудовым законодательством, согласно графику документооборота;
- осуществлять ввод данных в систему о размере доплат, надбавок, формировать соответствующие приказы;
- осуществлять ввод данных в систему о работе в выходные дни, дополнительных днях отдыха за ранее отработанное время, формировать соответствующие приказы;
- отражать информацию в системе по актуальным режимам работников, перевод на суммированный учет рабочего времени, формирование дополнительных соглашений;
- формирование списков работников Общества, Заказчика, уходящих на пенсию;
- проверка наличия права и полноты предоставленного пакета документов для оформления негосударственной непаритетной пенсии. Высшее или среднее профессиональное образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета, управления персоналом, психологии и экономики труда, опыт работы в области бухгалтерского и налогового учета, кадрового администрирования более 1 года
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛРОСА БИЗНЕС-СЕРВИС"
- маршрутизирует обращения пользователей другим работникам в случае необходимости;
- осуществляет мониторинг программ для ЭВМ, баз данных, систем управлениями базами данных, выявляет и устраняет ошибки, сбои, несоответствия и т.д;
- пишет запросы к базам данных, управляет системными атрибутами объектов ПО;
- контролирует и проводит установку обновлений;
- осуществляет настройку ПО, в т.ч. настройку регламентов согласования ПО, настройку ролевой модели и ведение справочников;
- взаимодействует с пользователями путем получения запросов на адаптацию и модификацию ПО;
- оценивает трудозатраты и сроки выполнения задач. Высшее образование (экономика и управление, технические науки), профессиональный опыт от 3 до 5 лет
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛРОСА ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"
- обработка и своевременное выполнение заявок пользователей в системе HelpDesk;
- установка, настройка, тестирование аппаратного и программного обеспечения рабочих мест пользователей;
- консультация пользователей по работе с персональным компьютером, оргтехникой, офисным программным обеспечением (в рамках своей функциональной компетенции) и другим вопросам, входящим в зону ответственности группы технической поддержки;
- анализ проблем в работе, поиск причин и устранение последствий неисправностей, восстановление работоспособности рабочих мест пользователей после программных и аппаратных сбоев;
- участие в процессе управления ИТ-активами, бюджетной и закупочной кампании в рамках своей компетенции и зоны ответственности группы технической поддержки. Ведение договорной и закупочной деятельности в рамках бюджета обслуживаемых объектов.
Среднее специальное образование. Возможно не профильное/смежное образование в области информационных технологий или автоматизированных систем управления технологическим процессом, без опыта работы
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛРОСА ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"
Проведение внутренних аудитов процессов и подразделений на соответствие требованиям ISO 9001, ISО 14001, OHSAS 18001/ISO 45001, оформление результатов, контроль определения причин несоответствий и разработки корректирующих мероприятий, проверка выполнения.
Разработка, согласование и внедрение нормативных и регламентирующих документов систем менеджмента (качества, экологии, охраны труда).
Формирование плановой и отчетной документации по системам менеджмента (качества, экологии, охраны труда).
Поддержание функционирования и развитие системы управления рисками.
Выявление возможностей для улучшения и автоматизации Высшее образование
Знания: стандартов по системам менеджмента (ISO 9001, 14001, 45001, 19011 и OHSAS 18001); процессного подхода, методов улучшения деятельности; принципов и методов управления рисками; основ по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, экологии
Уверенный пользователь ПК (Стандартный пакет MS Office).
2024-10-08
НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "ЭЛСИБ" ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
Ввиду развития предприятия, требуется Ведущий специалист по системе менеджмента качества.
Обязанности:
Разработка, внедрение и актуализация внутренней нормативной документации (стандарты, положения, инструкции).
Организация и участие во внутренних, внешних и сертификационных аудитах.
Участие в планировании, выполнении, координации работ по внедрению, функционированию и совершенствованию СМК.
Оформление ежегодного отчета по анализу СМК.
Участие в мероприятиях по анализу и оценке результативности процессов, оформлению отчетных документов.
Взаимодействие с ВП по вопросам функционирования процессов СМК, разработки внутренней нормативной документации.
Требование:
Высшее образование по профилю "Метрология, стандартизация и сертификация", "Управление качеством".
Знание требований ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ РВ 0015-002.
Знания порядка проведения и методики аудиторских проверок первой, второй и третьей стороной.
Знания порядка организации и проведения сертификации систем менеджмента.
Личные качества: ответственность, исполнительность, внимательность.
2024-10-08
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "ЛУЧ"
Организация документооборота по учету и движению кадров
Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы
Постановка на учет организации в государственных органах
Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов
Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу
Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации
Основы документооборота и документационного обеспечения
Нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников по предоставлению учетной документации
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок ведения документации по учету и движению персонала
Нормы этики делового общения
Оформлять учетные документы, предоставляемые в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников
Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала
Работать с информационными системами и базами данных по ведению статистической и отчетной информации по персоналу
Вести деловую переписку
Соблюдать нормы этики делового общения
2024-10-08
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №187"