... наличие определенного опыта в качестве руководителя, организатора...

... приёма пищи, контролирует соблюдение порционирования блюд; - в случае отклонения от норм немедленно ставит в известность руководителя учреждения и старшую медицинскую сестру; - организует питьевой режим, безопасность качества питьевой воды; - проводит...

... Формирует их эстетический вкус, используя равные виды и формы организации музыкальной деятельности. - Владеет техникой исполнения на музыкальном инструменте. -Взаимодействует с другими реабилитологами по организации праздников, досуговой деятельности...

... Руководитель клубного формирования 1. Организует работу клубного формирования. 2. Проводит набор участников в клубное формирование. 3. Разрабатывает положение о клубном формировании в...

... Разучивает с артистами вокальные партии. 3. Ведет индивидуальные и групповые занятия с артистами, добиваясь высокого профессионального уровня исполнения. 4. Проводит музыкальные занятия по текущему репертуару. 5. Контролирует качество исполнения артистами...

... коляской; 9) проводит беседы, читает литературу и т.д; 10) информирует родственников, лечащего врача и своего непосредственного руководителя о состоянии здоровья обслуживаемого лица, его медико-социальных и психологических потребностях; 11) наблюдает за...

... Рост выше среднего, телосложение нормальное, спортивное. Желательно наличие вокальных, хореографических и пластических данных, владение музыкальными инструментами. Амплуа характерный герой, социальный. Желателен опыт исполнения комических ролей. Актрису...

... Работа за кассой Оформление заявок Проведение ревизий Соблюдение чистоты и порядка Выполнять поручения руководителя...

согласно инструкции отвеитственность

1) планирует, организует и контролирует деятельность отделения срочного социального обслуживания и организационного обеспечения; 2) планирует, организует, осуществляет деятельность по социальному сопровождению семей участников специальной военной операции (далее СВО); 3) осуществляет мониторинг семей участников СВО, формирует сведения об участниках СВО и их семьях по запросу Министерства труда и социального развития Омской области, органов исполнительной власти Тарского муниципального района; 4) осуществляет индивидуальную работу с членами семьи участника СВО с целью формирования социального паспорта, индивидуального плана; 5) формирует социальный паспорт, индивидуальный план в модуле СВО в ГИС "ЭСРН Омской области"; 6) осуществляет своевременное внесение изменений и дополнений в социальный паспорт, индивидуальный план в модуле СВО в ГИС "ЭСРН Омской области"; 7) обеспечивает эффективное взаимодействие с органами государственной власти Омской области, местного самоуправления, общественными, благотворительными и иными организациями по вопросам социального сопровождения семей участников СВО; 8) ведет личный прием граждан; 9) изучает новые нормативные документы; - при наличии бакалавриата по направлению "Социальная работа"- дополнительное профессиональное образование в области управления организацией или управления персоналом; - при наличии бакалавриата по направлениям "Менеджмент" или "Государственное и муниципальное управление"- дополнительное профессиональное образование в области социальной работы; 2) высшее образование бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления и в области социальной работы; 3) высшее образование магистратура или специалист ("Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление", "Социальная работа"); 4) высшее образование магистратура или специалист (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области социальной работы. Требования к опыту практической работы: не менее двух лет работы на руководящей должности в системе социальной защиты населения, образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления.

1. Действовать в интересах учреждения добросовестно и разумно обеспечивать выполнение государственных заданий по предоставлению учреждение государственных услуг; 2. обеспечивать надлежащее содержание закрепленного за учреждением движимого и недвижимого имущества, в том числе своевременное проведение капитального и текущего ремонта; 3. обеспечивает эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; 4. обеспечивает планировании деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством РФ; 3.обеспечивать использование по целевому назначению имущества учреждения, а также целевое использование полученных учреждением бюджетных и внебюджетных средств; 5. обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения; 6. обеспечивать выполнение требований законодательства РФ при выполнении финансово-хозяйственных операций, своевременную уплату учреждением в полном объеме налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней бюджетной системы РФ и государственные внебюджетные фонды, а также предоставление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством РФ; 7. обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения; 8. выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения. - при наличии бакалавриата по направлению "Социальная работа"- дополнительное профессиональное образование в области управления организацией или управления персоналом; - при наличии бакалавриата по направлениям "Менеджмент" или "Государственное и муниципальное управление"- дополнительное профессиональное образование в области социальной работы; 2) высшее образование бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления и в области социальной работы; 3) высшее образование магистратура или специалист ("Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление", "Социальная работа"); 4) высшее образование магистратура или специалист (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области социальной работы. Требования к опыту практической работы: не менее двух лет работы на руководящей должности в системе социальной защиты населения, образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления.