Заместитель директора по воспитательной работе - вакансии в Ставрополе, 1 364 вакансии

     Осуществлять организационно - методическое и научно-техническое консультирование в сфере развития плодоводства, ягодоводства, виноградарства и виноделия.  Представлять интересы учреждения в организациях отрасли по производственным вопросам, согласованным с директором.    Организовывать сохранность имущества, находящегося на праве оперативного управления, для обеспечения уставной деятельности, его восстановление.  Осуществлять контроль, с выездом на место, за целевым использованием числящегося на балансе учреждения имущества, созданного за счет бюджетных средств, находящегося в организациях отрасли путем его передачи в аренду или безвозмездное пользование.    Оказывать помощь с выездом на место руководителям и работникам хозяйств по вопросам улучшения и организации деятельности плодоводства, ягодоводства, виноградарства и винодельческой отрасли.   Оказывать помощь директору учреждения по внедрению федеральных, краевых внешнеэкономических и иных программ по ускорению социально-экономического развития отрасли.  Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным, организационным и прочим вопросам, относящимся к его компетенции.  Координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штата, укрепления дисциплины труда.    Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом.  Координировать работу подчиненных ему специалистов в составлении, подготовке проектов краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных федеральных, краевых и ведомственных целевых программ развития отрасли. Осуществлять контроль за ходом выполнения заданий, предполагаемых программами и подпрограммами развития виноградарства и виноделия. Осуществлять контроль по учету и анализу показателей в области виноградарства и виноделия.  Принимать участие в различных исследованиях в области плодоводства, ягодоводства, виноградарства и виноделия, в работе комиссий, рабочих групп, проведение семинаров, конференций по вопросам, находящихся в компетенции учреждения.  Выполнять работы по организации и проведению выставок и ярмарок. По приказу директора выезжать в командировки. Иные обязанности согласно должностной инструкции Должен знать: законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия; порядок ведения учета и составления отчетов о финансово-хозяйственной деятельности, методические и нормативные материалы по правовой деятельности; гражданское, финансовое, административное право; налоговое, трудовое законодательство, опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий по достижению высоких показателей качества продукции и организации его контроля; основы экономики, организации производства, труда и управления; порядок регулирования социально-трудовых отношений; правила и нормы охраны труда.  Требования к квалификации. Высшее профессиональное экономическое образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3-х лет

Организация научно-методической и инновационно-экспериментальной работы в учреждении, руководство процессом научно-методического обеспечения образовательной деятельности школы. Опыт руководящей работы, умение работать в команде, нацеленность на результат

Готовит данные для составления бюджтной сметы, производственной деятельности учреждения. Осуществляет экономический анализ хозяйственой деятельности учреждения.Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по учреждению. Осуществляет проверку необходимой документации для проведения закупочной процедуры. Осуществление процедуры подписания контрактов с поставщиками (подрядчиками, исполнителями). Организация осуществления оплаты за поставленные товары, выполненной работы и выполненные услуги. Наличие высшего экономического образования.Знание Бюджетного.гражданского, земельного, трудового, административного законодательства в части применения к закупкам.Знание ФЗ от 05.04.2013 №44 ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"

Осуществлять руководство деятельностью учреждения в пределах делегированных директором полномочий в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Ставропольского края, Уставом, Положением об учреждении, действующими стандартами социального обслуживания, утвержденными локально учреждения. Не менее двух лет работы на руководящей должности в системе социальной защиты населения, образования, здравоохранения, государственного и муницмпального управления

Основными функциями, выполняемыми Заместителем директора (воспитательная работа), являются: 1. организация воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль за развитием этого процесса; 2. методическое руководство работой старших вожатых, классных воспитателей и классных руководителей; 3. обеспечение соблюдения норм и правил охраны труда и техники безопасности в воспитательном процессе; 4. обеспечение использования и совершенствования методов организации воспитательного процесса и современных воспитательных технологий, в том числе дистанционных. Стаж работы от 3 лет Образование: Высшее Специальность по образованию: Менеджмент в образовании

1.Осуществляет сбор, анализ информации и подготавливает предложения по разработке стратегии развития системы воспитания образовательной организации. 2. Подготавливает предложения по разработке и корректировке основных образовательных программ (рабочих программ воспитания и календарных планов воспитательной работы при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ среднего профессионального образования (далее соответственно - РПВ и КПВР)) . 3.Участвует в разработке предложений и рекомендаций по совершенствованию воспитательной работы в образовательной организации. 4. Подготавливает мероприятия по выявлению, поддержке и развитию способностей и талантов обучающихся, направленных на самоопределение, саморазвитие, самореализацию, самообразование и профессиональную ориентацию, согласно возрастным особенностям, потребностям и интересам                    5.Участвует в разработке рекомендаций по социализации обучающихся и индивидуализации обучения на основе воспитания обучающихся в соответствии с духовно-нравственными, социокультурными ценностями и принятыми в российском обществе правилами поведения с учетом культурного, этнического и языкового многообразия. 6. Содействует в функционировании системы ученического самоуправления, стимулирование развития новых форм ученического самоуправления. 7. Участвует в разработке предложений по организации структур, деятельность которых направлена на воспитание обучающихся образовательной организации и на формирование их личности. 8. Участвует в разработке рекомендаций по ранней профилактике негативных явлений в детско-юношеской среде образовательной организации. 9.Осуществляет выбор во взаимодействии с руководством образовательной организации и педагогическим коллективом форм воспитания, в том числе с целью укрепления гражданско-патриотической позиции обучающихся. 10. Участвует в разработке планов и программ организации мероприятий, направленных на профилактику асоциального и деструктивного поведения обучающихся, а также мероприятий по поддержке обучающихся, находящихся в сложной жизненной ситуации Консультирование участников образовательных отношений по вопросам воспитания с использованием современных информационных технологий. 11.Участвует в разработке социально значимых детско-юношеских/детско-взрослых проектов. На должность советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, назначается лицо имеющее высшее образование в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки "Образование и педагогические науки" и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности, в том числе с получением его после трудоустройства или Высшее образование и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности, стаж работы не менее одного года работы с детьми и молодежью при наличии высшего образования в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки "Образование и педагогические науки" или не менее двух лет работы с детьми и молодежью при наличии высшего образования.

Помимо  основных  обязанностей  гражданского служащего, предусмотренных статьей  15  Федерального  закона  «О  государственной  гражданской  службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон), заместитель начальника отдела, исходя из задач и функций отдела, определенных Положением о нем, выполняет следующие обязанности: 1) курирует расходы по отрасли «Жилищно-коммунальное хозяйство» (за исключением расходов на государственный аппарат, бюджетных инвестиций в объекты капитального строительства государственной и муниципальной собственности), а именно: - расходы на содержание государственного казенного учреждения «Противопожарная и аварийно-спасательная служба Ставропольского края»; - формирование, хранение и пополнение аварийного запаса материально-технических ресурсов для предупреждения и оперативного устранения аварий на объектах жилищно-коммунальной инфраструктуры, обеспечивающих функционирование систем жизнеобеспечения населения; - создание комплексной системы обращения с отходами на территории Ставропольского края; - поддержку организаций, оказывающих услуги по обезвреживанию отходов; - поддержку организаций, оказывающих услуги по тепло- и водоснабжению; - модернизацию и сопровождение государственной информационной системы «Электронное ЖКХ»; - возмещение расходов по гарантированному перечню услуг по погребению; - предоставление субсидий бюджетным, автономным учреждениям и иным некоммерческим организациям;          - предоставление субсидии на приобретение коммунальной техники для муниципальных нужд муниципальных образований;          - предоставление субсидии на реализацию мероприятий по благоустройству территорий в городских округах Ставропольского края, имеющих статус городов-курортов; - субсидии на предоставление жилых помещений жилищного фонда Ставропольского края по договорам социального найма;          - предоставление субсидии бюджету города Ставрополя на осуществление функций административного центра Ставропольского края;           - предоставление субсидии бюджетам на реализацию программ  формирования современной городской среды; 2) осуществляет организационное обеспечение работы отдела, обеспечивает (организовывает) выполнение задач, полномочий, функций, возложенных на отдел, в пределах своей компетенции; 3) принимает участие в: - разработке проектов законов Ставропольского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период, об исполнении краевого бюджета;              - разработке проектов распоряжений Губернатора Ставропольского края, постановлений и распоряжений Правительства Ставропольского края по вопросам, входящим в компетенцию отдела;            - работе по составлению прогноза консолидированного бюджета Ставропольского края;          - составлении сводной бюджетной росписи краевого бюджета и доведении ее показателей до главных распорядителей средств бюджета Ставропольского края;          - проведении мониторинга качества финансового менеджмента, осуществляемого субъектами бюджетного планирования Ставропольского края; - рассмотрении и согласовании представляемых главными распорядителями средств бюджета Ставропольского края обоснований бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период; - ведении реестра расходных обязательств Ставропольского края в части касающейся курируемых направлений расходов бюджета; - подготовке государственной программы органов исполнительной власти Ставропольского края в соответствующей сфере деятельности; 4) подготавливает материалы на заседания Правительства Ставропольского края, коллегии министерства, совещания по вопросам, входящим в компетенцию; 5) подготавливает материалы к совещаниям с работниками финансовых органов муниципальных образований, с главными распорядителями и получателями бюджетных средств; 6) проверяет отчет об исполнении краевого бюджета и консолидированного бюджета Ставропольского края по курируемым расходам в соответствии с установленным порядком, осуществляет свод расходов по разделам бюджетной классификации, определенным ему начальником отдела; 7) готовит проекты ответов по запросам Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края, Государственной Думы Ставропольского края, правоохранительных и иных органов по вопросам, входящим в компетенцию; 8) рассматривает письма и заявления органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти Ставропольского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, организаций и граждан; 9) участвует в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях в соответствии с поручением начальника отдела; 10) выполняет иную работу, определяемую при необходимости начальником отдела; 11) сообщает представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов; 12) взаимодействует с сотрудниками отдела государственной службы и кадров министерства по кадровым вопросам и вопросам прохождения государственной гражданской службы; 13) принимает участие в мероприятиях по совершенствованию работы, направленной на приоритетное применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с ней в финансовых структурах Ставропольского края; 14) принимает участие в проведении мероприятий по антитеррористической защищенности на подведомственных объектах, а также пользуется правами и несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством; 15)  хранит сведения, составляющие государственную тайну, ставшие им известными по службе; 16) выполняет секретные работы и знакомится со сведениями, составляющие государственную тайну, к которым имеет доступ в силу своих должностных обязанностей;           17)  согласовывает с руководителем, принявшем решение о допуске к государственной тайне, выезд заграницу;           18) участвует в мероприятиях по обработке персональных данных в министерстве, в пределах своей компетенции в рамках действующего законодательства.          Заместитель начальника отдела должен обладать знаниями основ:          Федерального закона «Об охране окружающей среды»; Федерального закона «О безопасности гидротехнических сооружений»; Федерального закона «Об особо охраняемых природных территориях»; Федерального закона «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации»; Федерального закона «О развитии сельского хозяйства»; Федерального закона «О сельскохозяйственной кооперации; Федерального закона «О мелиорации земель»; Федерального закона «О государственной поддержке в сфере сельскохозяйственного страхования»; Федерального закона «О ветеринарии»; Федерального  закона  «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;   Федерального  закона  «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей»;   Федерального закона «О промышленной политике»;   Федерального закона «О средствах массовой информации»;   Федерального закона «О кадастровой деятельности»;   Федерального закона «Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации»;   Федерального закона «О противодействию терроризму»;   Федерального закона «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;   Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг;   Федерального закона «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации»;   Федерального закона «О качестве и безопасности пищевых продуктов»;   Федерального закона «О некоммерческих организациях»;   Федерального закона «О лицензировании отдельных видов деятельности»;   Федерального закона «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»; Федерального закона «О персональных данных»; законодательства о персональных данных; постановления Правительства Российской Федерации «О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013 – 2020»; основных направлений государственной поддержки агропромышленного комплекса, а также механизмы ее предоставления; основных направлений и приоритетов бюджетной политики в области промышленности гражданского назначения; основных направлений и приоритетов бюджетной политики в области информационно-коммуникационных технологий, связи и средств массовой информации. основополагающих нормативных правовых актов по вопросам формирования и исполнения бюджета, бюджетного процесса, межбюджетных отношений; писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность министерства финансов Ставропольского края. Заместитель начальника отдела должен обладать умениями: подготовки аналитических, информационных и  материалов; организации и проведения мониторинга применения законодательства; организации работы с органами государственной власти Ставропольского края, органами местного самоуправления  Ставропольского края, организациями,  для достижения  эффективности, экономичности  и рациональности использования бюджетных средств; использования опыта других субъектов Российской Федерации в практической деятельности на территории Ставропольского края по курируемым расходам; работы в программных  продуктах: «АС «Бюджет», «WEB»-консолидация; работы с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет», в т.ч. ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса; работы с бюджетной отчетностью;    управления электронной почтой, использования графических объектов в электронных документах, подготовки презентаций, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно     - телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, электронными таблицами, базами данных, работы в операционной системе, текстовом редакторе. 

Планирование, организация рабочего дня и соблюдение рабочего графика руководителя; Организация совещаний, планерок и переговоров; Обработка входящей и исходящей корреспонденции; Выполнение поручений Генерального директора, в том числе личных; Решение организационных вопросов; Сбор и подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов для Генерального директора; Организация проведения корпоративных совещаний; Обеспечение жизнедеятельности офиса (вода, корпоративное питание, корпоративная связь); Контроль исполнения поручений структурными подразделениями; Организация и участие в корпоративных мероприятиях. Опыт работы в должности помощника первого лица в крупной компании либо в холдинговой структуре приветствуется; Грамотная устная и письменная речь; Навыки делового общения; Умение работать в команде; Умение коротко, но емко предоставлять информацию устно и письменно; Дисциплинированность, самоконтроль, исполнительность; Умение работать в многозадачном режиме, готовность к плотному рабочему графику; Навыки организатора; Отличное знание офисных программ (Word, Excel, ЭДО); Высокая работоспособность, ответственность, исполнительность; Стремление к саморазвитию и новым знаниям; Готовность брать на себя ответственность; Хорошо развитые коммуникативные навыки; Стрессоустойчивость; Уверенное продвинутое владение компьютером, современными средствами связи и коммуникаций обязательно.

Помимо основных обязанностей гражданского служащего, предусмотренных статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон), заместитель начальника отдела, исходя из задач и функций отдела, определенных Положением о нем, выполняет следующие обязанности: 1) участвует в организации работы отдела; 2) проводит проверки, ревизии, обследования в рамках реализации полномочий министерства в сфере внутреннего государственного финансового контроля; 3) осуществляет контроль в сфере закупок, в пределах компетенции отдела; 4) участвует в организации работы по рассмотрению документов и материалов, поступивших в отдел; 5) осуществляет контроль за ходом реализации материалов контрольных мероприятий и полнотой принятия мер по устранению выявленных нарушений; 6) участвует в организации осуществления производства по делам об административных правонарушениях в соответствии с законодательством Российской Федерации; 7) участвует в организации взаимодействия отдела со структурными подразделениями министерства, органами государственной власти, другими организациями по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 8) согласовывает, подписывает и визирует в установленном порядке документы, связанные с деятельностью отдела; 9) анализирует деятельность отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций; 10) участвует в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен руководством; 11) участвует в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях в соответствии с поручением вышестоящего руководства; 13) осуществляет контроль за качеством подготовки отделом проектов правовых актов и писем: - правильностью использования отраслевых терминов и понятий; - правильностью написания названий органов исполнительной власти и организаций; - правильностью написания наименований и должностей лиц, включенных в состав различных коллегиальных органов; 14) участвует в  принятии решений по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела; 15) взаимодействует с сотрудниками отдела государственной службы и кадров министерства по кадровым вопросам и вопросам прохождения государственной гражданской службы; профессиональными знаниями: а) в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края: Бюджетного кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Жилищного кодекса Российской Федерации (глава 17); Федерального закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; Федерального закона от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»; Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федерального закона от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; Федерального закона «О федеральном бюджете на текущий год и на плановый период»; Постановления Правительства Российской Федерации от 06 февраля 2020 г. № 95 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Принципы контрольной деятельности органов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля»; Постановления Правительства Российской Федерации от 06 февраля 2020 г. № 100 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Права и обязанности должностных лиц органов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля и объектов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля (их должностных лиц) при осуществлении внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля»; Постановления Правительства Российской Федерации от 27 февраля 2020 г. № 208 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Планирование проверок, ревизий и обследований»; Постановления Правительства Российской Федерации от 23 июля    2020 г. № 1095 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Реализация результатов проверок, ревизий и обследований»;

осуществлять сбор, анализ информации и подготовку предложений по разработке стратегии развития системы воспитания образовательной организации; участвовать в разработке предложений и рекомендаций по совершенствованию воспитательной работы в образовательной организации, рекомендаций по социализации обучающихся и индивидуализации обучения на основе воспитания в соответствии с духовно-нравственными, социокультурными ценностями и принятыми в российском обществе правилами поведения с учетом культурного, этнического и языкового многообразия; разрабатывать предложения в планы и программы организации мероприятий, направленные на профилактику асоциального и деструктивного поведения обучающихся, а также на поддержку обучающихся, находящихся в сложной жизненной ситуации; организовывать сотрудничество образовательной организации с общероссийскими общественно-государственными детско-юношескими организациями, общественными объединениями обеспечивать взаимодействие образовательной организации с местным бизнес-сообществом и социальными партнерами, в том числе по вопросам профессиональной ориентации обучающихся, по организации и вовлечению их в проектную деятельность. вносить предложения по выбору форм воспитания, в том числе с целью укрепления гражданско-патриотической позиции обучающихся; участвовать в разработке предложений по организации структур, деятельность которых направлена на воспитание обучающихся образовательной организации и на формирование их личности; участвовать в разработке рекомендаций по ранней профилактике негативных явлений в детско-юношеской среде образовательной организации. организовывать взаимодействие участников образовательных отношений для накопления обучающимися социального опыта, опыта межнациональных отношений, формирования ценностных ориентаций и их самореализации; консультировать участников образовательных отношений по вопросам воспитания с использованием современных информационных технологий; участвовать в разработке социально значимых детско-юношеских/детско-взрослых проектов и вовлекать в них обучающихся; осуществлять организационно-педагогическое и методическое сопровождение реализации новых социально значимых проектов обучающихся образовательной организации; организовывать мероприятия, в том числе в рамках проектной и конкурсной деятельности, стимулирующие достижения обучающихся в различных сферах деятельности, интерес к научной деятельности и участию в волонтерском движении; содействовать функционированию системы ученического самоуправления, стимулированию развития новых форм ученического самоуправления; организовывать взаимодействие с детскими и молодежными общественными объединениями; информировать участников образовательных отношений о деятельности детских и молодежных общественных объединений и их значимости для формирования личности обучающихся, о проведении всероссийских, региональных, муниципальных, школьных мероприятий для обучающихся, в том числе о мероприятиях в сфере молодежной политики. способность набирать неординарный опыт, умение генерировать и внедрять новые идеи; создавать привлекательные условия детской активности

Основными задачами заместителя главного врача по  экспертизе качества оказания медицинской помощи и внутреннему контролю качества безопасности медицинской деятельности является осуществление экспертизы качества оказания медицинской помощи и внутреннего контроля качества безопасности медицинской деятельности медицинской организации.    На должность заместителя главного врача по медицинской части назначается лицо, имеющее высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональную переподготовку по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей, сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", стаж работы не менее пяти лет в должности врача-специалиста или не менее трех лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации,  прошедшее  обязательный предварительный (при поступлении на работу) медицинский осмотр (обследование), в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи; Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения; Управлять показателями деятельности отделения; Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении; Готовить отчетность отделения; Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения. Знание офисных программ – Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой; Стрессоустойчивость; Будет плюсом опыт работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле.

Организовывает плановую работу отдела экономического развития, финансово-хозяйственного обеспечения и государственных закупок. Выполняет реализацию государственной политики по отношению к казачьим обществам, мониторинг общественно-политической ситуации в среде казачества. Осуществляет деятельность в сфере закупок для обеспечения государственных нужд. Обеспечивает изучение и внедрение передового опыта работы сотрудников ГКУ "СККЦ" в городах и районах СК в части экономического развития и землепользования казачьих обществ. Начальник отдела должен знать: Конституцию РФ, Устав СК, законы Ставропольского края, трудовое законодательство РФ, Земельное право РФ, федеральный закон  от 25.04.2013 № 44 ФЗ, Административный кодекс РФ, законодательство РФ и правовые акты Ставропольского края, регулирующие отношения в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. Основы бухгалтерского учета и тчетности в части применения к закупкам. Порядок разработки и реализации краевых целевых программ и ведомственных целевых программ в Ставропольском крае.

организовывать выполнение планов капитального строительства, реконструкций, сносов, капитального и текущего ремонта зданий, сооружений, коммуникаций университета разрабатывать проекты долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства, капитального и текущего ремонтов организовывать работу по подготовке документов для выполнения государственной экспертизы проектно-сметной документации на строительство объектов осуществлять строительный контроль на объектах капитального строительства и их своевременным вводом в эксплуатацию высшее образование и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет знать основные нормативно-правовые акты по направлению деятельности

Помощь главному бухгалтеру в руководстве бухгалтерией; Планы ФХД, сводные данные об исполнении плана ФХД; Соглашения; Отчеты по субсидиям; Отчеты в статистику; Заявки на финансирование, дополнительные заявки; Работа с поставщиками, подрядчиками(ОС, материалы, услуги уборки, озеленение, прочие услуги); Списание материалов, Проведение инвентаризации. Сверки с поставщиками; Работа с дебиторами и кредиторами; Размещение информации на сайте bus.gov; Составление бухгалтерской отчетности с 1С и WEB Консолидации; Замещение главного бухгалтера в случае необходимости. Опыт работы в бюджетном учреждении! знание бюджетного учета! Наличие справки о наличии (отсутствии) судимости. Высшее профессиональное образование по специальности «экономика и управление». При отсутствии профильного образования – получившее дополнительное профессиональное образование: профессиональную переподготовку по специальным программам. Опыт практической бухгалтерско-финансовой работы в бюджетном учреждении: – не менее семи лет – при наличии среднего профессионального образования; – не менее пяти лет – при наличии высшего образования.

Разрабатывает сметную стоимость (локальные сметные расчеты) на основании готовых материалов (акта осмотра, дефектной ведомости). Осуществляет проверку достоверности локальных сметных расчетов; готовит техническое задание на оказание услуг и (или) выполнение работ по оценке технического состояния МКД,  проверяет предоставленную подрядными организациями проектную документации на соответствие техническому заданию, на предмет правильности применения расценок, коэффициентов и индексов, отсутствия превышения предельной стоимости работ,   Проводит проверку и согласование акта выполненных работ по форме КС-2 на соответствие коэффициентам, расценкам, индексам и на предмет отсутствия превышения предельной стоимости работ.  ЗНАТЬ: -основы жилищного и гражданского законодательства; -технологические карты на ремонт конструктивов; -методические и нормативные материалы по выполнению капитального ремонта объектов; -технические условия и графики выполнения ремонтных работ; стандарты, технические условия на строительные материалы, детали, конструкции; -методические рекомендации по форме, содержанию и правилам составления всех видов сметной документации на строительство новых, реконструкцию и капитальный ремонт действующих объектов; - сметно-нормативную базу: ГЭСН, ФЕР, ТЕР; - строительные нормативы: ГОСТ, СНиП, ТУ, СП и т.д.;

Заключение договоров на закупку лекарственных средств и  других медтоваров строго с соблюдением требований Федерального закона от 18 июля 2011г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», «Положения о закупках ГУП СК «Ставропольфармация», «Регламента проведения закупок товаров, работ, услуг», утвержденного приказом по предприятию,  в первую очередь с экономически выгодными   поставщиками, т.е. с заводами – изготовителями, а также с оптово-посредническими  организациями, обеспечивая выбор наиболее низкой оптовой цены, отсутствие или минимальную посредническую наценку и выгодные условия оплаты. Работа по расширению рынка сбыта и увеличению объема реализации медпродукции медицинским организациям Ставропольского края.

- руководство и координация работой отдела учета материальных ценностей; - ведение расчетов с подотчетными лицами;- расчетов с поставщиком в части оказания услуг бронирования авиабилетов и проживания); - координация работы по проведению инвентаризации; - проверка и направление на оплату счетов от поставщиков. - Высшее профессиональное образование - Стаж работы по профилю профессиональной деятельности не менее 5-ти лет в области бухгалтерия, экономика и т.п.)

работа со сметами; составление смет и дефектных ведомостей для работ на объектах текущего ремонта в программном комплексе; разработка планов текущего ремонта, составление заявок на материалы; организация и контроль своемвременного выполнения текущего ремонта в зданиях и помещениях университета рабочими отдела; эффективное распределение людских т материальных ресурсов при выполнении планов текущего ремонта. опыт работы в строительстве; высшее строительное образование

Основная часть работы: совмещение плана печати в Excel с планом отдела «препресс» (Google Таблицы) 5-6 часов в день, составление и корректировка ежедневных и еженедельных планов по каждому сотруднику (8 дизайнеров, 4 дизайнера - монтажиста (ежедневно) в соответствии с изменяющимся планом печати) Основная задача: так выстроить работу всех сотрудников трех подотделов «препресса», чтобы избежать простои печатных машин по неготовности нарядов Организация работы сотрудников в отделе (в составе отдела 3 подотдела, общее количество - 15 человек) Организация взаимодействия между менеджерами и сотрудниками отдела «препресс» с целью оптимального выстраивания плана работы отдела Поддержание дружной атмосферы и стабильной работы на участке Контроль за выполнением планов каждым сотрудником Разработка и внедрение мотивационных мероприятий Равномерное распределением задач между сотрудниками отдела Учет выполненных и плановых работ для бесперебойной работы зависимых отделов Расчёт заработной платы сотрудников и контроль заполнения 1С по сдельным нарядам Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет Умение разрешать конфликтные ситуации между подчиненными и определять психотип сотрудника Понимание методики тайм-менеджмента будет являться преимуществом Уверенное владение Excel и Google Таблицами Знакомство с 1С Многозадачность (будет необходимо держать в голове большой объем информации, одновременно выполнять несколько процессов) Ответственность (от правильно спланированной работы отдела зависит отсутствие простоев печатных машин, любой простой печатной машины – убыток компании)

Разрабатывает мероприятия, организует работу отдела закупок и продаж по изучению потребности территорий обслуживаемого региона в медикаментах и медтоварах, составлении заявок на них, подготовку необходимых расчетов и обоснований для формирования плана закупок. Принимает меры к расширению рынка сбыта фармацевтической продукции, увеличению объемов реализации медтовара. фармацевтическое образование, опыт работы  оптовых продаж.

Прогнозирование объемов покупки и реализации коммунальных ресурсов, анализ соблюдения лимитов, контроль за ведением учета установленных приборов учета энергоресурсов и воды. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности, а так же работа по их снижению. высшее образование. стаж работы на руководящих должностях в аналогичной должности.

Приглашаем откликнуться на вакансию компании Voxys. Мы убеждены, что специалист контактного центра - достойная и интересная работа. Наши сотрудники высоко ценят компанию за теплоту, дружелюбие и атмосферу доверия, где каждый чувствует поддержку и взаимопонимание.  Мы предлагаем: • Оформление по ТК РФ (возможны иные способы трудоустройства); • Офисный формат работы; • Удобный график: 5/2, 2/2, 3/3. Подработка от 4х часов, утро/день/вечер или ночные смены с доплатой 20% на выбор. • Ценный денежный бонус к доходу за рекомендацию друга 15 000 рублей; • Оплачиваемое компанией обучение, в том числе дистанционное; • Выбор проекта: входящие звонки, исходящие звонки; • Возможность совмещения с основной деятельностью и учебой; • Прохождение онлайн интервью в удобное время.  Что нужно делать: • Консультировать клиентов по вопросам сервиса, услугам и продуктам компаний-партнеров.  Баланс работы и жизни в Voxys: • насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы;  • телемедицина для штатных сотрудников; • такси для смен с 22:00 и современное рабочее место, для тех, кто выбирает работу из офиса; • скидки и выгодные предложения от компаний-партнеров; • награждения памятными подарками за достижения и успехи, продвижение инициатив; • мобильное приложение с творческими, волонтерскими и ЗОЖ мероприятиями. Грамотная речь, обучаемость, работа с большим объемом информации

Функциональные обязанности:приём и обработка входящих звонков и заявок от клиентов, консультирование клиентов по вопросам подбора и применения оборудования;поддержание контакта с существующими клиентами, выявление у них новых потребностей, построение с ними взаимовыгодного сотрудничества;формирование и адресация коммерческих предложений новым клиентам в закрепленном городе/регионе, используя различные инструменты (телефон, эл.почта);сопровождение полного цикла сделки и документальное ее оформление (заключение типовой формы договора, выписка первичной документации, организация доставки товара, контроль получения закрывающих документов);фиксация всех активностей и взаимодействий в CRM;формирование отчетности в установленной форме, соблюдение корпоративных стандартов;административная поддержка работы офиса в регионе Добросовестное исполнение возложенных обязанностей и поручений, грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность и клиентоориентированность.Опыт работы от 1 года.Образование: Высшее

Работа с клиентами. Телефонные звонки. Сопровождение клиентов на всех этапах действия договора. Работа с программами 1C, Word, Excel. Документооборот. Соблюдение кассовой дисциплины. готовность работать и зарабатывать активность, стрессоустойчивость, коммуникабельность способность принимать самостоятельные решения знание ПК, 1С экономическое образование и опыт работы в финансовой сфере – Ваше преимущество!

Зона ответственности: Пусконаладка комплексных систем безопасности; Выполнение работ в соответствии с техническим заданием, проектной документацией, строительными нормами и правилами; Работа с проектно-технической документацией; Обеспечение выполнения работ и сдачи объектов в эксплуатацию в установленные сроки. Каким опытом и знаниями необходимо обладать? Опыт проведения пусконаладочных работ; Образование средне-специальное/высшее техническое; Готовность к командировкам; Уверенный пользователь ПК.

1. Осуществляет организацию и проведение закупочных мероприятий в филиале: 1.1.    Осуществляет организацию и проведение конкурентных и неконкурентных закупок, работу на электронной торговой площадке, размещение информации о закупках на официальном сайте Единой информационной системы в сфере закупок в рамках ФЗ от 18.07.2011 №223-ФЗ. 1.2.         Осуществляет организацию и участие в процедурах закупок, проводимых на электронных торговых площадках государственными (бюджетными) учреждениями, с целью заключения государственных контрактов в рамках ФЗ от 05.04.2013 №44-ФЗ. 1.3.         Формирует план закупок на год, вносит изменения в план закупок, своевременно размещает план закупок (изменений) в системе Сognos, единой информационной системе http://zakupki.gov.ru. 1.4. Составляет, оформляет закупочную документацию. 2. Ведет работу с расходными договорами филиала. 3. Ведет работу с доходными договорами филиала. 3.1. Осуществляет комплекс мер по управлению дебиторской и кредиторской задолженностью. Ведущий специалист ГДРиЗП должен иметь высшее образование - специалитет, магистратура. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок и опыт практической работы - не менее четырех лет в сфере закупок.

Выполнение требований ГОСТ РВ 0015-703-2019, а также стандартов и инструкций организации, по работе с рекламациями и претензиями Организация выполнения и контроль регламентных сроков, по маршруту восстановления отказавших в эксплуатации гарантийных изделий, поступивших для проведения анализа и ремонта Участие в проведении анализа отказов изделий на производстве, разработка мероприятий по устранению причин дефектов (неисправностей изделий) Организация работы с поставщиками для проведения совместных исследований отказов комплектующих изделий Разработка и внедрение организационно - технических мероприятий по результатам актов расследования Инспекционный контроль производства Обеспечение исполнения корректирующих и предупреждающих действий по устранению несоответствий Участие в разработке рекомендаций по улучшению качества продукции Стаж работы на инженерно-технических должностях в крупных промышленных компаниях не менее 3 лет. Опыт работы с рекламациями, знание ГОСТ РВ 0015-703-2019 Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, знание 1С (комплексная, ERP) Знание программ: AutoCad/3D, Компас/SolidWorks будет являться преимуществом Опыт работы в службе качества на предприятиях ОПК является преимуществом

Организация производственного процесса. Расчет заказов и контроль производства продукции в соответствии с заказами. Анализ финансовой стороны производственного процесса. Контроль состояния производственного оборудования. Разработка мероприятий по повышению производительности работ. Организация производственного учета. высшее профессиональное (техническое) образование; опыт работы в производстве изделий ПВХ и алюминиевых конструкций от 2 лет обязателен; дисциплинированность; грамотная речь; высокая культура общения.

Организация и контроль документооборота по постоянной части арендной платы и платы от товарооборота, Выполнение планов по сокращению задолженности в учете первичной документации; Взаимодействие с контрагентом в ходе проведения бухгалтерских сверок в части сбора недостающих документов. Участие в досудебной работе по возврату Дебиторской задолженности от арендодателя. Организация открытий депозитных счетов у нотариуса. Обработка поступающей корреспонденции со стороны арендодателя. Обработка договорных документов, сопровождение их отражения в учетных системах компании и передача в архив . Обработка и сопровождение статистических отчетов. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание стандартов бухгалтерского учета в области затрат аренды. Знание основ принятия к бухгалтерскому учету затрат аренды. Знание основ методики проведения сверок взаимных расчетов.