2.1.Работать со всей совокупностью информационно-документационных ресурсов организации. 2.2.Пользоваться базами данных, в том числе удаленными. 2.3.Пользоваться справочно-правовыми системами. 2.4.Пользоваться автоматизированными системами учета, регистрации, контроля и информационно-справочными системами при работе с документами организации. 2.5.Применять современные информационно-коммуникационные технологии для работы с документами, в том числе для ее оптимизации и повышения эффективности. 2.6.Осуществлять прием и первичную обработку входящих документов. 2.7.Осуществлять предварительное рассмотрение и сортировку документов на регистрируемые и не регистрируемые. 2.8.Осуществлять подготовку входящих документов для рассмотрения руководителем. 2.9.Производить регистрацию входящих документов. 2.10.Осуществлять доставку документов исполнителям. 2.11.Выполнять ведение базы данных документов организации. 2.12.Выполнять ведение информационно справочной работы. 2.13.Производить обработку и отправку исходящих документов. 2.14.Производить работы по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства. 2.15.Осуществлять контроль исполнения документов в учреждении. 2.16.Соблюдать профессиональную этику в процессе работы с проживающими интерната. 2.17.Обладать, наряду с профессионализмом, высокими моральными и морально-этическими качествами, чувством ответственности и руководствоваться в работе принципами гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности. 2.18.Не разглашать информацию, ставшую известной или сведения личного характера, составляющие профессиональную тайну. 2.19.Соблюдать правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности, санитарных норм, производственной и трудовой дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка. 2.20.Своевременно проходить медицинский профилактический осмотр. 2.21.Выполнять положения настоящей должностной инструкции. 2.22.Выполнять требования коллективного договора. 2.23.Выполнять иные поручения директора учреждения и руководителя подразделения. -среднее профессиональное образование программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих; -наличие медицинского обследования в установленном порядке, наличие личной медицинской книжки установленного образца, в которую вносятся результаты медицинских и лабораторных исследований, сведения о перенесенных инфекционных заболеваниях, профилактических прививках.