- Выполнять комплекс работ по усовершенствованию организации и нормирования труда, изучать состояние организации и нормирования труда, разрабатывать и внедрять мероприятия по их усовершенствованию с целью повышения продуктивности и качества труда и эффективности производства; - разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат на основе использования отраслевых, межотраслевых и других прогрессивных нормативов по труду, а также местные нормы, рассчитанные на основании технических данных о продуктивности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени; - осуществлять с использованием современных технических средств исследования трудовых процессов, сбор, обработку и анализ исходных данных, необходимых для разработки прогрессивных норм труда; контролировать правильность применения нормативных материалов по труду. Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 5 лет.

... высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера 1 категории не менее 3-х лет...

формирование,ведение и хранение базы данных бухгалтерской информации,оформление документов по платным услугам,инвентаризация материальных ценностей дисциплинированность,коммуникабельность,владение программами

Разработка функциональной стратегии службы внутреннего аудита Согласование модели аудита, включающей структурированный перечень объектов аудита (например, бизнес-процессы, бизнес-функции, проекты (инициативы) организации, подразделения, бизнес-единицы) Обеспечение наличия необходимых и достаточных ресурсов, а также их эффективного использования для выполнения плана работы службы внутреннего аудита и достижения целей внутреннего аудита Поддержание отношений и регулярное взаимодействие с высшим руководством организации и дочерних и (или) зависимых организаций для сотрудничества и достижения целей внутреннего аудита Международные профессиональные стандарты внутреннего аудита Международные концепции и стандарты по управлению рисками и внутреннему контролю Кодекс корпоративного управления и (или) зарубежные аналоги (если применимо к организации) Трудовое, гражданское, административное законодательство Российской Федерации Принципы организации и порядок функционирования бизнеса (вида деятельности), бизнес-модели, процессов и процедур организации Локальные нормативные акты и организационно-распорядительные документы организации Основы предпринимательской деятельности, организационного проектирования и развития Основы теории коммуникации, теории мотивации Принципы групповой динамики, командной работы, лидерства Мыслить системно, анализировать и оценивать информацию, выявлять причинно-следственные связи, делать объективные выводы и расставлять приоритеты для дальнейших планов Планировать и распределять имеющиеся ресурсы (денежные, временные, трудовые) для достижения стратегических целей службы внутреннего аудита Проводить переговоры и осуществлять письменную коммуникацию

... фонда оплаты труда бюджетных учреждений, потребности в средствах на заработную плату. Осуществляет контроль и несет ответственность за правильностью формирования фонда заработной платы бюджетных учреждений; - проводит проверки отчетов о выполнении плана по...

... подсобных и вспомогательных низкоквалифицированных работ. Неполный рабочий день, продолжительность - 1 час, с 16-00 до 17-00. Сумма заработной платы в месяц (пропорционально отработанному времени) - 2805 руб. 00 коп...

... Начисление заработной платы работникам предприятия; проведение расчетов больничных листов;соблюдение налоговой дисциплины; сдача отчетности в статистику, СФР...

Вести бухгалтерский учет, сдача отчетности, банкоские переводы. Добросовестность, ответственность.