Директор магазина розничной сети

В «Магните» директор магазина отвечает за результаты торговой точки, работу команды и качество обслуживания покупателей. Компания обучает сотрудников и поддерживает их на всех этапах работы.

Обязанности:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина.
• Формировать команду, организовывать работу и обучение персонала.
• Предлагать и внедрять улучшения в работе магазина.
• Развивать сервис и поддерживать высокий уровень обслуживания покупателей.

Требования:

• Образование не ниже среднего специального.
• Опыт работы в розничной торговле.
• Опыт управления командой от 6 месяцев.
• Базовое владение ПК и стандартными офисными программами Word и Excel.

Опыт на аналогичной должности — руководителем, управляющим или администратором в розничной сети — будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуск и больничный.
• Стабильная белая зарплата дважды в месяц на банковскую карту.
• Полная занятость, полный рабочий день.
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании.
• Бесплатная форменная одежда, обучение и поддержка на всех этапах.
• Премии за результативность, оплата участия в ревизиях и оплачиваемые подработки.
• Возможности карьерного роста и увеличения дохода.
• Кэшбэк до 50% в магазинах семьи «Магнит» при бесплатной подписке «Магнит Плюс Премиум» для сотрудников.
• Участие в конкурсах профессионального мастерства и корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей; новогодние подарки детям, возможность отдыхать в санаториях.
• Возможность продолжить работу в компании при переезде: магазины представлены более чем в 4 000 населённых пунктах России.

«Магнит» — крупная розничная сеть, где сотрудники могут развиваться и строить карьеру. В компании работают 21 000 сотрудников, отмеченных «Золотым значком» за длительный стаж; ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните».

Кому подойдёт: эта позиция для кандидатов с опытом в розничной торговле и управлении командой, готовых отвечать за работу магазина и развитие сотрудников. Опыт именно на должности директора не обязателен, но будет преимуществом.