Руководитель отдела персонала - вакансии в Москве, 1 512 вакансий

• Контроль соответствия процесса упаковки / переупаковки продукции в соответствии с утвержденными инструкциями по упаковке.
• Ведение журнала выявления дефектов продукции при контроле ее упаковки / переупаковки.
• Участие в проведении исследований по причинам возникновения брака.
• Участие в проведении тестировании новых методов отслеживания качества упаковки / переупаковки продукции.
• Выборочный контроль требуемых качественных параметров продукции (промеры размеров, геометрические размеры, визуальный контроль внешнего вида).
• Приемочный контрольупаковываемой продукции, подтверждение соответствия путем проставления штампа ОТК на таре с принятой продукцией.
• Участие во входном контроле сырья, материалов и комплектующих (МиК). Контроль соответствия параметров, установленных в перечне входного контроля МиК.

• Поиск и подбор персонала в компанию
• Консультирование кандидатов по имеющимся в компании должностям
• Проведение собеседований по телефону

• Разработка Заданий на инженерные изыскания и согласование с проектировщиком объемов работ по инженерным изысканиям в рамках Программы замены магистральных насосных агрегатов с газотурбинными установками.
• Рассмотрение и согласование Заданий на выполнение специальных видов инженерных изысканий.
• Рассмотрение и согласование Программы инженерных изысканий. Передача Руководителю для согласования программы инженерных изысканий. Оказание помощи Руководителю в согласовании программы видов инженерных изысканий с представителями Департамента эксплуатации.
• Разработка Заданий на проектирование в рамках архитектурно-строительных решений. Передача Главному инженеру проекта на рассмотрение и согласование. Помощь в согласовании Заданий на проектирование со смежными департаментами.
• Проверка и согласование проектной и рабочей документации согласно требованиям нормативно-технической документации и выданному заданию на проектирование.
• Контроль сроков по проектно-изыскательским работам в соответствии с графиком Программы замены МНА с ГТУ.
• Разработка проектов (проектирование, закупки, получение согласований и оказание инженерной поддержки во время строительства) по гражданскому и промышленному строительству объектов трубопроводной системы КТК с привлечением других вспомогательных дисциплин, если это требуется по проекту.
• Оказание поддержки другим инженерам в работе над проектами, в состав которых в качестве второстепенных объектов входят сооружения и объекты гражданского или промышленного строительства.
• Координация деятельности других инженеров внутри своей дисциплины, выдача им задания, расстановка приоритетов и контроль за тем, чтобы задания выполнялись качественно и в требуемый срок.
• При необходимости, внесение изменений в объем работ по проектированию, документирование и пересогласовывание заданий, с предоставлением необходимого обоснования и критериев принятия решения.
• Оказание содействия специалистам Службы комплектации Департамента капитального строительства в формировании заявки на закупку оборудования, если закупка производится силами Управления организации и проведения закупок Департамента эксплуатации.
• Осуществление проверки и согласования конструкторской документации, получаемой от поставщиков.
• Активное взаимодействие со специалистами Отдела главного инженера проекта для согласования основ проектирования, ключевых чертежей, технических спецификаций, проекта организации строительства и других документов.
• Контроль за внесением изменений в проектную и рабочую документацию на объектах строительства и оформление данных изменений в соответствии с процедурами АО «КТК-Р».
• Участие в разработке Технических требований, планов и процедур в части, касающейся архитектурно-строительных решений и строительно-монтажных работ.
• Извлечение и применение полученных уроков, извлеченных в ходе реализации проектов КТК.

- Подача автомобиля в назначенное время

-Комфортное и безопасное вождение автомобиля

-Сопровождение руководителя на работу,совещания,аэропорт,возможны командировки по территории РФ на служебном автомобиле

-Содержание автомобиля в чистоте,контроль за техническим состоянием автомобиля

-Заблаговременное выстраивание оптимального маршрута движения

-Выполнение поручений руководителя, в том числе связанных с разъездной работой

-Отличное знание Москвы и ПДД

а) проверять целостность объекта (замков и других запорных устройств, наличия пломб, противопожарного инвентаря, исправности сигнализации, телефонов, освещения;

б) при выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей) докладывает непосредственному руководителю или представителю администрации

в) при возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду, дежурных по отделению полиции, лиц, которым подчиняется.

г) после снятия с системы охранной сигнализации помещений обязан:

- ознакомиться с записями в журнале контроля осмотра помещений;

- осмотреть все помещения, как изнутри, так и снаружи;

- убедиться в полном наличии на вахте ключей от помещений;

- при обнаружении недостатков внести в журнал контроля (осмотра) состояния помещений соответствующую запись под подпись

-проверить работоспособность кнопки тревожной сигнализации и сделать в журнале соответствующую запись;

д) делать записи в журнале выдачи ключей с указанием фамилии и времени выдавшего и принявшего ключи, выдавать ключи только лицам, за которыми это помещение закреплено, в остальных случаях – только с разрешения администрации 

е) обеспечивать всеми доступными мерами сохранность помещений и материальных ценностей;

ж) проверять при уходе сотрудников с работы состояние помещений (закрытие дверей, окон, выключение приборов, состояние систем жизнеобеспечения – свет, отопление, водоснабжение);

з) не допускать в учреждение посторонних лиц, людей в состоянии алкогольного (наркотического) опьянения;

и) по окончании рабочей смены проверять все помещения, наличие исправных замков, запоров, и поставить помещения на систему охранной сигнализации с внесением соответствующей записи в журнал;

• проверка корректности текстов на английском языке с точки зрения грамматики и стилистики;
• редактирование/внесение правок в переводные материалы;
• оценка качества текстов, работа над повышением качества текстов;
• создание и ведение единого глоссария и стайлгайда;
• проверка текстов на предмет соответствия разработанному стайлгайду.

Отправка писем до адресата, т.е. курьерская доставка писем и корреспонденции до почтовых отделений и отправка писем и документов (срочных) непосредственно курьером до адресата, т.е. нужно отвезти документы из одной организации в другую по требованию начальника отдела по работе с документацией, согласно определенного графика доставки корреспонденции, кроме с пометкой "важно".

Территория разъездов - Москва. Выполнение поручений руководителя. Подача А/М строго в назначенное время. Содержание А/М в чистом и исправном техническом состоянии. Ведение путевой отчетности.

• работа с договорами;
• судебно-претензионная работа;
• представление интересов в Арбитражных судах по спорам, связанным с исполнением контрактов, договоров;
• сопровождение исполнительного производства;
• взаимодействие с бухгалтерией, отделом поставок в компании;
• взаимодействие с контролирующими организациями, ФАС и др.

В связи с расширением в нашу команду требуется менеджер по продажам.

Мы предлагаем:

- Отличное и понятное обучение каждого сотрудника в перспективной сфере услуг.

- Прозрачная мотивация и высокий уровень дохода 50-150 тыс. рублей

- Ежемесячные дополнительные выплаты лучшим сотрудникам.

- Полностью удаленный формат работы

- Руководитель - практик, который всегда поможет достичь результатов

- Постоянный поток клиентов

- Реальный карьерный рост для лучших сотрудников, "выращиваем" руководителей из своих

- График работы 5/2

Обязанности:

- Продажей является: первичная консультация и визит клиента в зум к менеджеру

- Работать с заинтересованными клиентами, которые уже активно используют привлечение клиентов

- Внести данные в CRM-систему, проконтролировать, чтобы клиент пришел на встречу

- Работать с чатами в WhatsApp

Требования:

- Успешный опыт в продажах (особенно удаленных), будет преимуществом

- Развитый навык ведения переговоров

- Желание обучаться и развиваться

Наши сотрудники - главная ценность компании, мы вкладываемся в каждого!

Откликайся и стань частью дружной и сильной команды настоящих профессионалов своего дела.

Присылайте ваши резюме или логин Scypeна номер+79787877665 WhatsApp/Telegram

- Организация разработки мероприятий по совершенствованию системы пожарной безопасности объекта защиты;

- Оценка эффективности использования пожарной автотехники, пожарно-технического вооружения и оборудования, огнетушащих средств и средств связи;

- Оформление необходимых документов для получения заключения о соответствии объектов защиты требованиям пожарной безопасности;

- Организация разработки мероприятий в области пожарной безопасности на объекте защиты;

- Организация пожарно-технического обследования объектов защиты;

- Организация исполнения противопожарных мероприятий, предусмотренных правилами, нормами и стандартами на строительные работы, технологические процессы и отдельные виды продукции;

- Организация разработки локальных нормативных актов в области пожарной безопасности с учетом специфики объекта защиты;

- Разработка предложений по созданию и реорганизации подразделений пожарной охраны объекта защиты;

- Контроль исполнения мероприятий по обеспечению пожарной безопасности объекта защиты;

- Разработка и реализация мероприятий по функционированию и совершенствованию системы управления охраной труда и пожарной безопасности;

- Организация контроля технического состояния систем противопожарной защиты объекта;

- Контроль организации и своевременности обучения в области пожарной безопасности и проверки знаний правил пожарной безопасности работников объекта защиты

- Взаимодействие с государственными органами по вопросам пожарной безопасности объекта защиты;

- Работа в составе комиссий объекта защиты в области пожарной безопасности.

Водитель-курьeр c ежеднeвными выплатами нa личнoм aвтoмoбилe. Работа в Иваново (день или ночь на выбор).

Этo не Яндeкс, не Дeливepи, нe Oзoн и нe СбeрМаркет.

до 6000р/смена + 100% чаевых.
Ежедневные выплаты.

Mы предлагаем:
1. Доход для автокурьeрoв нa cвoeй машине c ежeдневными выплатами.
Деньги будете получать каждый день.
2. Гибкий график на ваш выбор.
Графики есть разные (дневной, ночной, вечерний, утренний, сменный, на выходные дни). Согласовывается с каждым водителем индивидуально, исходя из ваших пожеланий.
3. Доставка в пределах одного района в Иваново.
Можете выбрать район рядом с домом или учебой. Не придется мотаться по всему городу. Будете доставлять интернет-заказы только в определенном радиусе.
4. Полное отсутствие штрафов.
Есть только стабильный доход и ежедневные выплаты.
5. Можно без опыта работы автокурьером.
Приглашаем, в том числе, студентов.

Что нужно делать:
Доставлять товары на своем легковом автомобиле.
Компания авто не предоставляет.

Поскольку работа не сложная, то нам не важно, с опытом вы или без опыта работы водителем.
Главное, чтобы вы были адекватны и не хамили клиентам.

Ваш доход:
до 6000р/смена + 100% чаевых.
Ежедневные выплаты.

Если вы ищите основной или дополнительный доход в Иваново, то жмите "Откликнуться".

Количество мест с ежедневными выплатами и в ночь в каждом районе ограничено, поэтому лучше оставить отклик прямо сегодня, чтобы успеть занять место.

Выбирайте удобный район и жмите "Откликнуться" (круглосуточно).

Ведение документации по учету и движению кадров

Организация представления документов по персоналу в государственные органы

Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по персоналу

Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив

Подготовка справок, выписок из кадровых документов по запросу работников филиала

• Работник выписывает, оформляет и выдает в соответствии с установленным порядком постоянные, временные и разовые пропуска и другие пропускные документы, предоставляющие право прохода (выхода) на предприятие или въезда (выезда) на его территорию.
• регистрирует в журналах либо в других первичных документах пропускные документы и ведет учет полученных незаполненных бланков, выданных и возвращенных пропусков.
• передает на подпись руководителю предприятия постоянные пропуска, следит за своевременным их возвращением.
•  составляет ежегодные отчеты о выдаче и возврате пропусков различного вида и подготавливает необходимые справки, связанные с оформлением пропускных документов.
• обеспечивает сохранность незаполненных бланков и возвращенных пропусков.

Чем предстоит заниматься:

• ведением бухгалтерского и налогового учета при расчете с персоналом по оплате труда, реализацией услуг;

• обработкой банка;

• участием в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рационального использования ресурсов;

• осуществлением приема и контроля первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготовка ее к обработке;

• отражением на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы, реализаций;

• обеспечением руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета;

• выполнением работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесением изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Чего мы ждем от тебя:

• опыт своевременного обновления учетных сведений в соответствии с поступающими комплектами документов;

• знание основ ведения бухгалтерского учета и налогового законодательства;

• наличие профильного бухгалтерского/ экономического образования;

• опыт работы на соответствующей должности от 3 лет и более;

• владение специализированными бухгалтерскими программами 1С, Word, Excel;

• умение работать с первичной и отчетной документацией.

Мы предлагаем:

• белое оформление по ТК;

• ДМС с первого рабочего дня со стоматологией;

• ​​​​​​Офисный формат работы с 9 до 18 ч, 5/2.

ООО «ИНСТРОЙТЕХКОМ» - федеральная компания, на рынке больше 20 лет, представлена более чем в 40 регионах РФ. Наша компания занимает лидирующую позицию по продажам и сервису дорожно-строительной-техники в России.

Обязанности:

• Разработка, внедрение и сопровождение ЛНА в области оплаты труда и мотивации персонал

• Стандартизация положений о премировании всех подразделений

• Построение и внедрение системы отчетности в области HR-аналитики (HR метрики: численность, текучесть, заполненность ШР, ФОТ, отчетность по подбору, отчетность по обучению)

• Передача функционала по расчетам KPI в дирекцию по персоналу: реализация технического задания, сбор всей информации по текущим KPI, подготовка моделей расчетов KPI, ежемесячный расчет (ежемесячные KPI / квартальные/годовое)

• Управление процессом бюджетирования расходов на персонал

• Передача бюджетирования ФОТ в HR (методология бюджетирования ФОТ, расчет и контроль резервов (отпуска, премии))

• Ежемесячный анализ отклонений (план/факт по видам начислений в разрезе департаментов)

Требования:

• Опыт работы в C&B от 5 лет

• Отличное знание Excel на уровне продвинутого пользователя

• Уверенный пользовать 1С

• Знание ТК РФ

• Аналитический склад ума

Условия:

• Работа в сильной компании с 23-летней историей, возможность развиваться вместе с компанией

• Оформление согласно ТК РФ

• пн.-чт. 9.00-18.00 (пт. 9.00-17.00)

Ключевая задача: Актуализация фирменного стиля с учетом современных тенденций

Обязанности:

• Управление командой дизайнеров

• Разработка креативных концепций для компаний холдинга

• Разработка дизайна презентаций (Powert Point)

• Дизайн и верстка оформления стендов для выставок, рекламных макетов, презентаций, web-баннеров и пр.

• Дизайн и верстка печатных материалов (каталоги, листовки и т.д.), подготовка макетов к печати

• Дизайн интернет ресурсов компании.

Требования:

• Опыт работы в графическом дизайне не менее 5 лет

• Наличие портфолио

• Соответствующее образование или опыт работы в рекламных агентствах или креативных отделах

• Большой опыт работы с презентациями!

• Умение работать в режиме многозадачности

• Плюсами будут: знание видеомонтажа и анимации; 3D моделирование (blender, 3d max)

Условия:

• Официальное трудоустройство

• Возможность гибридного графика пн-чт 9:00-18:00, пятница до 17:00

• Офис: м. Кожуховская

• Уровень заработной платы обсуждается по результатам интервью

Спасибо!

• Оказание услуг по заправке автомобилей топливом;
• Поддержание чистоты на рабочем месте.
• Трудоустройство на АЗК  в Москве (варианты обсуждаются с каждым кандидатом в отделе подбора персонала).

В Многофункциональный миграционный центр требуется Главный специалист отдела материально-технического обеспечения Административно- технического управления.

Обязанности:

• Работа в системе ЕАИСТ (г. Москва), на Портале поставщиков с закупками малого объема;
• Подготовка проектов соглашений, решений, приказов, расчетов, технических заданий и прочей документации по закупкам и деятельности структурного подразделения;
• Взаимодействие с подразделениями учреждения в части подготовки закупочной документации;
• Взаимодействие и сопровождение с момента поставки товаров/услуг/работ до закрытия контракта/договора;
• Составление аналитической и итоговой отчетности по закупкам;
• Деловая переписка с поставщиками и подрядчиками/исполнителями;
• Осуществление иных должностных обязанностей, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы, связанные со спецификой деятельности отдела и необходимые для выполнения задач и функций, возложенных на отдел.

АРОСА - крупная продуктовая дистрибьюторская компания, один из лидеров рынка HoReCa с ассортиментом более 4500 SKU, в связи с развитием расширяет штат сотрудников и приглашает кандидатов в отдел продаж.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + премия). Без потолка по заработной плате;

• На старте предоставляем рабочую клиентскую базу;

• Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с ТК РФ (включая все гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью);

• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;

• Адаптацию каждого нового сотрудника;

• Корпоративное обучение;

• Возможность карьерного роста;

• Бесплатные завтраки и обеды + чай/кофе для сотрудников компании;

• Корпоративные мероприятия и подарки детям сотрудников на праздники и др.

Обязанности:

• Развитие продаж в каналах – комбинаты питания, производства, кейтеринговые компании, столовые;

• Выполнение плановых показателей отдела;

• Увеличение продаж за счет расширения клиентской базы и поставляемого ассортимента;

• Поиск и переговоры с новыми клиентами;

• Подготовка коммерческих предложений, сопровождение сделок;

• Заключение договоров;

• Контроль дебиторской задолженности;

• Анализ конкурентной активности.

Требования:

• Опыт работы с производствами/ комбинатами питания с продуктовой линейкой не менее 1 года обязателен;

• Опыт ведения АКБ от 50 клиентов желателен;

• Опыт ведения переговоров, развитые коммуникативные навыки;

• Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;

• Умение работать в условиях многозадачности.

АРОСА - крупная продуктовая дистрибьюторская компания, один из лидеров рынка HoReCa с ассортиментом более 4500 SKU, в связи с развитием расширяет штат сотрудников и приглашает кандидатов в отдел продаж.

Обязанности:

• Развитие продаж в канале HoReCa на выделенной территории (Москва, район обсуждается с кандидатом на встрече);

• Выполнение плановых показателей;

• Работа с клиентской базой;

• Увеличение продаж за счет расширения поставляемого ассортимента;

• Поиск и переговоры с новыми клиентами (70% рабочего времени);

• Подготовка коммерческих предложений, сопровождение сделок;

• Заключение договоров;

• Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

• Целеустремленность;

• Желание развиваться в продажах;

• Знание основ продаж;

• Навыки ведения переговоров;

• Опыт работы от 1 года в продажах в сегменте HoReCa;

• Опыт работы в ассортиментной компании.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы: оклад + премии;

• Пеший маршрут по выделенному району Москвы БЕЗ использования авто;

• Перспективы развития в профессии;

• Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с ТК РФ (включая все гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью, в т.ч. оплачиваемый отпуск, выплаты на случай временной нетрудоспособности и т.п.);

• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;

• Бесплатные завтраки и обеды + чай/кофе в компании;

• Корпоративные мероприятия, подарки детям сотрудников на Новый год и др.

АРОСА - крупная продуктовая дистрибьюторская компания, один из лидеров рынка HoReCa с ассортиментом более 4500 SKU, в связи с развитием расширяет штат сотрудников и приглашает кандидатов в отдел продаж.

Обязанности:

• Развитие клиентской базы;

• Поиск и привлечение новых клиентов;

• Выполнение планов продаж, увеличение активной клиентской базы;

• Расширение ассортимента внутри клиента;

• Ведение переговоров, заключение договоров поставки;

• Анализ предпочтений клиента и подготовка выгодных предложений с учетом скидок, акций и прочих стимуляторов;

• Анализ конкурентной активности;

• Работа с дебиторской задолженностью;

• Ведение рабочей и отчетной документации.

Требования:

• Опыт работы в активных продажах В2В от 2-х лет;

• Навыки ведения переговоров, заключение договоров;

• Знание основ продаж;

• Опыт работы в аналогичной должности с сетевыми клиентами ХоРеКа - будет преимуществом;

• Опыт работы с продуктами питания приветствуется.

Условия:

• Достойная заработная плата: оклад + премии;

• Возможности профессионального и финансового развития;

• Бесплатные завтраки и обеды + чай/кофе в компании;

• Корпоративные мероприятия, обучение, подарки детям сотрудников на Новый год и др.;

• Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с ТК РФ (включая все гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью, в т.ч. оплачиваемый отпуск, выплаты на случай временной нетрудоспособности и т.п.);

• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или 10.00 до 19.00.

АРОСА - крупная продуктовая дистрибьюторская компания, один из лидеров рынка HoReCa с ассортиментом более 4500 SKU, в связи с развитием расширяет штат сотрудников и приглашает кандидатов в отдел продаж.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + ГСМ + премия). Без потолка по заработной плате;

• На старте предоставляем рабочую клиентскую базу;

• Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с ТК РФ (включая все гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью, в т.ч. оплачиваемый отпуск, выплаты на случай временной нетрудоспособности и т.п.);

• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;

• Адаптацию каждого нового сотрудника;

• Корпоративное обучение;

• Возможность карьерного роста;

• Бесплатные завтраки и обеды + чай/кофе для сотрудников компании;

• Корпоративные мероприятия и подарки детям сотрудников на праздники и др.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов в сегменте HoReCa на территории Московской области (предлагаем работать на ближайшей территории МО);

• Поддержание и развитие действующей клиентской базы;

• Ведение переговоров, заключение договоров поставки;

• Анализ предпочтений клиента и подготовка выгодных предложений с учетом скидок, акций и прочих стимуляторов;

• Работа с возражениями;

• Работа с дебиторской задолженностью.

Требования:

• Опыт в развитии клиентской базы, работы с холодными звонками, встречами;

• Образование не ниже среднего специального;

• Опыт ведения переговоров; развитые коммуникативные навыки;

• Уверенный пользователь 1С 8, MS Office;

• Опыт принятия самостоятельных решений;

• Ответственность.

О нас:
Мы Umnus — динамично развивающаяся IT-компания, специализирующаяся на промышленном майнинге. Мы ценим своих сотрудников и стремимся создавать долгосрочные отношения с клиентами, обеспечивая их наилучшие решения.

Обязанности:

• ведение кадрового учета в соответствии с законодательством;

• разработка и внедрение внутренних кадровых процедур;

• подготовка трудовых договоров и других кадровых документов;

• контроль соблюдения трудовой дисциплины и норм;

• консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним правилам компании;

• разработка локальных нормативных актов;

• работа со штатным расписанием;

• ведение военного учета.

Требования:

• высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях;

• обязательно уверенное владение 1С ЗУП 8.3;

• опыт работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет;

• знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;

• Коммуникабельность, организованность, стрессоустойчивость.

• Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;

• работа в аккредитованной IT компании;

• работа в офисе класса "А" в пяти минутах от метро Хорошёвсая или Полежаевская

• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

• возможность карьерного роста

Медиагруппа «Комсомольская правда» – крупнейший современный мультимедийный холдинг, который в следующем году отметит 100-летний юбилей бренда!

В связи с расширением отдела, требуется сотрудник на вакансию "Телемаркетолог" в отдел службы рекламы, который будет заниматься реализацией проектов в сфере интернет-маркетинга. Вас обучат всем тонкостям и нюансам работы в стенах компании;

Что нужно делать:

• Совершать звонки по предоставленной базе юридических лиц;

• Назначать встречи с клиентами, менеджерам по продажам;

• Вести деловую переписку с ЛПР;

• Вести отчетность о проделанной работе (Битрикс 24, реестр встреч).

Пожелания к кандидату:

• Грамотная устная и письменная речь;

• Хорошая дикция, искренняя и доброжелательная манера общения;

• Умение убеждать и работать с возражениями;

• Желающего учиться и развиваться;

• С активной жизненной позицией.

Условия найма:

• Официальное трудоустройство. Белая и стабильная заработная плата;

• Первые 3 месяца оформление по ГПХ, далее в штат;

• Заработная плата (оклад 50000 руб. + kpi 20000 руб. + дополнительная премия за перевыполнение kpi);

• График работы: в офисе 5/2, с 9-30 до 18-00;

• Проводится обучение по продукту и ведению телефонных переговоров (первый месяц обучение и оклад выплачивается согласно количеству отработанных дней, KPI со второго месяца работы);

• Постоянная поддержка руководителя и коллег;

• Развитая структура маркетинга;

• Корпоративная культура (непрерывное обучение, корпоративные мероприятия и выездные тренинги);

• Комфортный офис с дизайнерским ремонтом, зонами отдыха на станции метро «Дмитровская» (недалеко от Флакона и Хлебозавода).

В проектный отдел крупной многопрофильной компании требуется Ведущий инженер-проектировщик ПОС.

Обязанности:

• Разработка и согласование раздела ПОС,

• Подготовка и выдача объемов для составления сметного расчета,

• Защита проекта в ОПС, экспертизе и других надзорных организациях

Требования:

• Высшее строительное образование - ПГС;

• Опыт работы по разработке раздела ПОС от 3-х лет;

• Уверенный пользователь AutoCad, MS Office.

Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально;

• ТК РФ; Социальный пакет;

• Компенсационный пакет:

-бесплатные обеды в офисной столовой,

-Компенсация проезда на городском транспорте,

• Организация активного отдыха (волейбол);

• ДМС и абонемент в фитнес-клуб на льготных условиях;

• Социальные выплаты сотрудникам компании;

• Перспективы карьерного и профессионального роста;

• Пн-Пт, 08.00-17.00;

• Территориально м. Полежаевская / Хорошёвская (7 минут пешком).

В проектный отдел крупной многопрофильной компании требуется инженер-проектировщик ПОС (начинающий специалист).

Обязанности:

• Разработка и согласование раздела ПОС,

• Подготовка и выдача объемов для составления сметного расчета,

• Защита проекта в ОПС, экспертизе и других надзорных организациях

Требования:

• Высшее строительное образование - ПГС;

• Кандидаты без опыта работы рассматриваются;

• Уверенный пользователь AutoCad, MS Office.

Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально;

• На период испытательного срока предоставляем обучение (наставничество);

• ТК РФ; Социальный пакет;

• Компенсационный пакет:

-бесплатные обеды в офисной столовой,

-Компенсация проезда на городском транспорте,

• Организация активного отдыха (волейбол);

• ДМС и абонемент в фитнес-клуб на льготных условиях;

• Социальные выплаты сотрудникам компании;

• Перспективы карьерного и профессионального роста;

• Пн-Пт, 08.00-17.00;

• Территориально м. Полежаевская / Хорошёвская (7 минут пешком).

В производственно-технический отдел крупной многопрофильной компании требуется Ведущий инженер ПТО по строительству объектов электроснабжения (КЛ 0,4-20 кВ, ТП, РТП, БКТП).

Требования:

- Высшее техническое образование; (Энергетическое и электротехническое) - предпочтение;

- ПК – уверенный пользователь: MS Office, AutoCad – на уровне чтения чертежей;

- Опыт работы инженером ПТО по сопровождению строительства объектов электроснабжения (МКС и ОЭК): кабельные линии 0,4-35 кВ, ТП, РП, БКТП - от 2 лет;

- Чтение схем и чертежей;

- Знание основных НТД, опыт оформления исполнительной документации.

Обязанности:

• Входной контроль и выдача замечаний к проектно-сметной документации;

• Работа с подрядными организациями, со службами эксплуатации, с заказчиками (МКС - филиал ПАО "Россети Московский регион" и АО "ОЭК");

• Документальное сопровождение строительства объектов энергетики (кабельные линии 0,4-20кВ, ТП, РП, ПС);

• Сбор и сдача папки исполнительной документации в районы эксплуатации МКС, ОЭК, УСК МКС;

• Проверка заявок на материалы, оформление ЛЗК, РГИ, заявок на вызов инспектора РТН;

• Проверка и подписание актов выполненных работ.

Условия:

- Оформление согласно ТК РФ;

- Доход обсуждается индивидуально;

- Компенсация мобильной связи, проезда на городском транспорте, бесплатные обеды в офисном кафе;

- ДМС и абонемент в фитнес-клуб на льготных условиях после испытательного срока;

- Организация активного отдыха (волейбол);

- Работа в дружном сплоченном коллективе;

- Перспектива профессионального и карьерного роста.

- График: Пн - Пт, с 08.00 до 17.00;

- офис м. Полежаевская, Хорошевская (7 минут пешком).

Мы молодая и растущая команда предпринимателя с дальнего востока.

И находимся в поиске менеджера по продажам!

Что вы получите:

Немного о проекте

Франчайзинг в сфере автобизнеса. Будь готов(а) к возможностям расти и развиваться, предлагать идеи, участвовать в доработке продукта. Ты станешь частью команды, а для нас это не просто слова, ведь планы у нас колоссальные

Нет опыта в автобизнесе? Не переживай, мы всему научим, всё расскажем и покажем. Нам важно, чтобы ты горел делом, с остальным разберёмся!

• З/П от 50 000 до 150 000 руб. Выплаты 2 раза в месяц

• График: удалёнка, 5/2

• Многоуровневая система мотивации за превышение плана

• Возможность получения бесценного опыта работы с основателем компании напрямую

Приятное дополнение от нас:

— Обучение, поэтапное введений в проект

— Дружная, разношёрстная команда со всей России! Мы с юмором и запалом на развитие

— Сопровождение на этапе онбординга

— Возможность карьерного роста

— Мотивационные встречи с командой и руководителем. Удалёнка не станет скучной рутиной 24/7

— Помощь в закрытии сделок, работе с возражениями и любыми вопросами возникающими в процессе работы

Кого мы хотим видеть на должности:

• Человека имеющего опыт в продажах и точно понимающего разницу между холодным и тёплым клиентом

• Того, кто не боится общаться, продавать по телефону, а также в переписке

• Готов(а) работать на результат, потому что понимаешь важность своей роли внутри команды

• Знающего СРМ системы

Успешно развивающаяся сеть кафе здорового питания примет в свою команду Менеджера по персоналу / HR Generalist в единственном лице. На данный момент команда насчитывает 25 человек, и для компании это абсолютно новая роль. Успешный кандидат получит возможность реализовать свой потенциал и профессионально вырасти вместе с бизнесом. Стратегическая цель компании - стать лучшими в своей нише.

Обязанности: 

• Подбор и участие в адаптации линейного персонала (бармены, повара - около 5 вакансий в месяц)

• Структурирование и развитие процессов обучения и оценки

• Участие в разработке программ мотивации

• Развитие корпоративной культуры, организация мероприятий для сотрудников

• Решение повседневных вопросов работы с персоналом (без ведения 1С).

Требования: 

• Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 2-х лет

• Опыт и знание специфики подбора персонала для сегмента HoReCa будет существенным преимуществом

• Понимание роли HR в организации, желание развивать компетенции за рамками подбора

• Желание расти и профессионально развиваться вместе с бизнесом

• Коммуникабельность, любовь к профессии и людям

Условия: 

• Гибридный формат работы (удаленка + визиты на площадки)

• Пятидневная рабочая неделя (выходные - суббота и воскресенье)

• Гибкое начало рабочего дня

• Достойная оплата в зависимости от опыта и квалификации кандидата

• Лояльное и неравнодушное руководство

• Подчинение коммерческому директору