Уборка закреплённой за ним территории общеобразовательного учреждения, тротуаров и прилегающего участка. Проверка состояния территории: все колодцы закрыты крышками, на участке нет торчащих из земли острых предметов. Поднесение необходимых для уборки материалов и инвентаря (уборочный инвентарь, песок, поливочные шланги и т. п.). Поливка зелёных насаждений на закреплённой территории. Подготовка инвентаря и уборочного оборудования к работе в зимний период. Своевременная очистка от снега и льда тротуаров, дорожек, подъездных путей, посыпание их песком. Очистка пожарных колодцев для свободного доступа к ним в любое время. Рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды. Ежедневное очищение урн от мусора, периодическая промывка и дезинфекция их. Транспортировка мусора в контейнеры. Наблюдение за своевременной очисткой мусорных контейнеров, исправностью и сохранностью всего наружного оборудования здания школы и имущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок и т. д.). Своевременный, но не менее чем двукратный покос травы в летний период на закреплённой территории. Вывешивание флагов на фасаде здания школы в общегосударственные праздничные дни, а также снятие и хранение их. Ограждение опасных участков и сообщение об этом заместителю директора по административно-хозяйственной работе. Участие в обходах пришкольной территории. При обнаружении порчи или хищения имущества школы, нарушений общественного порядка немедленное сообщение администрации школы, а в экстренных случаях непосредственно в полицию. Возраст: не моложе 18 лет. Образование: основное общее. Прохождение медицинских осмотров: предварительного (при поступлении на работу) и периодических, а также внеочередных по направлению работодателя. Наличие медицинской книжки: с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесённых инфекционных заболеваниях. Прохождение инструктажей: по охране труда и пожарной безопасности на рабочем месте. Отсутствие ограничений: на занятие трудовой деятельностью в сфере образования (статья 351.1 Трудового кодекса РФ). Отсутствие судимости: к работе в школе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а также подвергавшиеся уголовному преследованию за преступления, состав и виды которых установлены законодательством РФ.

регулярнуя уборка территории, в том числе сбор мусора, уборка листьев и снега Дисциплинированность