консультирование клиентов; оформление договоров и контроль их исполнения; привлечение новых клиентов; ведение отчетной документации. образование - не ниже среднего специального (экономическое, юридическое); опыт работы в банках, МФО, МКК или в сфере активных продаж от двух лет и более; уверенный пользователь ПК (Ехсеl, Wоrd), навыки работы в 1С - от полугода.

1. Осуществление обучению танцам, постановки и создания танцев с участием танцевальных коллективов. 2. Проведение работы по постановке новых и возобновлению ранее поставленных представлений, концертных программ, подготовке и проведению конкурсов. 3. Осуществление хореографических постановок, в том числе индивидуальных и коллективных в соответствии с правилами проведения спортивных соревнований. 4. Проведение коллективных и индивидуальных занятий, репетиций с подростками и молодежью, занятыми в хореографических постановках. 5. Самостоятельная подготовка исполнения несложных ансамблевых номеров и хореографических сцен, обеспечение их художественного качества. 6. Ведение работы по формированию репертуара, культурно-просветительской деятельности. 7. Ведение документации по установленной форме. 8. Осуществление развития музыкальных и хореографических способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности подростков и молодежи. 9. Формирование эстетического вкуса занимающихся, используя различные формы организации музыкальной и хореографической деятельности. Коммуникабельность, дисциплинированность. Среднее профессиональное образование (Высшее) и стаж работы не менее года.

1. Обеспечение комплекса услуг по культурно-массовому досугу населения. 2. Осуществление руководства культурно-досуговой деятельностью организации. 3. Разработка и контроль исполнения основных направлений культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения. 4. Составление и согласование с руководителем планов культурных мероприятий, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения. 5. Руководство разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т. д.). 6. Участие в разработке программ развития культурно-досуговой организации. 7. Осуществление сотрудничества с учреждениями образования, культуры, спорта, социальной защиты. 8. Направление деятельности организации на развитие и совершенствование творческого процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач. 9. Организация работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации. 10. Составление расписания занятий совместно с руководителями коллективов, утверждение репертуара, плана репетиционной и концертной деятельности. 11. Ведение установленной отчетности. 12. Организация изучения и обмена опытом работы других коллективов любительского искусства, их участия в фестивалях, смотрах, конкурсах, других творческих программах. 13. Организация фестивалей, конкурсов, выступлений творческих коллективов, проведение праздников и обрядов, других социальных форм работы с населением. 1. Ответственность; 2. коммуникабельность; 3. дисциплинированность.