Специалист по кадрам исполняет следующие обязанности: Осуществляет сбор и проверку личных документов работников; Консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений; Оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником; Подготавливает и оформляет по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иные сведения о работниках; Выдает работнику документы о его трудовой деятельности; Доводит до сведения работников организационные, распорядительные и кадровые документы организации; Ведет учет, предусмотренный трудовым законодательством Российской Федерации; Осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготавливает их к сдаче в архив; Разрабатывает проекты локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения; Разрабатывает проекты документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником; Подготавливает проекты документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала; Подготавливает по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналов, выписок, копии документов и предоставляет в электронном виде сведения, регламентирующие трудовые отношения и имеющие отношение к регламентации трудовых отношений; Подготавливает запросы в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя; Подготавливает уведомления, отчетную, статистическую и аналитическую информацию по оформлению трудовых отношений. Организует документооборот по учету и движению персонала; Организует представление документов по персоналу в государственные органы; Подготавливает отчетную, статистическую и аналитическую информацию по персоналу; Подготавливает информацию о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещающим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации. Опыт работы с кадровой документацией, коммуникабельность, ответственность, грамотность.
5 марта 2025, 14:06