... учреждений культуры в федеральных, региональных муниципальных целевых программах; Оказание методической помощи специалистам учреждений культуры в разработке программ развития и инновационных проектов. Участие в организации и проведении семинаров...

Выявлять и учитывать на территории, обслуживаемой учреждением, семьи и отдельных граждан, в том числе несовершеннолетних детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в предоставлении им различных видов социальных услуг, осуществляет их социальный патронаж. Пройденный медицинский осмотр, наличие справки об отсутствии судимости.

... проведению диспансеризации, давать комплексное заключение о состоянии здоровья каждого воспитанника (с учетом данных врачей-специалистов), определять медицинскую группу для занятий физической культурой и при необходимости назначать лечебно-оздоровительные...

Контролирует безопасность труда в организации; выявляет факторы травматизма и заболеваний на рабочем месте; разрабатывает инструкции по охране труда на основании нормативных актов; инструктирует сотрудников организации по технике безопасности на работе; участвует в расследовании несчастных случаев на рабочем месте. Владение компьютером, дисциплинированность.

уборка производственных помещений и помещений общего пользования. мед.книжка, справка о несудимости

... 2.2.6. Составление закупочной документации 2.2.7. Подготовка и публичное размещение извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов 2.2.8. Осуществление проверки необходимой документации для проведения закупочной процедуры...

... Наличие сертификата специалиста/аккредитации...

... Наличие сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста...

... Знание Бюджетного кодекса РФ, Кодекса об административных правонарушениях, законодательства в сфере закупок, закона о бухгалтерском учете и иных законов РФ и Вологодской области; - Знание основ делопроизводства и документооборота; Умение работать со...

1. Ведение документооборота по приему, увольнению и перемещению кадров; 2. Ведение учета нарушений трудовой дисциплины. 3. Формирование и ведение личных карточек работников Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. 4. Осуществление контроля за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений главного врача по производственным вопросам. 5. Ведение учета документов всех работников по своевременному прохождению образовательных программ, сертификационных циклов. 6. Своевременная подготавка необходимых документов для сертификационных циклов, циклов переподготовки и подтверждения, либо присвоения квалификационных категорий медицинских работников. 7. Подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности по требованию работников и запросов из других органов. 8. Осуществление выгрузки реестра медицинских работников в МИАЦ и ФМРМ 9. Своевременное оформление листов временной нетрудоспособности работников. 10. Ведение, своевременное заполнение и соблюдение графика отпусков работников. 11. Осуществление контроля за предоставлением работникам льгот и компенсаций за вредные условия труда. 12. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; 13. Ведение табеля учета рабочего времени административного отделения 14. Обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договора, приказы и их основания, журналы учета и т.д.); 15. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках умение работать в программе ЕЦИС СМЕТА