Менеджер по прогнозированию спроса

Вам предстоит развивать процесс прогнозирования спроса и помогать командам принимать решения на основе данных.

Обязанности:

• Собирать, объединять и анализировать внутренние и внешние данные о продуктах, клиентах и рынках.
• Изучать третичные продажи (Off-take) и данные МДЛП, чтобы определять тенденции, динамику рынка и факторы спроса.
• Формировать и регулярно обновлять средне- и долгосрочные прогнозы по стране и территориям, контрактным и неконтрактным каналам.
• Участвовать в ежемесячном процессе S&OP: предоставлять данные о фактических продажах, прогнозах, запасах и состоянии рынка.
• Работать с коллегами из разных подразделений на сессиях планирования и готовить аналитику для Pre-S&OP, Pre-Sign Off и Sign Off.
• Отслеживать KPI прогнозирования, разбирать результаты и причины отклонений, предлагать улучшения.
• Находить возможности автоматизировать и оптимизировать прогнозирование, разрабатывать методики, аналитические инструменты и модели планирования.
• Участвовать в проектах по совершенствованию S&OP и координировать взаимодействие продаж, маркетинга, управления структурой каналов, цепочки поставок и других участников процесса.

• Высшее образование бакалавра или магистра в экономике, математике, статистике, инженерии, информационных технологиях либо смежной области.
• От двух лет опыта в планировании спроса, прогнозировании, бизнес- или продажной аналитике либо смежной сфере.
• Знание статистических методов прогнозирования и метрик качества прогноза; опыт работы с большими массивами данных и сложной аналитической средой.
• Опыт управления продуктовыми портфелями более чем с 200 SKU. Опыт в фармацевтике или FMCG будет преимуществом.
• Продвинутые навыки анализа данных в Excel и SQL, умение работать с большими массивами данных, прогнозировать спрос и применять статистическое моделирование.
• Сильные аналитические навыки, системное мышление, внимание к деталям и ответственность за результат. Важно уметь находить закономерности и возможности роста, взаимодействовать с разными командами и совершенствовать процессы в условиях многозадачности.
• Английский язык на уровне Intermediate или выше, устно и письменно.

• Конкурентная заработная плата и годовой бонус по результатам работы.
• Компенсация за использование автомобиля, расширенные программы страхования и дотация на питание.
• Корпоративная мобильная связь и ноутбук.
• Офис на Садовом кольце, гибридный формат и гибкое начало и окончание рабочего дня.