Специалист-Мфц - вакансии в Комсомольске-на-Амуре, 99 вакансий

... 1.2. На должность специалиста по охране труда назначается лицо, имею­щее: · высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим...

... Социальная работа" либо "Социальная педагогика" либо высшее профессиональное педагогическое образование и наличие профессиональной переподготовки по специальности "Специалист по работе с семьей". 2. Отсутствие судимости...

... отдела культуры - организация предоставления муниципальных услуг в сфере культуры (подготовка административных регламентов, взаимодействие с МФЦ, сопровождение муниципальных услуг в информационных системах) - работа в информационных системах и на сайте...

... РИС WEB-Торги-КС взаимодействие с Поставщиками для изучения рынка - взаимодействие с инициаторами (ответственные специалиста заказчика) закупки у единсквенного поставщика - формирование закупочной документации и размещение её в подсистеме "Электронный...

... контрактов. 1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций специалист в сфере закупок исполняет поручения своего непосредственного руководителя...

... программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда с опытом работы не менее...

осуществеление приема граждан по вопросам предоставления государственных услуг СФР; осуществление приемп страхователей по вопросам предоставления отчетности СФР грамотно поставленная речь, клиентоцентричность, вежливость, доброжелательность

Работа по Федеральному закону № 44-ФЗ Исполнительнось, дисциплинированность, обязательность

в соответствии с должностной инструкцией образование среднее профессиональное или высшее, исполнительность, ответственность

Согласно должностной инструкции Высшее профессиональное образование, наличие профессиональной переподготовки по профилю

Осуществляет назначение, перерасчет назначенных всех видов пособий, компенсаций, субсидий, региональных социальных доплат к пенсии, адресной и единовременной социальной помощи, надбавок и иных социальных  выплат в соответствии с действующими Административными регламентами и законодательством Российской Федерации и Хабаровского края, формирует личные дела получателей, Образование высшее: юридическое, экономическое, социальная работа

1.Работа на сайте ЕИС 2. Ведение бюджетных обязательств в 1С Бухгалтерия 3. Работа на сайте закупки (план-график, документы об исполнении...) 4. Оформление контрактов и разработка техзаданий 5. Запрос коммерческих предложений 6. Ведение реестра контрактов 7. СГОЗ 8. Отчет СМП Ответственность, дисциплинированность, знание ФЗ-44

обработка первичной бухгалтерской документации на соответствие, экспертизу и соответствие заключенным контрактам;- работа с реестром контрактов в части исполнения контракта (отработка оплат произведенных бухгалтерией; подбор документов, подтверждающих приемку товара, услуг, работ; подбор документов, подтверждающих оплату товаров, работ, услуг; сканирование документации; подготовка информации в РИС; публикация в ЕИС);- подписание с инициаторами закупки и экспертиза электронных документов о приемке на соответствие с контрактам. Высшее профессиональное (экономическое) Знание 44 ФЗ и 223ФЗ, работа в РИС, ЕИС. Опыт работы в медицинском учреждении и с комитетом гос.заказа Хабаровского края

Организация и проведение оценки компетенций персонала при приеме на работу, перемещении/повышении в должности, отборе и оценки резервистов, мониторинге профессиональных знаний; Организация и проведение оценки кадрового потенциала персонала: методологическое сопровождение подразделений Общества по организации и проведению оценки, формирования графика проведения оценки, формирование отчётности, обратная связь участникам; Ведение базы данных результатов оценочных процедур; Сопровождение процесса разработки и реализации индивидуальных планов развития (ИПР) целевых групп персонала; Организация стажировок персонала; Реализация программы «Школа мастеров» и прочих программ по развитию персонала; Организация и проведение аттестации персонала Общества.

Осуществлять разработку, согласование и сопровождение графиков строительства и ввода объектов КС (мобилизации персонала и техники), контрольных обмеров. Обеспечивать взаимосвязи между графиками по различным этапам и объектам, проводить анализ их взаимного влияния друг на друга. Осуществлять мониторинг исполнения мероприятий (в т. ч. по оптимизации сроков строительства) и графиков производства работ. Контролировать своевременное предоставление контрагентом суточно-месячных графиков (СМГ) и осуществлять мониторинг их исполнения. Выявлять причины отклонения сроков в графиках строительства и ввода объектов КС (в т. ч. мобилизации персонала и техники), проводить анализ причин отклонений, разрабатывать мероприятия по ликвидации отклонений. Подготавливать отчетность и аналитические материалы (в т. ч. презентации) по исполнению мероприятий графиков, протоколов совещаний, распорядительных документов в рамках блока КС. Подготавливать и предоставлять информацию по направлению деятельности для формирования управленческой отчетности. Принимать участие в качестве экспертов в разработке и актуализации ЛНД в установленном порядке. Участвовать в качестве экспертов в автоматизации и оптимизации процессов КС. Разрабатывать и актуализировать календарно-сетевые графики проектов на основании прогнозных данных от участников совместно со службами развития и снабжения. На основании данных, полученных в результате актуализации календарно-сетевых графиков проектов, давать рекомендации по оптимизации процессов КС (в т.ч. предоставлять расчетные данные о необходимой численности людских и технических ресурсов, задействованных в ходе реализации проектов). Осуществлять идентификацию, оценку, мониторинг рисков КС в Обществе, разрабатывать мероприятия по минимизации рисков КС. Управлять изменениями курируемых процессов (в т. ч. формировать запросы на изменения, вести реестры запросов на изменения, получать согласования на изменения и реализацию изменений). Обеспечивать реализацию процедур и требований, содержащихся в разработанных Обществом, Компанией локальных нормативных документах в объеме выполняемых обязанностей. Требования к образованию: высшее профессиональное (по направлению «строительное» или IT) образование, программы повышения квалификации. Требования к опыту работы: с образованием (по направлению «строительное») без предъявления требований к стажу работ, с непрофильным образованием – стаж работы в области строительства не менее одного года. Навыки опытного пользователя персонального компьютера (операционная система, табличный и текстовый редактор, электронная почта, Oracle Primavera, прочее прикладное программное обеспечение).

в соответствии с должностной инструкцией

Поиск поставщиков, запрос коммерческих предложений, формирование начально-максимальной цены закупки, составление технического задания, формирование закупочной документации, рассмотрение заявок участников процедур.                                            Формирование и  заключение договоров. Отслеживание поставок по заключенным договорам. Работа с ЕИС (размещение договоров, исполнение по договорам). Получение товара. Опыт работы с закупочными процедурами по 223-ФЗ или 44-ФЗ

 Осуществляет отбор материалов в газету, контролирует выполнение графика поступления публикаций, рубрик, полос. Руководит работой корреспондентов и контролирует выполнение ими текущих планов. Совместно с главным редактором разрабатывает проекты очередных и перспективных планов газеты. Организует сдачу в производство всего печатного материала согласно графику. Руководит подготовкой оригинал-макета номера газеты. Знание специфики иинформационной работы и основ газетного производства; основ авторского права; методов подготовки материалов в печать; методов редактирования и основ художественно-технического оформления изданий; методов обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров.

1.8.1. Разрабатывает, формирует, заполняет разделы плановых документов по ведению гражданской обороны (далее – ГО) в организации, подлежащие корректировке в связи с изменениями возможной обстановки на территории, организационно-штатной структуры и производственной деятельности организации.1.8.2. Применяет при планировании мероприятий ГО предоставляемую вышестоящими органами управления касающуюся деятельности организации информацию, вытекающую из общей оценки возможной обстановки при применении противником современных средств поражения на территории размещения объектов организации.1.8.3. Использует информационные системы и информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" для решения задач ГО.1.8.4. Проводит отбор мероприятий, касающихся деятельности организации, из ежегодного комплекса основных мероприятий по вопросам ГО.1.8.5. Разрабатывает, формирует, заполняет разделы плановых документов, регламентирующих проведение мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в организации, подлежащие корректировке в связи с изменениями возможной обстановки на территории, организационно-штатной структуры и производственной деятельности организации.1.8.6. Применяет при планировании действия по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (далее – ЧС) касающейся деятельности организации информацию, вытекающей из общей оценки возможной обстановки, показателей степени рисков возникновения аварий на рядом расположенных опасных производственных объектах или транспортных коммуникациях.1.8.7. Применяет при планировании действия по предупреждению и ликвидации ЧС касающейся деятельности организации информацию, вытекающую из общей оценки возможной обстановки при возникновении чрезвычайных ситуаций природного характера на территории размещения объектов организации.1.8.8. Проводит отбор мероприятий, касающихся деятельности организации, из планируемого ежегодно вышестоящими органами управления комплекса основных мероприятий по вопросам предупреждения и ликвидации ЧС.1.8.9. Применяет определяемые вышестоящими органами управления методы и способы защиты работников, материальных и культурных ценностей организации от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов.1.8.10. Определяет количество транспорта, необходимого для эвакуации работников и материальных ценностей организации в безопасные районы.1.8.11. Определяет порядок укрытия работников организации в защитных сооружениях ГО.1.8.12. Применяет определяемые вышестоящими органами управления методы и способы защиты работников организации от воздействия поражающих факторов источников техногенного характера. Цели вводного инструктажа по ГО.1.8.13. Планирует обучение и инструктирование персонала организации по ГО и защите от ЧС.1.8.14. Проводит вводный инструктаж по ГО при трудоустройстве работников организации ответственность

организовывать работу по выполнению мероприятий мобилизационной подготовки; контролировать выполнение работ в соответствии с мобилизационным заданием; организовывать и контролировать подготовку и заключение договоров на выполнение мобилизационных заданий; вести работу по выполнению мероприятий мобилизационной подготовки экономики организации и т.д. Владение компьютерными программами, коммуникабельность, дисциплинированность.  Предпочтение бывшим военным, работникам МВД.

учет движения персонала, отчетная документация, взаимодействие с СФР высшее образование

Проводить телефонные переговоры и личные встречи с клиентами с целью урегулирования финансовых вопросов; Оценивать платежеспособность клиентов, оказывать содействие в оптимальном разрешении проблемной ситуации; Вести отчетность о проделанной работе в информационной системе. Опыт работы в продажах, страховых компаниях, банковских сферах будет являться преимуществом; Готовность к разъездной работе; Навык работы с ПК.

Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов,содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда; Осуществлять мониторинг законодательства и передового опыта в области охранытруда; Выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощипострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов; Подготовка проекта технического задания для заключения контрактов собразовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистовпо вопросам охраны труда, проверки знаний требований охраны труда с использованиемэлектронных шаблонов; Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемамвыполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии снормативными требованиями; Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений вразработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда; Организация проведения периодического обучения работников рабочих профессийоказанию первой помощи пострадавшим; Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведенияинструктажей по охране труда на рабочем месте; Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о рискеповреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемыхсредствах индивидуальной защиты.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, кадровая потребность) составление отчетов (ЕФС-1, воинский учет, Росстат, ПФР, ЦЗН и тд.), награждения. знание кадрового делопроизводства и подготовку, передачу документов в архив, и тд в соответствии с должностной инструкцией Знание программы 1С Опыт работы в образовательном учереждении приветствуется. наличие справки об отсутствии судимости обязательно наличие медицинской книжки отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования

Производить наладку (настройку), испытания и сдачу в эксплуатацию КИПиА Производить ремонт, настройку СИ, в том числе эталонов (СИ класса эталонов), САК, устройств и элементов систем управления Производить подготовку СИ, в том числе эталонов (СИ класса эталонов), САК к предъявлению в поверку (калибровку) Составлять схемы уникальных и особо сложных систем для регулирования СИ, САК и другого оборудования, выполнять их макетирование Определять дефекты и неисправности в ремонтируемых СИ, САК, устройствах и элементах систем управления и устранять их Знание конструкции микропроцессорных устройств Устройство, назначение, принцип работы, методы и порядок наладки и испытаний, сдачи в эксплуатацию особо сложных и уникальных средств измерений (СИ), систем автоматического контроля (САК) и других особо сложных и уникальных систем управления на базе микропроцессорной техники. Методики проведения стендовых и эксплуатационных испытаний уникальных и особо сложных КИПиА. Способы наладки электронных блоков различных устройств Способы выявления неисправностей в работе СИ, САК, устройств и систем управления процессами и оборудованием, оснащённых устройствами на базе микропроцессорной техники

1. Обеспечивать снабжение предприятия материально-техническими ресурсами, необходимыми для его основной и инвестиционной деятельности, в рамках закрепленной номенклатуры; 2. Обеспечивать первичную обработку заявленной структурными подразделениями предприятия потребности в МТР, консолидация сводных заявок и иные функции в соответствии с положением о поставках МТР, порядком взаимодействия при планировании закупок, порядком взаимодействия при подготовке и проведении закупок, в рамках закрепленной номенклатуры; 3. Формировать и согласовывать РПЗ в зоне ответственности отдела, в рамках закрепленной номенклатуры; 4. Определять источники поставки МТР, включая перераспределение запасов, раскрытие опциона или осуществление новой закупки, в рамках закрепленной номенклатуры; 5. Формировать лоты и закупочную документацию на закупку МТР компетенции предприятия, в соответствии с порядком указанным в действующих ЛНД Компании, с последующим отражением в плане закупок, в рамках закрепленной номенклатуры; 6. Формировать начальную максимальную цену лотов по закупкам компетенции предприятия, подготовку обоснований превышения фактической цены закупки над НМЦ, проведение анализа превышения плановой цены, в рамках закрепленной номенклатуры; 7. Формировать и согласовывать пакет закупочной документации на закупку МТР в рамках закрепленной номенклатуры; 8. Организовывать закупочные процедуры на поставку МТР (включая контроль своевременности заключения договора) в соответствии с ЛНД предприятия, в рамках закрепленной номенклатуры и др. Требования к образованию и обучению: высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование - программы магистратуры, специалитета. Техническое образование будет Вашим преимуществом. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере материально-технического обеспечения. Требования к опыту практической работы: стаж работы в области материально-технического обеспечения не менее 3 лет. Дополнительные требования: навыки опытного пользователя персонального компьютера (операционная система, табличный и текстовый редактор, электронная почта. Интернет-обозреватель, прочее прикладное программное обеспечение).

Выполнение обязанностей в соответствии с профессионально-квалификационными требованиями данной профессии Знание 1С Кадры

1. осуществлять очный прием частных клиентов, консультирование по вопросам начисления платы за электроснабжение и иные услуги, сверку начислений и оплат по лицевым счетам частных клиентов,   2. Производить перерасчеты начисленной платы за потребленные коммунальные услуги , 3. Осуществлять прием и проверку пакета документов на предмет полноты и корректности для заключения договоров предоставления коммунальных услуг, 4. Принимать меры по получению отсутствующих показаний приборов учета по лицевым счетам частных клиентов, своевременно вносить в программный комплекс показания приборов учета, представленные частными клиентами при очном обслуживании , а также посредством телефонной связи, 5. Выполнять корректировку начислений стоимости потребленных услуг, 6. Консультировать частных клиентов по вопросам изменения законодательства в области энергоснабжения и иных коммунальных услуг, 7. Осуществлять прием и проверку пакета документов  на предмет полноты и корректности для заключения соглашения о реструктуризации задолженности за потребленные коммунальные услуги, 8. Работать в программном комплексе     Высшее  экономическое или электро/тепло/техническое образование, без предъявления трубований к стажу работы или среднее профессиональное экономическое или электро/тепло/техническое образование  и стаж работы в области расчетов за коммунальные услуги не менее 1 года. Знание компьютерных программ. 

1. замер оконных проемов на объектах заказчиков 2. Доставка и установка при помощи электроинструментов солнцезащитных систем (жалюзи) на объектах заказчиков. 1. умение управлять легковым автомобилем. (права категории Б). 2. умение пользоваться электроинструментом (дрель, шуруповерт).

Организация и координация работ, связанных с защитой информации в филиале; выявление угроз безопасности информации, формирование модели угроз, разработка политики безопасности информации, определение мероприятий, направленных на ее реализацию; разработка проектов нормативных и распорядительных документов, действующих в границах Общества, в соответствии с которыми должна обеспечиваться защита информации; выявление и обезвреживание угроз; Высшее профессиональное (техническое) образование Опыт работы не менее 2-х лет