Работа в 1-С ЗУП,1-С предприятие, платежные поручения,реализация. коммуникабельность,дисциплинированность

Работа в 1-С предприятие,1-С ЗУП, платежные поручения,реализация. коммуникабельность,дисциплинированность

Работа в 1-С ЗУП,1-С предприятие, платежные поручения,реализация. коммуникабельность,дисциплинированность

- выполняет работу по ведению бухгалтерского учета - отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств - выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации - осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств дисциплинированность

ведение бухгалтерского учета органа местного самоуправления среднее или высшее профессиональное образование (экономика, финансы, бухгалтерский учет и т.п.)

... высшее (средне-специальное) образование бухгалтерского профиля; трудовой опыт в сфере бухгалтерии от трех лет. Бухгалтер по расчету заработной платы обязан разбираться в: законодательстве и нормативах, регулирующих бухгалтерскую деятельность в коммерческих...

бухгалтерский учет

... воспитанников во время их пребывания в детском саду; выполнения требований заведующего МДОУ, медицинского работника и помощника заведующей по хозяйственной части, которые связаны с педагогической деятельностью и охраной жизни и здоровья детей. 4.Проведение...

Приготовление пищи, подготовка пищи к приему, кормление лиц, нуждающихся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при приготовлении пищи, при подготовке пищи к приему, при приеме пищи); Оказание гигиенических услуг лицам, нуждающимся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при оказании гигиенических услуг); Поддержание мобильности лиц, нуждающихся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при позиционировании, пересаживании, перемещении); Наблюдение за состоянием здоровья лиц, нуждающихся в уходе; Поддержание социального функционирования лиц, нуждающихся в уходе. Ответственность, исполнительность, проявление уважительного отношения к обслуживаемым, учитывая их физическое и психологическое состояние

- Организует работу с персоналом администрации Волжского муниципального района в соответствии с общими целями и задачами администрации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. - Разрабатывает проекты муниципальных правовых актов. - Готовит проекты документов, связанных с прохождением муниципальными служащими муниципальной службы, а также имеющих кадровый характер; - Ведет личные дела муниципальных служащих Волжского муниципального района и личные карточки формы Т-2. - Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки работников, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - Производит записи в трудовых книжках о приеме на работу, о поощрениях и награждениях работающих, об увольнении с работы, при увольнении работников заверяет все записи печатью администрации Волжского муниципального района. - Организует проведение аттестаций муниципальных служащих, квалификационных экзаменов, разрабатывает мероприятия по выполнению решений аттестационных комиссий и контролирует их исполнение. - Участвует в формировании кадрового резерва для замещения муниципальных должностей. - Организует профессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих и лиц, включенных в резерв на замещение муниципальных должностей. - Оказывает работникам администрации Волжского муниципального района консультативную помощь по вопросам трудового законодательства и законодательства о муниципальной службе. - Участвует в организации и проведении служебных проверок. - Осуществляет подготовку документов по приему граждан на работу, составляет проекты трудовых договоров, проверяет достоверность сведений, сообщенных гражданами о себе при назначении на муниципальную службу. - Организует проведение кампании по сдаче муниципальными служащими района сведений о доходах и имуществе, справок о соблюдении ими ограничений, связанных с замещением ими муниципальных должностей муниципальной службы. Знания кадрового делопроизводства приветствуется.

... Опыт работы в должности бухгалтера по расчету заработной платы от одного года; Знание бухгалтерского учета и налогового законодательства; Честность, порядочность; Умение...

Учет прочей реализации, расчет с поставщиками и заказчиками за предоставленные услуги, расчеты с покупателями и заказчиками, расчеты с подотчетными лицами. Должен знать: ПБУ, налоговый учет, расчеты с подотчетными лицами, план и корреспонденция счетов, законодательство о бухгалтерском учете и другие руководящие материалы по организации бухгалтерского учета.

Знание программы "1С: бухгалтерия", "1С: зарплата и кадры". Работа в программе "Сбис" Коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность