Ведущий специалист по управлению персоналом: обучение и награды

«Оборонэнерго» приглашает ведущего специалиста по управлению персоналом. В этой роли вы будете заниматься обучением и развитием сотрудников, организовывать мероприятия для персонала и сопровождать наградную работу.

Обязанности:

• Организовывать внутреннее и внешнее обучение сотрудников.
• Готовить закупочную документацию, необходимую для заключения договоров на обучение работников, и вести договорную работу.
• Участвовать в развитии персонала: организовывать мероприятия и активности для сотрудников.
• Сопровождать наградную политику и взаимодействовать с Минэнерго, ЭРА России и Минобороны по вопросам награждения и проведения мероприятий для персонала.
• Подготавливать и предоставлять отчетность.

Требования: опыт работы в сфере управления персоналом от 3 до 6 лет. Требования к образованию в предоставленных данных не указаны.

Условия: полная занятость, полный рабочий день. Место работы — Москва.