Организация и проведение процедур определения поставщика. Планирование процедур определения поставщика. Проверка необходимой документации для проведения закупочной процедуры, в том числе на соответствие статьям ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ. Консультирование работников колледжа по вопросам действующего законодательства, регулирующего закупочную деятельность, а также нормативных правовых требований, которыми необходимо руководствоваться в закупочных процедурах. Постановка на учет бюджетного обязательства в подсистеме АЦК-Финансы импортированного из подсистемы АЦК Госзаказ в электронном виде не позднее 3 рабочих дней со дня заключения Контракта/Договора на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг. Требования нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок товаров (работ, услуг) для обеспечения государственных и муниципальных нужд. Основы гражданского, бюджетного, трудового и административного законодательства, налогообложения, бухгалтерского учета и статистики в части применения к закупкам. Нормативные правовые акты, регулирующие и регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность ГБПОУ РО НКПТиУ . Экономические основы ценообразования, особенности ценообразования на рынке предоставления коммунальных услуг. Методы планирования закупок товаров (работ, услуг). Методы обоснования цен товаров (работ, услуг). Особенности составления закупочной документации.

Возглавлять работу по внедрению систем комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающих своевременное исполнение ремонтных работ; Обеспечивать выполнение плановых заданий в установленные сроки; ритмичную работу; Обеспечивать повышение производительности труда, снижение стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ, организацию рационального использования и хранения материалов, инструмента, оборудования и объекта ремонта; Обеспечивать разработку и организацию технологических процессов ремонта; Обеспечивать эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта; Обеспечивать безопасные условия труда, инструктаж и периодическую проверку знаний правил технической эксплуатации, контроль их соблюдения подчиненным персоналом. Высшее техническое образование; Опыт работы на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет; Опыт руководящей работы на производстве.

Планирует работу Отдела качества по созданию, внедрению и развитию системы менеджмента качества образовательной деятельности в колледже. Координирует деятельность структурных подразделений колледжа и филиалов по разработке и внедрению в учебный процесс инновационных программ и технологий обучения. коммуникабельность, дисциплинированность

Руководство работой по экономическому планированию. Разработка экономических нормативов. Ценообразование. Организация и ведение раздельного учета по ГОЗ. Формирование пакета документов для согласования с ВП МО РФ. Знание Excel, 1С: Бухгалтерия, Microsoft Office. Коммуникабельность, опыт руководителя, желание работать

Руководство разработкой программного кода; руководство проверкой работоспособности компьютерного программного обеспечения; руководство интеграцией программных модулей и компонентов компьютерного программного обеспечения; Участие в определении возможности формализации элементов действующей системы и целесообразности создания соответствующих программных комплексов; Обеспечение поддержки программных средств, используемых в колледже; Изучение причин отказа и нарушений в информационных системах, разработка предложений по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надёжности автоматизированных информационных систем, эксплуатирующихся в колледже; Руководство работой подчиненных отдела. Коммуникабельность, дисциплинированность

Работа непосредственно с осужденными на режимной территории.Знать положение дел в отряде; изучать личностные качества осужденных, проводить с ними индивидуальную воспитательную работу, обеспечивать выполнение осужденными правил внутреннего распорядка ИУ. Высшее образование: психолог, педагог или юрист, опыт работы в структурах будет плюсом

... работы в структурных подразделениях военного госпиталя, докладывает результаты и предложения по ее совершенствованию начальнику военного госпиталя; 3.2. Оказывает консультативную помощь врачам-специалистам военного госпиталя по своей специальности...

... 1. Принимать участие в составлении меню-раскладки продуктов по диетам, под контролем врача-диетолога совместно с начальником продовольственной службы в соответствии с картотекой блюд (наименование блюд, их количество, номера диет, количество продуктов на...

... В ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ КОМПАНИЮ ООО "ПК"НЭВЗ", ВХОДЯЩУЮ В ГК"ТРАНСМАШХОЛДИНГ" ТРЕБУЕТСЯ НАЧАЛЬНИК БЮРО В ОТДЕЛ ПО СОПРОВОЖДЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВА. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Создавать необходимые нормальные условия работы сотрудникам бюро...

Выполнение полного объема работ в соответствии с требованиями должностной инструкции. Среднее специальное образование любое. Можно без опыта работы.

Руководить деятельностью отдела дополнительного профессионального обучения; Осуществлять организацию образовательного процесса; Обеспечивать выполнение учебных планов и программ; коммуникабельность, дисциплинированность

1. Выполняет работу по исполнению решений директора института по вопросам комплектования института кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. 2. Проводит изучение и анализ установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации. 3. Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении решений. 4. Учавствует в составлении регламентированной отчетности (ВПО,СПО,П4-НЗ, сведения о наличии вакансий, сведения о трудоустройстве инвалидов и т.д.) 5. Учавствует в составлении штатного расписания института. 6. Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. 7. Передает сведения о трудовой деятельности СФР(о приеме, переводе, увольнении, заключении договоровгражданско-правового характера, трудовом стаже) в установленный законодательный срок. 8. Вносит актуальную информацию о закрытии листков недрудоспособности в кадровую службу. 9. Осуществляет заказ, получение, выдачу, учет и списание бланков документов об образовании. 1. Имеет высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами не менее 5 лет 2. Должен знать законодательные и нормативные акты по управлению персоналом. 3. Знать порядок оформления, ведения и хранения документации, кадровую политику,методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности. 4. Знать и уметь работвть в 1С