Поиск персонала на необходимые позиции, холодные звонки, закрытие вакансий, ведение воинского учета. Составление должностных инструкций -за доп.оплату.

• Наём на открытые вакансии компании: рабочие и инженеры для разработки карьеров и работы на различных участках завода;
• Получение вакансий в работу, холодный поиск кандидатов, разбор откликов, работа с реферальной программой, проведение собеседований (телефонные, видео, очные) и оценка кандидатов, организация встреч соискателей с заказчиками, предоставление обратной связи;
• Публикация объявлений в различных каналах поиска: газеты, информационные площадки, авито, hh.ru, социальные сети;
• Ведение внутренней базы кандидатов, формирование резерва в CRM;
• Ведение кандидатов до момента выхода на работу.

Полный цикл подбора персонала на вакантные позиции (получение заявки на подбор, размещение заявки на работных сайтах, скрининг резюме, телефонное интервью, участие в оценке/тестировании кандидатов в рамках вакантной позиции, согласование финального кандидата с нанимающим менеджером (для повторного интервью), контроль выхода сотрудника). Взаимодействие с агентствами. Введение в должность (онбординг) Работа в CRM-системе Аналитика источников подбора.

Отвечать на звонки и помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи. 

Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг.

Менеджер по работе с клиентами (удаленная работа)
Обязанности:
- Консультирование клиентов по продуктам/услугам компании.
- Решение вопросов и проблем клиентов, связанных с заказами
- Оформление заказов

Требования:
- Опыт работы не требуется,всему обучим бесплатно
- Отличные коммуникативные навыки, умение грамотно и вежливо общаться с клиентами.
- Внимательность к деталям, ответственность и стрессоустойчивость.

Условия:
- Удалённая работа,график подбираете для себя самостоятельно
- Возможность профессионального роста и развития внутри компании.
- Оплата труда: оклад + бонусы
- Обучение и поддержка со стороны команды

• Активный прямой поиск кандидатов и размещение вакансий на сайтах по поиску работы;
• Отбор кандидатов на имеющиеся вакансии в соответствии с поданными заявками на подбор;
• Отчетность по подбору персонала;
• Организация процедуры трудоустройства кандидатов (координация проверки службы безопасности, организация предварительного медосмотра, согласование даты выхода на работу);
• Координация процесса адаптации работников (контроль составления плана адаптации, выполнения мероприятий, подведения итогов испытательного срока).

Отвечать на звонки и помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи. 

Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг.

Работа на одном из направлений:

- Оператор клиентской поддержки 

- Оператор сохранения клиентов

- Оператор по назначению встреч    

- Менеджер (оператор) по продажам  

- Менеджер по привлечению юридических лиц в чате. С опытом от 6 месяцев    

- Менеджер по продажам и развитию действующих клиентов. С опытом от 6 месяцев    

- Консультант со знанием таджикского    

- Консультант со знанием узбекского и др.

С радостью приветствуем новых членов нашей большой и дружной команды!

Наша ключевая миссия — находить и привлекать талантливых специалистов, которые будут помогать нам в продвижении и реализации наших услуг.

Мы выдвигаем несколько ключевых требований к кандидатам:

* Умение работать в команде;
* Быстрая обучаемость;
* Грамотная письменная речь;
* Заинтересованность в работе;
* Способность находить общий язык с новыми людьми.

В свою очередь, мы предлагаем:

* Достойный уровень оплаты труда;
* Возможности для обучения и развития;
* Карьерный рост;
* Гибкий график работы, позволяющий совмещать личные и профессиональные обязательства.

Мы с нетерпением ждем ваших откликов!

Рекрутер — это специалист, который занимается поиском новых сотрудников для компании. В его обязанности входит:

* Прием заявок от работодателей на подбор персонала;

* Составление подробного описания вакансии с требованиями к кандидатам;

* Работа с входящими сообщениями;

* Ведение базы данных кандидатов;

* Предварительное тестирование и анкетирование соискателей.

Мы предлагаем комфортные условия работы:

* Возможность удаленного трудоустройства;

* Гибкий график;

* Достойный уровень оплаты труда;

* Карьерный рост.