1.Соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию. 2.Осуществлять свои функции в пределах предоставленных ему прав и установленных должностных обязанностей. 3. Добросовестно исполнять трудовые обязанности, согласно должностной инструкции. 4. Бережно относится к имуществу Работодателя. Коммуникабельность, дисциплиниров...