- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение; - исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;* - исполнять поручения доответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; - соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; - соблюдать служебный распорядок государственного органа; - поддерживать профессиональный уровень, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

-соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение; - исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом; - исполнять поручения доответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; - соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; - соблюдать служебный распорядок государственного органа; - поддерживать профессиональный уровень, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

Готовить проекты постановлений,распоряжений; участвовать в разработке мероприятий; готовить ответы на запросы федеральных и областных государственных органов,органов местного самоуправления

-выявление граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации; -организация социального обслуживания и социальной поддержки граждан с учетом их индивидуальной потребности

Анализ налоговой нагрузки Общества, внедрение мер по оптимизации налогов; анализ договоров, сделок, проектов управленческих решений на налоговые риски, минимизация выявленных рисков; расчет налогов; подготовка налоговых регистров; подготовка и предоставление в налоговую деклараций по налогам; подготовка заявок и платежных поручений на перечисление налогов; формирование проводки по стандарту ПБУ 18/02; ежеквартальные сверки с налоговым органом.

Оказывать социальные услуги в соответствии со стандартами социальных услуг, предоставляемые поставщиками социальных услуг в полустационарной форме

Работа на электронной торговой площадке. Вести коммерческие переговоры с клиентами. Осуществлять прием и обработку заказов клиентов, оформлять необходимые документы. Выяснять потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласовывать заказы с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента. Мотивирать клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта. Вести клиентскую базу. Контролировать отгрузки продукции клиентам. Контролировать оплату покупателями товаров по заключенным договорам.

- Ведение работы по учету кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников, результатов аттестации работников - Обеспечение сохранности проходящей служебной документации, контролирует их исполнение - Ведение учера рабочего времени - Осуществление воинского учета

Очное и заочное обслуживание клиентов (физических лиц) по вопросам энергоснабжения, теплоснабжения, оказания ЖКУ Обработка входящей корреспонденции Работа с онлайн-каналами обслуживания клиентов

1) осуществляет сбор и проверку личных документов работников; ведет личные дела сотрудников; 2) консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений; 3) оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником; 4) подготавливает и оформляет по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иные сведения о работниках; 5) выдает работнику документы о его трудовой деятельности; 6) доводит до сведения работников организационные, распорядительные и кадровые документы организации; 8) осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготавливает их к сдаче в архив; 9) оформляет графики отпусков