несет ответственность за кадровые документы; оформляет прием и увольнение составляет приказы по личному составу и по основной деятельности хранит и ведет трудовые книжки работников составляет график отпусков, штатное расписание, ведет личные дела работников и оформляет различные кадровые процедуры: переводы, больничные, отпуска, дисциплинарные взыскания и т....