Поиск персонала на необходимые позиции, холодные звонки, закрытие вакансий, ведение воинского учета. Составление должностных инструкций -за доп.оплату.

• Наём на открытые вакансии компании: рабочие и инженеры для разработки карьеров и работы на различных участках завода;
• Получение вакансий в работу, холодный поиск кандидатов, разбор откликов, работа с реферальной программой, проведение собеседований (телефонные, видео, очные) и оценка кандидатов, организация встреч соискателей с заказчиками, предоставление обратной связи;
• Публикация объявлений в различных каналах поиска: газеты, информационные площадки, авито, hh.ru, социальные сети;
• Ведение внутренней базы кандидатов, формирование резерва в CRM;
• Ведение кандидатов до момента выхода на работу.

• Поиск и активная регистрация сотрудников в клуб лояльности Компании.

• Активный прямой поиск кандидатов и размещение вакансий на сайтах по поиску работы;
• Отбор кандидатов на имеющиеся вакансии в соответствии с поданными заявками на подбор;
• Отчетность по подбору персонала;
• Организация процедуры трудоустройства кандидатов (координация проверки службы безопасности, организация предварительного медосмотра, согласование даты выхода на работу);
• Координация процесса адаптации работников (контроль составления плана адаптации, выполнения мероприятий, подведения итогов испытательного срока).

Рекрутер — это специалист, который занимается поиском новых сотрудников для компании. В его обязанности входит:

* Прием заявок от работодателей на подбор персонала;

* Составление подробного описания вакансии с требованиями к кандидатам;

* Работа с входящими сообщениями;

* Ведение базы данных кандидатов;

* Предварительное тестирование и анкетирование соискателей.

Мы предлагаем комфортные условия работы:

* Возможность удаленного трудоустройства;

* Гибкий график;

* Достойный уровень оплаты труда;

* Карьерный рост.

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований

Оформление приема, увольнений, переводов сотрудников, заполнение установленной отчетности

Согласно должностной инструкции.

• Поиск и подбор персонала в компанию
• Консультирование кандидатов по имеющимся в компании должностям
• Проведение собеседований по телефону