- Выдавать решения о предоставлении жилого помещения по договору социального найма, принятые с соблюдением требований Жилищного Кодекса Российской Федерации (нести ответственность за сохранность решений и правильность их выдачи.) -Готовить документы для заседания Межведомственной комиссии по признанию жилых домов (жилых помещений) в Асиновском городском поселении непригодными для проживания и многоквартирных домов аварийными и подлежащими сносу или реконструкции. -Оформлять и вести учетные дела граждан, нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договору социального найма. -Готовить документы для заседаний жилищной комиссии.. -Участвовать в заседаниях жилищной комиссии, по итогам заседания жилищной комиссии согласовать вынесенные решения со всеми заинтересованными службами. Оформлять протоколы заседаний жилищной комиссии по установленной форме. -Извещать граждан о постановке, отказе в постановке в качестве нуждающихся в жилом помещении предоставляемого по договору социального найма. -Вести приём граждан по жилищным вопросам. - Вести реестр муниципальных жилых помещений. -Вести перечень граждан, нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма. -Готовить и выдавать дубликаты архивных документов на безвозмездную передачу жилых помещений в собственность граждан. -Готовить адресные справки по жилым помещениям. -Готовить документы для оформления бесхозяйных жилых помещений и выморочного жилого фонда. -Регистрировать право муниципальной собственности в органе, осуществляющем государственную регистрацию и учет. -Обеспечивать организацию работы по рассмотрению заявлений, предложений, жалоб их своевременное исполнение и контроль. -Приобретать жилые помещения в соответствии с законодательством в собственность муниципального образования Асиновского городского поселения на основании Списка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями на территории муниципального образования Асиновское городское поселение . коммуникабельность, дисциплинированность

-Готовить нормативно-правовые акты, документы, обоснования и рекомендации к решениям, принимаемым органами местного самоуправления Асиновского городского поселения по вопросам безопасности жизнедеятельности населения, ГО и ЧС. Участвовать в разработке методологических и инструктивных материалов по данным вопросам; - Принимать участие в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в границах поселения: -осуществлять подготовку и содержание в готовности необходимых сил и средств для защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обучение населения способам защиты и действиям в этих ситуациях; -участвовать в проведении эвакуационных мероприятий; -осуществлять в установленном порядке сбор и обмен информацией в области защиты населения территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечивать своевременное оповещение и информирование населения об угрозе возникновения или о возникновении чрезвычайных ситуаций; -участвовать в организации и проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ; -содействовать устойчивому функционированию организаций в чрезвычайных ситуациях; -участвовать в работе органа управления в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций; Высшее образование

... выполнение работ, оказание услуг для нужд муниципального образования Асиновское городское поселение и Администрации Асиновского городского поселения, а также подготовку и заключение соответствующих муниципальных контрактов и договоров. - Осуществлять...

... оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий к Администрации. -Разрабатывать документы правового характера. -Готовить нормативно-правовые акты, документы, обоснования и рекомендации...

... бригад. Контролирует оперативность работы выездных бригад: время прибытия, время выполнения вызова. Информирует администрацию медицинской организации о всех чрезвычайных происшествиях. Осуществляет связь с органами местной власти, управлением внутренних...

- Проводить обследование условий жизни детей разных возрастных групп; - Оценивать ситуацию с точки зрения благополучия ребенка; - Выявлять признаки и последствия жестокого обращения и насилия в отношении несовершеннолетних; - Выявлять признаки пренебрежения нуждами ребенка со стороны родителей; - Составлять акты проверок, запросов, вести документацию и электронный документооборот; - Вести прием граждан, давать разъяснения по вопросам своей компетенции, рассматривать обращения, заявления, жалобы граждан, осуществлять прием и проверку служебных сообщений, сообщений самих несовершеннолетних о возможном нарушении прав и законных интересов несовершеннолетних; - Организовывать работу по систематическому выявлению, учету и устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в государственной защите; - Организовывать работу по профилактике социального сиротства, жестокому обращению с детьми, участвовать в организации разработки, утверждения и контроля исполнения плана по защите прав ребенка; - Организовывать работу по раннему выявлению несовершеннолетних, нуждающихся в государственной защите, в соответствии с нормативными актами Томской области; - Обеспечивать своевременное устройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в ОГБУЗ Асиновская РБ; - Своевременно вносить информацию по семьям, в отношении которых ведется работа по технологии случай в базу данных автоматизированной информационной системы Дети и семьи, нуждающиеся в государственной защите (далее - АИС ДИС); - Предоставлять в установленном порядке сведения о детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей, специалисту опеки, отвечающему за работу в ППО АИСТ ГБД; - Формировать личные дела детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, для устройства их под надзор в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; - Осуществлять немедленное отобрание ребенка у родителей или других лиц, на попечении которых он находится, при непосредственной угрозе жизни или здоровью ребенка; - Обеспечивать совместно с уполномоченными органами, организациями и от дельными гражданами временное устройство детей при их отобрании, а также сохранность их имущества и жилых помещений и выполнять другие должностные обязанности. Главный специалист по опеке и попечительству должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки: юриспруденция, психология, педагогическое образование, психолого-педагогическое образование, социальная работа. Для замещения должности главного специалиста не установлено требований к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

... выявленных нарушений. 4. Осуществлять связь от имени комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации Асиновского района со структурными подразделениями муниципальных образований района, с органами и учреждениями системы профилактики...

- организует ведение переговоров по заключению коллективных договоров; - консультирует организации и предприятия, а также население Асиновского района по вопросам заключения коллективных договоров; - осуществляет уведомительную регистрацию коллективных договоров; - осуществляет мониторинг уровня заработной платы на предприятиях и организациях муниципального образования "Асиновский район"; - осуществляет контроль реализации Соглашения о социальном партнерстве в целях регулирования социально-трудовых отношений и другие должностные обязаности. Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, а также к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки являются: - для замещения младших должностей муниципальной службы - наличие профессионального образования; - для замещения младших должностей муниципальной службы квалификационное требование к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не устанавливается.

Выполнение должностных обязанностей своевременно и в полном объеме.

Выполнение должностных обязанностей своевременно и в полном объеме. Ответственность, исполнительность, умение работать на результат.

Выполнение должностных обязанностей своевременно и в полном объеме. Ответственность, исполнительность, умение работать на результат.