сжато и структурировано представить материал по вопросам, касающимся профессиональной деятельности; - организовывать и поддерживать постоянные коммуникационные связи с государственными органами, средствами массовой информации, гражданами; - подготовка аналитических, информационных и других материалов. 1. К образованию: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры . Квалификационные требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, не устанавливаются. 2. К стажу: не менее 4 лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. 3. К профессиональному уровню: 1) наличие профессиональных и функциональных знаний: - принципы разграничения полномочий между Российской Федерацией и субъектами Российской Федерации; - понятие, цели и система государственного управления; - понятие и признаки государства; - понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; - классификация моделей государственной политики; - задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики; - понятие, процедура рассмотрения обращений граждан. 2) наличие профессиональных и функциональных умений: - сжато и структурировано представить материал по вопросам, касающимся профессиональной деятельности; - организовывать и поддерживать постоянные коммуникационные связи с государственными органами, средствами массовой информации, гражданами; - подготовка аналитических, информационных и других материалов. II . ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ И ПОРЯДОК ИХ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ: Кандидаты на замещение вакантной должности государственной гражданской службы предоставляют: 1) личное заявление; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870, с фотографией 4x6; 3) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: - копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); - копии документов об образовании и (или) о квалификации; 4) согласие на осуществление проверки соответствия квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы; 5) согласие на обработку персональных данных. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в отборе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы представляет: 1) личное заявление; 2) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870); 3) согласие на осуществление проверки соответствия квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы; 4) согласие на обработку персональных данных. Документы предоставляются до 25 марта 2025 года
17 марта 2025, 12:22