выполнение функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; ведение, учет предоставления отпусков работникам, подготовка справок о трудовой деятельности работников; ведение учета листков нетрудоспособности, заполнение соответствующих граф в части внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; своевременное представление в территориальный орган СФР необходимых сведений; составление установленной отчетности; обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовых договоров, приказов по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.). Знания Трудового кодекса РФ, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового и социального права, основ делопроизводства, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по кадровому делопроизводству, правила ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением. Навыки работы с использованием современной оргтехники, программных продуктов и информационно-справочных систем. Высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим полномочиям и конкретным задачам, возложенным на отдел. Опыт работы в кадровой службе не менее двух лет. Ответственность, исполнительность, внимательность.

... Осуществлять функции в соответствии с должностной инструкцией главного эксперта организационного отдела. Принимать участие в организации общегородских мероприятий. Выполнять организационно-техническую работу по подготовке разного уровня...

Оказание доврачебной помощи Опыт работы от 2-х лет

Обязанности: производить расчеты заработной платы, пособий и иных выплат работникам обслуживаемых учреждений; исчислять сумму налога и сбора, а также сумму взносов в государственные внебюджетные фонды; принимать участие в составлении бухгалтерской и иной отчетности, установленной законодательством Российской Федерации; формировать и сдавать отчетности: расчет по страховым взносам, расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения; расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ); ЕФС-1. Условия: 5-дневная рабочая неделя, график работы с 8.30 до 17.15 (пятница до 16.00) квартальные и годовая премия по результатам работы Требования: высшее или средне-профессиональное экономическое образование знание законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, об аудиторской деятельности, официальном статистическом учете, архивном деле, гражданское, трудовое, бюджетное законодательство, об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности; знание современных справочных и информационных систем в сфере бухгалтерского учета; опыт работы в бюджетном учреждении не менее 1 года.

Согласно должностной инструкции, профстандартам Без вредных привычек.

Согласно должностной инструкции Без вредных привычек

работа в школе: контроль здоровья школьников; осмотр, консультация обратившихся школьников; контроль питания школьников высшее профессиональное образование, сертификат по специальности "Педиатрия"

прием пациентов; осмотр, консультация, назначение лечения, контроль состояния пациентов; выезд к пациентам на дом высшее профессиональное образование, сертификат по специальности "Педиатрия";

прием пациентов; осмотр, консультация, назначение лечения, контроль состояния пациентов; выезд к пациентам на дом Высшее профессиональное образование, сертификат по специальности "Неврология". Без предъявления требований к стажу работы.