ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 1. Организовывать работу персонала отделения, в том числе по выполнению учебных (образовательных) планов и программ, ставить цели и формулировать задачи, определять приоритеты. 1.1. Создавать условия для проведения независимой оценки качества условий оказания услуг в учреждении. Оказывать помощь в ее проведении. Проводить анализ выявленных нарушений в процессе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг и устранять согласно плана (по компетенции). 1.2. Участвовать в подборе и расстановке персонала. 1.3. Составлять графики работы педагогического персонала (воспитатели, педагоги) учреждения (включая отделение социальной реабилитации с Тополево). 1.4. Принимать участие в подготовке и проведении аттестации работников отделения. 1,5. Вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса и дополнительного образования (кружковая деятельность), посещая занятия, прогулки, досуговые мероприятия (включая отделение социальной реабилитации с. Тополево). 1.6. Организовывать заключение договоров с организациями по обучению кадров отделения (включая отделение реабилитации с. Тополево). Осуществлять контроль предоставления необходимых документов специалистов на сайт обучающей организации, либо нарочно. 1.7. Участвовать в работе педагогических, методических советов, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий. 1.8. Осуществлять инвентарный учет имущества отделения (Ванинская, 4). Принимать материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь отделения на ответственное хранение на основании письменного договора о полной материальной ответственности. Знание ПК, стрессоустойчивость, дисциплинированность, опыт работы не менее 3 лет
26 февраля 2025, 06:32