производить перечисления по платежным поручениям налогов и сборов в государственный бюджет, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные и профсоюзные фонды; платежей и расчетов в учреждения и предприятия (поставщиков и подрядчиков);заработной платы рабочих и служащих,других выплат и платежей,а также отчисление средств на материальное стимулирование работников организации; - работать с программой 1С Предприятие; с программой Суфд 1С Владение программами Коммуникабельность, дисциплинированность

... на дому. 12. Проводить профилактические осмотры в соответствии с установленным порядком и по графику, утвержденному администрацией поликлиники. 13. Соблюдать в своей работе принципы деонтологии. 14. Осуществлять контроль и руководство работой медицинской...

Организация и контроль образовательного процесса в школах, организация государственной итоговой аттестации (ГИА) Знание ПК, стрессоустойчивость

Контроль финансирования образовательных организаций. Контроль финансирования хозяйственной деятельности ОУ. Контроль за проведением ремонтных и строительных работ на объектах образования. Сопровождение действующих проектов по модернизации оббразования Знание ПК, стрессоустойчивость, навыки работы с документами.

Работа в сельскохозяйственной деятельности и в сфере закупок. Ответственность

производит начисление заработной платы, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности и др. знание специализированных программ, коммуникабельнеость, дисциплинированность

Общее руководство подразделением охраны общественного порядка. ответственность

Анализ и оценка состояния кадрового обеспечения, определение приоритетных направлений его совершенствования. 2 Выработка мер по реализации кадровой политики в организации и определение её приоритетных направлений. 2 Участие в разработке проектов правовых актов, направленных на совершенствование работы с личным составом. 2 Изучение и прогнозирование потребности в кадрах, обеспечение работы по комплектованию организации. 2 Организация приёма на работу, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. 34 Учёт личного состава, выдача справок о трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам. 34 Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. 34 Обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам и их семьям. 3 Проведение систематического анализа кадровой работы, разработка предложений по её улучшению. 35 Организация табельного учёта, составления и выполнения графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. 34 Обеспечение составления установленной отчётности по учёту личного состава и работе с кадрами.