... в соответствии с возрастными особенностями их развития Теории и методы предотвращения профессионального выгорания специалистов, причины возникновения, методы предупреждения и снятия психологической перегрузки педагогического коллектива Основы возрастной...

1.Ведет учет личного состава сотрудников больницы. 2.Оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, приказами главного врача. 3.Заполняет личные карточки на вновь поступивших сотрудников (форма Т-2). 4.Участвует в составлении тарификационных списков. 5. Сдает все необходимые отчеты. 6.Готовит документы для назначения сотрудникам больницы пенсий по старости, инвалидности или потере кормильца и передает их в органы социального обеспечения. 7.Заполняет, учитывает и обеспечивает сохранность трудовых книжек; получает чистые бланки трудовых книжек. 8.Регистрирует приказы по больнице в журнал регистрации и в личные карточки сотрудников. 9.Ведет картотеку и книгу движения сотрудников. 10.Знакомит сотрудников с записями в трудовой книжке. 11.Выдает сотрудникам необходимые справки. 12.Дает устные справки сотрудникам больницы по кадровой службе. 13.Ведет учет представления отпусков сотрудникам больницы. 14.Оформляет архив отдела кадров и обеспечивает его сохранность. 15. Ведение ФРМО, ЕЦП Опыт работы желательно в медицине, интерес к профессиональной деятельности, ответственность, исполнительность

Разработка Планов основных мероприятий Республики Мордовия и учреждения в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных обьектах. Участие в разработке и корректировке документов, проектов решений, распоряжений и приказов начальника учреждения. Высшее образование Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, порядок оформления, ведения и хранения документации, порядок составления установленной отчетности.

Навигация клиентов в точке продаж; Информационное обслуживание клиентов; Регистрация обращений клиентов; Администрирование зала; Анкетирование клиентов. Средне-специальное/высшее образование; Готовность к активному общению с клиентами.

1. Разработка графиков планово-предупредительных ремонтов основного и вспомогательного оборудования. 2. Составление ведомостей и заказ-нарядов на планово-предупредительные ремонты. 3. Участие в проверке технического состояния оборудования, контроль качества планово-предупредительных ремонтов. 4. Контроль за наличием запчастей, материалов и инструмента для выполнения ремонтных работ. 5. Анализ причин поломок и простоев, принятие мер по их предупреждению 1.Уверенный пользователь ПК: 1С, Excel, Word 2. Ответственность, исполнительность, обучаемость

... специальности "Педиатрия" при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"; сертификат специалиста по специальности "Педиатрия"; без предъявления требований к стажу работы...

... наличие сертификата или аккредитация специалиста по специальности "Лечебная физкультура и спортивная медицина...

... Наличие сертификата или аккредитация специалиста по специальности "Физиотерапия...

Наблюдение с помощью специальных аппартно-программных средств за текущим состоянием отдельных автоматизированных рабочих мест; Выявление случаев некорректной работы или сбоев в работе аппаратно-программных средств (втоматизированного рабочего места)и дифференциация их от случаев неккоректной работы диспетчеров; формирование с помощью специальных аппаратно-программных средств текущих отчетов (отчетов реального времени) о характере (составе) вызовов, принимаемых и обрабатываемых дежурной сменой должен знать назначение, структуру и функции аппаратно-программных средств, применяемых в деятельности диспетчеров по приему и обработке экстренных вызовов; виды, принципы работы и правила использования средств телекоммуникации, применяемых для приема экстренных вызовов, включая функциональные возможности телефонии для управления вызовами; стаж работы от 1 года

Обеспечение бесперебойной работы компьютерной и оргтехники; установка компьютерных программ, работа с рабочими станциями и сервирами (в рамках своих полномочий); устранение неполадок Знание принципы работы и правила использования средств телеккомуникации, применяемых для приема экстренных вызовов, включая функциональные возможности телефонии для управления вызовами

уборка служебных помещений пунктуальность надежность, желание работать

Обслуживание и консультации входящего клиентского потока; Регистрация владельцев транспортных средств в специализированной программе; Оформление с клиентами необходимых документов для обеспечения процесса взимания платы; Осуществление выдачи/замены/возврата бортовых устройств, оформление маршрутных карт; Формирование и наполнение архивных дел клиентов; Прием/регистрация/обработка обращений клиентов, подготовка ответов в рамках компетенции. Высшее образование/среднее специальное образование; Опыт работы в сфере обслуживания/оказания услуг от 3-х лет (телекоммуникационные компании, банки и т.д.); Навыки работы с входящих клиентским потоком, понимание стандартов клиентского обслуживания; Уверенный пользователь ПК; Доброжелательность, грамотная речь.

В обязанности кадровой службы входит: Прием персонала на работу. Оформление кадровых документов. Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов. Ведение воинского учета. Остальные участки работы, в зависимости от специфики деятельности компании. кадровик обязан: осуществлять поиск и подбор работников; оформлять прием нового персонала; проводить адаптационные встречи с новыми сотрудниками; в рамках исполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства: вести учет личного состава компании; оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки; вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков; выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; представлять в СФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять сведения о трудовой (иной) деятельности подраздела 1.1 формы ЕФС-1 и осуществлять ее передачу в СФР; контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени; обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета); готовить документы к сдаче их на хранение в архив; составлять документы в страховые компании для оформления полисов по добровольному медицинскому страхованию работников; организовывать и документально оформлять аттестацию и обучение персонала; осуществлять воинский учет. Корпоративная культура, социальная политика, системы мотивации и эффективности управления персоналом Формы, методы и системы материального и нематериального стимулирования труда персонала Системы стандартов по бизнес-процессам, профессиям (специальностям), нормы труда Кадровая политика организации Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам управления персоналом и работе структурных подразделений Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации Нормативные правовые акты, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по предоставлению учетной документации Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности) Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу Основы налогового законодательства Российской Федерации Основы миграционного законодательства Российской Федерации, в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства Основы административного законодательства в области управления персоналом и ответственности должностных лиц Законодательство Российской Федерации о персональных данных Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом Порядок заключения договоров (контрактов) Нормы этики делового общения Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними Анализировать, разрабатывать и оформлять документы по процессам и результатам управления персоналом и работе структурных подразделений Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации Соблюдать нормы этики делового общения

... Осуществление помощи ветеринарным специалистам при проведении лечебно-профилактических, противоэпизоотических и ветеринарно-санитарных мероприятий - Уборка помещений, проведение дезинфекции инструментов и оборудования...

Уборки прилежащих территорий Добросовестность,ответственность,неконфликтность,исполнительность

... которые мы привлекаем со всей страны. Филиал Мордовский ПАО Т Плюс объявляет конкурс на вакансию Специалист 1 категории в топливно - транспортный отдел. Вам предстоит: Обработка первичных документов по транспортным услугам. Осуществление оперативного...

... и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которые мы привлекаем со всей страны. В филиале Мордовский ПАО Т Плюс открыта вакансия АППАРАТЧИКА ЭЛЕКТРОЛИЗА...

... работа с подрядными организациями, транспортная логистика, организация ремонта, ведение хозяйственной деятельности, проведение инструктажей, эксплуатация объектов недвижимости, закупки...

... Обеспечение оперативной закупки ТМЦ (продовольствие, материалы, комплектующие); Размещение заказов поставщикам; Контроль за остатком необходимого количества материалов и комплектующих на...

... Среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело" и сертификат специалиста (периодическая аккредитация) по специальности "Сестринское дело", без предъявления требований к стажу работы...

... Общества. 3. Подготовка документации для проведения торгов на электронных торговых площадках. 4. Ежемесячное размещение информации по проведенным закупкам на сайте www.zakupki.gov.ru 5. Организация заключения договоров по результатам торгов...

Выполнение технологических операций изготовления оптических волокон, в том числе: - проверка технического состояния оборудования, инженерных коммуникаций; - проведение подготовительных работ технологического процесса изготовления заготовки; - осуществление технологического процесса изготовления заготовки; - тестирование изготовленной заготовки; - проведение подготовительных работ технологического процесса вытяжки оптических волокон из заготовки; - осуществление технологического процесса вытяжки оптических волокон из заготовки; - тестирование изготовленных оптических волокон; - проведение регламентных работ на оборудовании; 2.3. Проработка и детализация наиболее перспективных оптических схем реализации волоконных лазеров и необходимых для сборки компонентов. 2.4. Сборка волоконного лазера в соответствии с технологической картой. 2.5. Расчет параметров оптической схемы лазера. 2.6. Осуществление заказов компонентов волоконного лазера и лабораторного оборудования, которое требуется для сборки лазера и тестирования. 2.7. Разработка инструкций по эксплуатации волоконного лазера. 2.8. Выполнение технологических операций изготовления волоконно-оптических компонентов, в том числе: - проверка технического состояния оборудования, инженерных коммуникаций; - проведение подготовительных работ технологического процесса изготовления компонентов; - осуществление технологического процесса изготовления; - тестирование изготовленных компонентов; - упаковка изготовленных компонентов; - проведение регламентных работ на оборудовании; 2.9. Выполнение технологических операций изготовления волоконно-оптических датчиков на основе брэгговских решёток, в том числе: - проверка технического состояния оборудования, инженерных коммуникаций; - проведение подготовительных работ технологического процесса изготовления волоконно-оптических датчиков; - осуществление технологического процесса изготовления; - тестирование изготовленных волоконно-оптических датчиков; высшее образование - специалитет, магистратура, дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки и опыт работы не менее одного года в соответствующих должностях научно-исследовательских подразделений профильных организаций

участвует в проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах, участвует в работе комиссии в проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, контролирует проведение планируемых мероприятий; участвует в расследовании несчастных случаев и разработке мер по их предупреждению; проводит вводный инструктаж по охране труда; участвует в проверке соответствия технического состояния оборудования требованиям охраны труда; выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных, ведет отчетность в пределах своих должностных обязанностей Коммуникабельность, стрессоустойчивость

... иных полномочий, предусмотренных Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд - обеспечение работы, направленной на выявление личной...

оказание помощи отдельным гражданам и социальным группам для предупреждения или преодоления трудной жизненной ситуации посредством предоставления социальных услуг или мер социальной поддержки. - выявление граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации - определение объема, видов и форм социального обслуживания и мер социальной поддержки, в которых нуждается гражданин для преодоления трудной жизненной ситуации и предупреждения ее возникновения - организация социального обслуживания и социальной поддержки граждан с учетом их индивидуальной потребности. Высшее (бакалавриат, специалитет) или среднее профессиональное образование либо профессиональную переподготовку в соответствии с профилем деятельности. К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации. Свободное владение персональным компьютером, знание офисных программ; Возможность работы с большим объемом информации; Способность разбираться в документах в сфере социальной защиты населения, в сфере социального обслуживания, в области защиты прав детей Основы документоведения, современные стандартные требования к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации, ведение которой относится к кругу полномочий психолога; Аккуратность ведения документации; Выполнение задач точно в срок; Важны аккуратность, исполнительность, усидчивость, оперативность, честность, порядочность, также коммуникабельность; Опыт работы приветствуется

... электроники и электрооборудования в автомобиле; Проведение профилактического осмотра автомобильного электрооборудования (датчиков, блоков, проводки и других составляющих); Взаимодействие с другими специалистами в процессе обслуживания автомобилей и т.д...

... Наличие сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации по специальности Рентгенология Ответственность, исполнительность...

... программа подготовки специалистов по специальности Лабораторная диагностика...

работа по обеспечению мер по сохранности книжного и документного фондов владение оргтехникой коммуникабельность дисциплинированность

разрабатывать проекты локальных нормативных актов с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда; проводить вводный инструктаж по охране труда; выявлять потребность в обучении работников по вопросам охраны труда, оказания первой помощи пострадавшим; формировать списки работников, подлежащих прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров; оформлять необходимую документацию для заключения договора с медицинскими учреждениями на проведение медицинских осмотров; осуществлять контроль за соблюдением работниками нормативных правовых актов об охране труда, условий коллективного договора и соглашения по охране труда, локальных нормативных актов. Знание нормативной документации по охране труда; Знание ПК, Word, Excel.