Обеспечение бесперебойной деятельности обособленного подразделения; Анализ клиентов (сбор информации, анализ продуктов и услуг, построение плана развития клиентов); Увеличение объемов продаж; Поиск и привлечение новых клиентов; Анализ конкурентов, выявление сильных и слабых сторон продуктов и услуг; Подготовка и проведение переговоров, выполнение планов продаж, управление процессом продаж; Отчетность по результатам работы; Контроль за административно-хозяйственной деятельностью подразделения; Курирование ключевых клиентов. Опыт работы в руководящей должности от 3 лет; Навыки ведения переговоров; Высокий уровень коммуникативных навыков, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности; Умение расставлять приоритеты; Умение правильно выстраивать рабочий процесс, для успешного достижения целей; Уверенный пользователь ПК, знание 1С; Личностные качества: ответственность, стрессоустойчивость, доброжелательность, энергичность, исполнительность, нацеленность на результат, высокий уровень самоорганизации. Опыт работы от 3 лет Образование: Высшее Специальность по образованию: Менеджмент

... для нужд органов местного самоуправления, в том числе: -подготовка контрактов, их согласование с необходимыми службами администрации города; -работа с поставщиками (запросы коммерческих предложений, мониторинг цен на товары, работы и услуги), подбор...

.Проводить работу по разработке и актуализации нормативных муниципальных правовых актов находящихся в компетенции отдела;Проводить работу, по рассмотрению обращений потребителей, расположенных в жилом фонде по вопросам надежности теплоснабжения в порядке, установленном правилами организации теплоснабжения, утвержденными Правительством РФ, осуществляет при необходимости выездные проверки для установления причин нарушения теплоснабжения потребителей, составляет акты.Проводить работу по проведению открытых конкурсов по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами в случае, если собственники не выбрали способ управления домом, на основании обращения собственников помещений о невыполнении управляющей организацией обязательств, предусмотренных договором управления и результатов проведенной проверки, и в случае признания уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации недействительными решений, принятых общими собраниями собственников помещений в многоквартирных домах по созданию ТСЖ, либо выбору способа управления в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.Проводить работу по проведению открытых конкурсов по отбору управляющих организаций для управления вводимых после строительства многоквартирных домов в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;Вести учет, надлежащее хранение конкурсной документации для проведения открытых конкурсов по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.Проводить работу в рамках оказания содействия по повышению уровня квалификации лиц, осуществляющих управление многоквартирными домами, и организации обучения лиц, имеющих намерение осуществлять такую деятельность, в рамках компетенции Отдела.Осуществлять подготовку минимального перечня услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме для проведения открытого конкурса по отбору управляющей организации для управления многоквартирным домом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. иметь профессиональное образование по специальности, направлению подготовки Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Металлургия, Экономика, Юриспруденция, Электроэнергетика и электротехника, Электроснабжение (по отраслям) .

Содействие функционированию и развитию дошкольных образовательных учреждений. -Изучение и анализ состояния и результатов административно хозяйственной, учебно методической и воспитательно образовательной работы дошкольных образовательных учреждений, определение направлений ее совершенствования. -Прогнозирование, планирование, создание условий для организации и осуществления повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных учреждений. -Изучение запросов, методическое сопровождение и оказание практической помощи педагогическим и руководящим работникам в период подготовки к аттестации, в межаттестационный и межкурсовой периоды. -Изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта. -Информирование педагогических работников о новых направлениях в развитии дошкольного образования, о содержании образовательных программ, учебно-методических комплектах, видеоматериалах, рекомендациях, нормативных, локальных актах. -Формирование банка педагогической информации (нормативно- правовой, научно-методической, методической и т.д.). стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

... предпринимателей, подготавливать ответы с соблюдением сроков исполнения, установленных инструкцией по делопроизводству в администрации города Мегиона и Федеральным законом О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации;Осуществлять...