Механик-наставник

Обязанности:

• Поддерживать техническую готовность судов филиала к плаванию и обеспечивать их безопасную эксплуатацию, а также безопасность труда судовых экипажей.
• Контролировать планирование, подготовку и проведение технического обслуживания судов, классификационных и доковых ремонтов. При необходимости корректировать объёмы работ с учётом интересов филиала.
• Следить за снабжением судов топливом и смазочными материалами, рекомендовать виды и сорта ГСМ, контролировать их расход на судах и береговых энергообъектах согласно установленным нормам.
• Поддерживать готовность судов и экипажей к действиям в аварийных ситуациях.
• Контролировать подготовку и оформление рекламационных актов на суда и судовые технические средства, находящиеся на гарантии.
• Проверять исполнение заявок на поставку материально-технического снабжения для судов.
• Контролировать подготовку графиков дефектации и саморемонтных работ на судах филиала.

Требования: опыт работы от 1 до 3 лет. Требования к образованию не указаны.

Условия: полная занятость, полный рабочий день. Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Заработная плата и ежемесячная премия до 50%. Предусмотрен дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день — 3 календарных дня; продолжительность зависит от должности.

После испытательного срока продолжительностью 3 месяца предоставляются добровольное медицинское страхование, компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также в частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования. Профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование и повышение квалификации за счёт предприятия.

После шести месяцев работы: материальная помощь в размере одного должностного оклада при ежегодном отпуске продолжительностью не менее 5 календарных дней (один раз в год); ежегодная выплата в размере должностного оклада ко Дню работников морского и речного флота, который отмечается в первое воскресенье июля; ежегодная материальная помощь — 10 000 рублей на каждого ребёнка до 16 лет или ребёнка-инвалида до 18 лет.

После года работы: материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии; надбавка 5% к должностному окладу за выслугу лет; ежегодная компенсация части оплаты занятий в спортивных клубах и секциях согласно локальным актам; ежегодная выплата в размере должностного оклада ко Дню работников морского и речного флота; компенсация части стоимости путёвок на санаторно-курортное лечение и отдых работников.

График: понедельник–четверг с 09:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 16:45. Обеденный перерыв — 45 минут, с 13:00 до 13:45. Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации определяются Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и локальными нормативными актами предприятия.