Диспетчер оперативно-диспетчерской группы

Филиал ПАО «РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД» в Республике Коми приглашает диспетчера оперативно-диспетчерской группы для управления работой электроустановок и координации их подготовки к ремонту.

Обязанности:

• Поддерживать заданный режим работы электроустановок, выполнять оперативные переключения и осматривать оборудование.
• Готовить рабочие места для ремонта и допускать ремонтный персонал.
• Формировать заявки на отключение оборудования и выполнять отключения и включения по годовым и месячным графикам ремонтных работ.
• При технологических нарушениях переключать оборудование, локализовать повреждённые участки и создавать надёжную послеаварийную схему.

Требования:

• Высшее электротехническое образование.
• Опыт оперативных переключений в сетях 0,4–10 кВ и 35–220 кВ от одного года, включая не менее полугода работы электромонтёром.
• Знание правил технической эксплуатации электрических станций и сетей РФ, требований к средствам защиты в электроустановках, порядка их применения и испытания, а также правил охраны труда при эксплуатации электроустановок.
• Ответственность, внимательность, отсутствие медицинских противопоказаний.

Условия: полная занятость, сменный график. Компания предлагает стабильную официальную заработную плату, ежегодную индексацию и пособие к отпуску. В районах Крайнего Севера районный коэффициент и северная надбавка начисляются с первого дня работы. Предусмотрены надбавка за выслугу лет и компенсация проезда к месту отдыха и обратно, а также частичная компенсация расходов на электроэнергию.

Сотрудникам доступны повышение квалификации, целевое обучение для работников и их детей, санаторно-курортное лечение и детский отдых, добровольное медицинское страхование, включая стоматологию, и страхование от несчастных случаев. Компания оказывает помощь в сложных жизненных ситуациях и поддерживает улучшение жилищных условий: компенсирует наём жилья при переезде и часть расходов по ипотеке. Выпускникам вузов и ссузов предусмотрена единовременная выплата. Работников обеспечивают сезонными комплектами спецодежды, обуви и СИЗ. Также предоставляются дополнительные дни отпуска к важным событиям, детям работников — новогодние подарки; проводятся мероприятия по развитию корпоративной культуры.