1) участвовать в формировании планов контрольных мероприятий внутреннего муниципального финансового контроля в финансово-бюджетной сфере; 2) осуществлять внутренний муниципальный финансовый контроль в сфере бюджетных правоотношений путем проведения контрольных мероприятий на основании утвержденных планов контрольных мероприятий; 3) осуществлять подготовку актов, заключений, представлений и (или) предписаний для направления объектам внутреннего муниципального финансового контроля; 4) осуществлять передачу материалов контрольных мероприятий, требующих дальнейшего расследования, в правоохранительные органы; 5) осуществлять подготовку протоколов об административных правонарушениях; 6) осуществлять проведение внутреннего финансового аудита в Финансовом управлении; 7) осуществлять подготовку отзывов на исковые заявления в суды всех юрисдикций на решения Финансового управления Профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки; знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Асбестовского городского округа; навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение,хранение и иные практические навыки работы с документами). Дополнительные пожелания к кандидатуре работника: наличие специальности по образованию "Бухгалтерский учет", опыт работы бухгалтером.

1) принимать участие в подготовке и разработке муниципальных правовых актов органов местного самоуправления и Финансового управления, заключений к муниципальным правовым актам органов местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции бюджетного отдела и Финансового управления; 2) ежемесячно осуществлять проверку бюджетной отчетности об исполнении местного бюджета, представляемой главными распорядителями средств местного бюджета, в части сверки утвержденных плановых назначений на текущий финансовый год; 3) осуществлять проверку исполнения муниципальных заданий; 4) доводить предельные объемы финансирования расходов до главных распорядителей средств местного бюджета на очередной месяц финансового года, исходя из объема кассовых поступлений; 5) проверять судебные акты, предусматривающие обращения взыскания на средства местного бюджета по денежным обязательствам муниципальных казенных учреждений на предмет правомерности отнесения расходов местного бюджета по исполнению исполнительного документа применительно к действующей бюджетной классификации Российской Федерации. Высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы, а при отсутствии претендентов на замещение старших должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию, - среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее пяти лет; знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Асбестовского городского округа; навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение,хранение и иные практические навыки работы с документами).

1) участвовать в формировании планов контрольных мероприятий внутреннего муниципального финансового контроля в финансово-бюджетной сфере; 2) осуществлять внутренний муниципальный финансовый контроль в сфере бюджетных правоотношений путем проведения контрольных мероприятий на основании утвержденных планов контрольных мероприятий; 3) осуществлять подготовку актов, заключений, представлений и (или) предписаний для направления объектам внутреннего муниципального финансового контроля; 4) осуществлять передачу материалов контрольных мероприятий, требующих дальнейшего расследования, в правоохранительные органы; 5) осуществлять подготовку протоколов об административных правонарушениях; 6) осуществлять проведение внутреннего финансового аудита в Финансовом управлении; 7) осуществлять подготовку отзывов на исковые заявления в суды всех юрисдикций на решения Финансового управления высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы, а при отсутствии претендентов на замещение старших должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию, - среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее пяти лет; знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Асбестовского городского округа; навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение,хранение и иные практические навыки работы с документами).

... за детьми во время тихого часа; -взаимодействует с родителями (законными представителями) воспитанников. 2.17. Выполняет все указания администрации и медицинских работников...

... Мы ждём от Вас: Высшее профессиональное образование ( в сфере экономики, бухучет, финансы); Опыт работы в должности заместителя главного бухгалтера и/или ведущего бухгалтера и/или главного бухгалтера не менее трёх лет; Готовность к большим объёмам...

... готовит проекты муниципальных аактов в сфере градостроительства и т.д. согласно должностной инструкции начальника отдела строительства Управления архитектуры и градостроительства администрации АГО...

Мониторинг и оценка качества реализации педагогическими работниками дополнительных общеобразовательных программ. Посещение и анализ занятий, проводимых педагогическими работниками. Разработка рекомендаций по совершенствованию образовательного процесса. Оценивание квалификации педагогических работников, планирование дополнительного профессионального образования. Запись детей в творческие объединения. Знание теоретических основ современного дополнительного образования, знание ПК, коммуникативность.

Разрабатывает целевые программы энергосбережения. 6.2. Организует мероприятия по внедрению энергосберегающих технологий в жилищно-коммунальном хозяйстве, выполнению мероприятий по энергосбережению в учреждениях социально-культурной сферы. 6.3. Организует выполнение в полном объеме мероприятий по подготовке жилищного фонда, объектов социальной сферы, объектов и сетей коммунальной инфраструктуры Асбестовского городского округа к работе в осенне-зимний период, в том числе: 1) своевременную оплату ресурсоснабжающими организациями текущего потребления топливно-энергетических ресурсов; 2) проведение гидравлических испытаний тепловых сетей, промывку внутридомовых систем отопления многоквартирных домов; 3) заключение договоров на поставку котельного топлива и создание на начало отопительного периода его нормативных запасов; 4) погашение задолженностей и своевременную оплату за жилищно-коммунальные услуги муниципальными учреждениями; 6) выполнение теплоснабжающими и теплосетевыми организациями комплекса мероприятий для получения паспортов готовности к отопительному периоду; 7) выполнение необходимых мероприятий для получения паспортов готовности объектов жилищного фонда и социального назначения Асбестовского городского округа к отопительному периоду; 8) выполнение необходимых мероприятий для получения паспорта готовности Асбестовского городского округа к отопительному периоду; 6.4. Контролирует обеспеченность социально значимых объектов Асбестовского городского округа автономными резервными источниками электроснабжения, включая объекты коммунального хозяйства. 6.5. Организует работу по выбору способов управления многоквартирными домами на территории Асбестовского городского округа. 6.6. Организует мероприятия по содержанию и ремонту автомобильных дорог местного значения и средств технического регулирования дорожного движения. 6.7. Принимает участие в формировании муниципального заказа по содержанию и ремонту автомобильных дорог местного значения. 6.8. Организует транспортное обслуживание населения на территории Асбестовского городского округа. 6.9. Организует работу по признанию в установленном порядке жилых помещений муниципального жилищного фонда непригодными для проживания. 6.10. Организует обследование вновь открываемых и существующих маршрутов движения пассажирского автомобильного транспорта общего пользования. 6.11. Определяет маршруты движения пассажирского автомобильного транспорта в границах городского округа. 6.12. Участвует в формировании муниципального заказа по содержанию и устройству мест массового отдыха населения и т.д. иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома); 2) знать Конституцию Российской Федерации, Устав Свердловской области, Устав Асбестовского городского округа, а также федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Свердловской области, иные нормативные правовые акты Свердловской области, принимаемые Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальные нормативные правовые акты в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления; 3) обладать навыками организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки, координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления;

Проектирование и организация процессов в медицинской организации: разработка планов перспективного развития медицинской организации; координация процессов медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами структурных подразделений медицинской организации; контроль деятельности структурных подразделений медицинской организации по реализации плановых и программных документов; определение перечня и установление значений целевых показателей деятельности структурных подразделений медицинской организации; организация деятельности и взаимодействия структурных подразделений медицинской организации; руководство разработкой локальных нормативных актов в медицинской организации и их утверждение; анализ выполнения планов и программ деятельности структурных подразделений медицинской организации; взаимодействие с руководством медицинской организации, руководителями структурных подразделений медицинской организации и с организациями различных организационно-правовых форм; подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности структурных подразделений медицинской организации; организация деятельности врачебной комиссии в медицинской организации; организация работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан; проведение совещаний и практических конференций по вопросам оказания медицинской помощи населению; организация информационно-справочной поддержки граждан по вопросам инвалидности, социальной защиты, медико-социальной экспертизы и реабилитации, абилитации инвалидов и граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию; организация и координация мероприятий по развитию корпоративной культуры медицинской организации. Управление ресурсами по обеспечению процессов деятельности медицинской организации: обоснование потребности в ресурсах, необходимых для обеспечения деятельности подразделений медицинской организации; управление информационными ресурсами, информационными процессами и информационными потоками в медицинской организации; подготовка плана закупок в медицинской организации; анализ отчетов о деятельности подразделений медицинской организации; управление работниками медицинской организации; контроль работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан; соблюдение и контроль соблюдения норм и правил в системе документооборота, в том числе электронного; обеспечение непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации работников медицинской организации; разработка предложений по повышению эффективности деятельности подразделений медицинской организации; формирование планов развития подразделений медицинской организации; организация работы по внедрению новых медицинских технологий в деятельность медицинской организации высшее образование специалитет по одной из специальностей: лечебное дело, педиатрия, медико-профилактическое дело, стоматология и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности организация здравоохранения и общественное здоровье или профессиональная переподготовка по специальности организация здравоохранения и общественное здоровье при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей, а также стаж работы не менее пяти лет в должности врача-специалиста или не менее трех лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации.

Организация воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль. Наличие опыта работы учителем 5 лет, либо на руководящей должности 2 года. Рабочее время с 08.00 до 17.00

... на проведение торгов выполнение работ по ремонту, содержанию улично - дорожной сети, автомоб.дорог 5.Взаимодействует с ГИБДД и Администрацией Асбестовского МО. 6. Осуществляет контроль за эффективным и целевым использованием средств местного бюджета...

Обеспечивает выполнение цехом заданий по содержанию и обслуживанию сетей и сооружений водопроводного хозяйства; разрабатывает мероприятия и сметную документацию по проведению ремонтно-профилактических работ на сетях в период плановых остановок; разрабатывает и выполняет мероприятия по безаварийному пропуску паводковых вод; 2 обеспечивает бесперебойный режим водоснабжения потребителей водой, соответствующей требованиям СанПиН; организует и руководит устранением аварий на сетях цеха, участвует в расследовании причин аварий и разработке мероприятий по их предупреждению; осуществляет общее руководство цехом водопроводного хозяйства. лидерские навыки, режим рабочего времени: с 8-00ч. до 17-00ч.

Разработка проектов документов, регламентирующих работу органов местного самоуправления и организаций в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций. 4 Планирование и организация подготовки по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации ЧС руководящего состава. 4 Организация создания, подготовки нештатных аварийно-спасательных формирований и спасательных служб, их учёт. Составление отчётов и донесений в вышестоящие органы по вопросам гражданской обороны, предупреждения и ликвидации ЧС, участие в ликвидации причин аварий и ЧС. Ответственность, стресоустойчивость, коммуникабельность, решительность, внимательность к деталям, лидерские качества и умение мотивировать людей, обучаемость и адаптивность.

Хозяйственное обслуживание учреждения; работа с документами знание закона 44-ФЗ

... на уровне Учреждения и города в соответствии с планом деятельности Учреждения. Участвовать в информационном обеспечении образовательного процесса, своевременно предоставлять администрации аналитическую и справочную информацию о своей деятельности...

... им методическую и консультативную помощь; 8) участвовать в информационном обеспечении образовательного процесса, своевременно предоставлять администрации аналитическую и справочную информацию об объединении. Разработка программы по направленности...

... ресурсы. Составление психолого-педагогических заключений по результатам диагностического обследования с целью ориентации педагогов, администрации детского сада и родителей (законных представителей) в проблемах личностного и социального развития детей...

методическая работа в школе и детском саду справка об отсутствии судимости, санитарная книжка, наличие прав и вовозможносити самостоятельно добираться до работы, свободное владение компьютером.

1) Принимает участие в реализации мероприятий в области физической культуры, спорта и молодежной политики на территории Асбестовского городского округа. 2) Принимает участие в координации деятельности учреждений физической культуры, спорта и молодежной политики на территории Асбестовского городского округа. 3) Принимает участие в разработке и реализации программ и проектов развития физической культуры, спорта и молодежной политики Асбестовского городского округа. 1) иметь высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки; 2) знать Конституцию Российской Федерации, Устав Свердловской области, Устав Асбестовского городского округа, а также федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Свердловской области, иные нормативные правовые акты Свердловской области, принимаемые Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальные нормативные правовые акты в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления; 3) обладать навыками организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационными и коммуникативными навыками, координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.