Соблюдает ограничения и запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации; Исполняет обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации; Соблюдает установленный служебный распорядок, Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих; Сообщает представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта; Уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры, иные государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; Принимает участие в работе коллегий, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен, а также семинаров, совещаний и заседаний; Готовит проекты письменных ответов на обращения граждан, государственных органов Республики Коми, органов местного самоуправления, организаций, их должностных лиц по вопросам, отнесенным к его компетенции; Соблюдает ограничения и запреты, требования о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнение обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ О противодействии коррупции и другими федеральными законами; Готовит проекты исковых заявлений, ходатайств, иных документов для представления в суды различной инстанций; Готовит встречные исковые заявления, предложения об удовлетворении исковых требований, предложения по заключению мировых соглашений; Готовит отзывы, возражения на исковые заявления, предъявленные к администрации МО "Инта"; Осуществляет контроль за ходом исполнительного производства с участием администрации МО "Инта" и др. высшее образование; стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2-х лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки при трудоустройстве в органы местного самоуправления муниципальных районов, городских округов, городских поселений (сельских поселений) для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
11 октября 2024, 10:27