Старший специалист по подбору персонала

Старший специалист отдела кадров по подбору персонала — работа в отделе кадров на декретной ставке до 2029 года. График: пн-чт 09:00–18:00, пт 09:00–16:45, обед 13:00–13:45.

Обязанности:

Организовывать поиск, привлечение, подбор и отбор персонала: размещать информацию о вакансиях в СМИ, проводить первичные собеседования с кандидатами, обеспечивать обратную связь. Готовить предложения по бюджету на подбор и документы для заключения договоров с рекрутинговыми агентствами. Выполнять поручения начальства в рамках должностной инструкции. Составлять отчётность согласно локальным нормативным актам.

Требования: высшее или среднее профессиональное образование; знание трудового законодательства РФ, технологии и методики подбора персонала, порядка оформления кадровой документации, ведения личных дел и табельного учёта, основ делопроизводства; уверенный пользователь 1С ЗУП.

Условия: оформление по ТК РФ (декретная ставка), надбавка за стаж работы на предприятии, уплата страховых взносов, оплата больничных и отпусков, частичная компенсация путёвок для работников и их детей в санатории, дополнительные социальные гарантии по коллективному договору (дополнительный оплачиваемый отпуск и др.).